Na rescisão, empresa não pode descontar empréstimo tomado pelo trabalhador
Uma dívida entre empregado e empresa não pode ser descontada da verba rescisória. O entendimento é da 6ª Turma do TST. De acordo com o ministro Maurício Godinho Delgado, a verba rescisória só pode sofrer descontos se a dívida decorrer de questões trabalhistas. Outrossim, o valor jamais pode ultrapassar um salário.
A sentença foi dada em julgamento de caso em que a empresa Gerdau Aços Longos S.A. descontou R$ 4.589,47 da rescisão de um de seus funcionários para quitar a dívida da compra de um apartamento.
Segundo a empresa, o empregado recebeu R$ 7.572 para a compra de uma casa e o valor descontado diz respeito à quantia ainda não paga.
Nos termos do acordo de empréstimo, apresentado como prova na 1ª Vara do Trabalho de Sapucaia do Sul (RS), o funcionário deveria pagar o valor emprestado em 60 parcelas de, no mínimo, 20% de seu salário. A Justiça trabalhista gaúcha deu razão ao empregado. Condenou a Gerdau a devolver a quantia descontada.
O TRT da 4ª Região (RS) entretanto, deu provimento ao recurso interposto pela Gerdau, justificando que como a quantia foi emprestada em benefício do empregado, o valor não deveria ser restituído ao trabalhador.
A defesa do reclamante, então, recorreu ao TST. A corte julgou que a ordem pública proíbe a compensação de dívidas não trabalhistas do empregado com os créditos laborais, mantendo a decisão da primeira instância.
Fonte: TST
6 Comentários
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Nesse caso é melhor não emprestar, porque o cara saia da empresa e nunca mais quita a divida, isso não é justo, tenha consciência, se tem o dinheiro pague o que deve! continuar lendo
se o Empregador sabe, por que então empresta? continuar lendo
Olá, tudo bem? Atuei por quase 5 meses em uma empresa e pedi demissão. Havia um valor disponibilizado pela empresa para estrutura home office e esse foi usado. A empresa pode descontar todo o valor da rescisão?
– Se não, como é realizado o débito restante? A empresa está querendo emitir boletos com data que eles querem para que eu realize o pagamento e eu já informei que não é possível.
Isso pode ocorrer? continuar lendo
Estou com o mesmo problema 😑 continuar lendo
Exatamente, porém, ainda tem muitos trabalhadores, por serem leigos no assuntos, o Empregador acaba lesando o Empregado. continuar lendo