Carregando...
JusBrasil - Jurisprudência
29 de julho de 2014

TST - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA AIRR 4182320105010037 418-23.2010.5.01.0037 (TST)

Data de publicação: 04/05/2012

Ementa: AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA DO PROFESSOR. RESCISÃO INDIRETA. As questões afetas à redução de jornada do professor e à rescisão indireta estão assentes no conjunto fático-probatório, sendo seu reexame vedado em sede extraordinária, a teor da Súmula 126 do TST. Agravo de instrumento a que se nega provimento .

TRT-1 - Recurso Ordinário RO 6207020125010282 RJ (TRT-1)

Data de publicação: 16/09/2013

Ementa: RECURSO ORDINÁRIO. REDUÇÃO DE CARGA-HORÁRIA DE PROFESSOR. Diminuição de horas aula por supressão de turmas previsto em Acordo Coletivo de Trabalho deve seguir requisitos ali determinados, o que não restou comprovado nos autos pela ré. Mantida a sentença que considerou ato ilício, lesivo a autora. DANO MORAL. Caracteriza-se por sofrimento decorrente de lesão de direitos não patrimoniais. Todavia, a autora não faz prova de situação de constrangimento, humilhação, sofrimento ou desequilíbrio psicológico decorrente de ato da ré, limitando-se a manifestar irresignação quanto a alteração de carga horária. Sem caracterização do ato lesivo ou de lesão imaterial sofrido pela autora, não há que se falar em indenização por dano moral, ressaltando que mero dissabor ou contrariedade ocorrido durante a relação de emprego não dá ensejo a dano moral. DEVIDA MULTA PREVISTA NO § 8º DO ART. 477 DA CLT . DEPÓSITO DAS VERBAS RESCISÓRIAS NO PRAZO LEGAL E HOMOLOGAÇÃO EFETUADA POSTERIORMENTE. Efetuado o depósito do valor devido da resilição trabalhista, no prazo legal, entretanto, sem a devida homologação do TRCT no mesmo prazo, o empregador incorre na penalidade prevista no artigo 477 , § 8º da CLT , uma vez que a rescisão contratual trabalhista é ato complexo.

TST - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA AIRR 25225920105020069 2522-59.2010.5.02.0069 (TST)

Data de publicação: 19/12/2011

Ementa: AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO. DIFERENÇA SALARIAL. REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA DE PROFESSOR. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. Recurso de revista que não merece admissibilidade em face da aplicação das Súmulas n os 126, 219 e 333 desta Corte, e do que dispõe o artigo 896 , § 4º , da CLT , bem como porque não restou configurada, de forma direta e literal, nos termos em que estabelece o § 6º do artigo 896 consolidado, a alegada ofensa ao artigo 7º , inciso V , da Constituição Federal , tampouco contrariedade à Súmula nº 329 do Tribunal Superior do Trabalho, pelo que, não infirmados os fundamentos do despacho denegatório do recurso de revista, mantém-se a decisão agravada por seus próprios fundamentos. Ressalta-se que, conforme entendimento pacificado da Suprema Corte (MS-27 . 350/DF, Rel. Min. Celso de Mello, DJ 04/06/2008), não configura negativa de prestação jurisdicional ou inexistência de motivação a decisão do Juízo ad quem pela qual se adotam, como razões de decidir, os próprios fundamentos constantes da decisão da instância recorrida (motivação per relationem), uma vez que atendida a exigência constitucional e legal da motivação das decisões emanadas do Poder Judiciário. Agravo de instrumento desprovido.

TRT-1 - Recurso Ordinário RO 12041920115010074 RJ (TRT-1)

Data de publicação: 19/07/2013

Ementa: EMENTA: RECURSO DA RECLAMADA. DIFERENÇAS SALARIAIS. REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA DO PROFESSOR. Da prova documental acostada aos autos, verifica-se que, do primeiro semestre de 2007 para o segundo semestre de 2008, houve uma redução de 212 (duzentos e doze) alunos ao longo dos quatro semestres. Logo, até o segundo semestre de 2008, restou comprovada a redução do número de alunos na reclamada, o que justifica satisfatoriamente a diminuição do número de horas aula ministradas pelo reclamante, sendo certo que não houve redução do valor da hora aula. Recurso parcialmente provido. EMENTA: RECURSO DO RECLAMANTE CÁLCULO DAS VERBAS RESCISÓRIAS. MAIOR REMUNERAÇÃO. O critério de remuneração por unidade de tempo não se confunde com os períodos de pagamento, ou seja, o empregado recebe por hora/aula mas recebe mensalmente. O caput do art. 477 estabelece que a regra da base de cálculo para fins rescisórios será a maior remuneração, sendo esta a hipótese dos autos. Devido, pois, o cálculo das verbas rescisórias com suporte na maior remuneração do trabalhador. Recurso parcialmente provido.

TST - RECURSO DE REVISTA RR 946004220095020446 94600-42.2009.5.02.0446 (TST)

Data de publicação: 09/08/2013

Ementa: AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. PROFESSOR. REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA. CONDIÇÕES ESTABELECIDAS EM NORMA COLETIVA. DESCUMPRIMENTO . Demonstrado no agravo de instrumento que o recurso de revista preenchia os requisitos do art. 896 da CLT , quanto à redução da carga horária do professor, dá-se provimento ao agravo de instrumento, para melhor análise da divergência jurisprudencial, suscitada no recurso de revista. Agravo de instrumento provido. RECURSO DE REVISTA. 1) PROFESSOR. REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA. CONDIÇÕES ESTABELECIDAS EM NORMA COLETIVA. DESCUMPRIMENTO. AUSÊNCIA DE PROVA DE REDUÇÃO DO NÚMERO DE ALUNOS. Na hipótese, o Regional entendeu que o mero fato de ter havido a diminuição do número de aulas no início do ano letivo faz presumir que tenha havido uma redução de classes ou número de alunos. A decisão merece reforma, pois o TST tem decidido que a Constituição da República, art. 7º , VI , autoriza a redução da jornada de trabalho do professor, com redução salarial, desde que haja comprovada diminuição do número de alunos da instituição (OJ 244/SBDI-1-TST). Não configurada essa prova, entende-se violada a regra constitucional do art. 7º , VI , CF . Além disso, consta do acórdão regional que foi descumprida a norma coletiva que previa, para a redução de carga horária do professor, a comunicação, por escrito, com antecedência mínima de 30 dias. Como a comunicação foi feita apenas verbalmente, houve efetivo descumprimento da citada norma coletiva, sendo devidas as diferenças pleiteadas. Precedentes. Recurso de revista conhecido e provido, no aspecto . 2) NULIDADE DO CONTRATO DE SUPERVISÃO DE ESTÁGIO. APELO DESFUNDAMENTADO . O recurso de revista não preenche os requisitos previstos no art. 896 da CLT , pelo que inviável o seu conhecimento. Recurso de revista não conhecido, no aspecto.

TRT-1 - Recurso Ordinário RO 8916820115010006 RJ (TRT-1)

Data de publicação: 15/10/2012

Ementa: RECURSO ORDINÁRIO. REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA DE PROFESSOR. DIMINUIÇÃO DO NÚMERO DE ALUNOS. NÃO COMPROVAÇÃO. DEVIDAS AS DIFERENÇAS SALARIAIS. A Orientação Jurisprudencial nº 244 do C. TST é clara ao estabelecer que "A redução da carga horária do professor, em virtude da diminuição do número de alunos, não constitui alteração contratual, uma vez que não implica redução do valor da hora-aula." Portanto, se a reclamada sequer alega que a redução da carga horária do reclamante ocorreu em razão da diminuição do número de alunos, são devidas as diferenças salariais. Recurso do reclamante a que se dá provimento.

TRT-1 - Recurso Ordinário RO 2441020105010006 RJ (TRT-1)

Data de publicação: 17/10/2012

Ementa: RECURSO ORDINÁRIO. REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA DE PROFESSOR. ALEGAÇÃO DE DIMINUIÇÃO DO NÚMERO DE TURMAS. DEVIDAS AS DIFERENÇAS SALARIAIS. A simples alegação da empregadora de que a redução salarial do professor ocorreu em razão da redução do número de turmas não é suficiente para afastar o direito do autor às diferenças salariais postuladas. A OJ nº 244 do C. TST é clara ao estabelecer que -a redução da carga horária do professor, em virtude da diminuição do número de alunos, não constitui alteração contratual, uma vez que não implica redução do valor da hora-aula-. Portanto, caberia a ré comprovar que a redução de turmas ocorreu em razão da diminuição do número de alunos, não se desincumbindo de seu ônus. Recurso do autor a que se dá provimento.

TRT-1 - Recurso Ordinário RO 1289001720065010073 RJ (TRT-1)

Data de publicação: 04/07/2012

Ementa: RECURSO ORDINÁRIO. REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA DE PROFESSOR. ALEGAÇÃO DE DIMINUIÇÃO DO NÚMERO DE TURMAS. DEVIDAS AS DIFERENÇAS SALARIAIS. A simples alegação da empregadora de que a redução salarial da professora ocorreu em razão da redução do número de turmas não é suficiente para afastar o direito da autora às diferenças salariais postuladas. A OJ nº 244 do C. TST é clara ao estabelecer que -A redução da carga horária do professor, em virtude da diminuição do número de alunos, não constitui alteração contratual, uma vez que não implica redução do valor da hora-aula. - Portanto, caberia a ré comprovar que a redução de turmas ocorreu em razão da diminuição do número de alunos, o que sequer foi alegado. Recurso da autora a que se dá provimento.

TRT-16 - 842200900216003 MA 00842-2009-002-16-00-3 (TRT-16)

Data de publicação: 04/08/2011

Ementa: REDUÇÃO DE CARGA HORÁRIA - SALÁRIO - PROFESSOR - FATO MODIFICATIVO - ÔNUS DA PROVA. Estabelecida a carga horária semanal ou mensal, ao trabalhador assiste o direito de vê-la respeitada pelo empregador, em atendimento às prescrições legais insculpidas nos arts. 7º , inciso VI , da Constituição Federal , e 468 , da CLT , ressalvada a hipótese de alteração no número de alunos, consoante entendimento jurisprudencial do C. TST (OJ 244). É do empregador o ônus de comprovar a redução do número de turmas hábil a justificar a diminuição da carga horária (art. 818 da CLT c/c art. 333 , inciso II , do CPC ). DISPENSA IMOTIVADA - DIREITO POTESTATIVO - LIMITES - BOA FÉ OBJETIVA - VENIRE CONTRA FACTUM PROPRIUM - DANOS MORAIS. O poder potestativo do empregador encontra limites na boa fé objetiva e na proibição ao venire contra factum proprium (art. 422 do Código Civil ). A submissão de professora a curso de capacitação exigido pela instituição de ensino e posterior dispensa imotivada tão logo iniciado o período letivo caracteriza abuso de direito, dando azo à responsabilização por danos morais (art. 187 c/c art. 927 do Código Civil ). Recurso ordinário da reclamante conhecido e provido. Recurso ordinário da reclamada conhecido e não provido.

TRT-7 - Recurso Ordinário RO 1016004820095070028 CE 0101600-4820095070028 (TRT-7)

Data de publicação: 04/06/2010

Ementa: RECURSO ORDINÁRIO 1 - ATO MUNICIPAL. REDUÇÃO DE CARGA HORÁRIA DE PROFESSOR. O ato municipal que reduz a carga horária de professor, sem se fundar em correspondente redução do número de alunos, supressão de turmas ou de turnos de trabalho, malfere o princípio da inalterabilidade contratual lesiva contido no artigo 468 da Consolidação das Leis do Trabalho . 2 - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. A necessidade de assistência sindical para percepção de honorários advocatícios, regulada na Lei nº 5.584 /70, foi revogada pela Lei nº 10.288 /01. O pensamento moderno informa que o advogado é indispensável à realização da justiça, conforme preceito constitucional (artigo 133 CF/88 ), estando o direito a percepção de honorários amparado por seu estatuto legal (Lei 8.906 /94) e pela lei processual civil (artigo 20 CPC ), em qualquer ação judicial, inclusive em causa própria.

1 2 3 4 5 999 1000 Próxima
Buscar em:
  • Selecionar tribunais Todos os tribunais
  • Selecionar tribunais Todos os tribunais
  • Selecionar tribunais Todos os tribunais
  • Selecionar tribunais Todos os tribunais

ou

×
Disponível em: http://www.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/busca