Advertência Indevida em Notícias

A 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT), por unanimidade, deu provimento ao recurso para anular a advertência indevida feita ao professor e advogado Leonardo Isaac Yarochewsky, pela PUC Minas... A advertência foi aplicada sob o fundamento de que Yarochewsky teria tido um comportamento desrespeitoso com uma funcionária da instituição... Por acreditar que tal advertência desmerece e constrange a imagem do professor perante a comunidade científica, a Turma entendeu ainda que ele deve ser indenizado por danos morais

A 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT), por unanimidade, deu provimento ao recurso para anular a advertência indevida feita ao professor e advogado Leonardo Isaac Yarochewsky, pela PUC Minas... A advertência foi aplicada sob o fundamento de que Yarochewsky teria tido um comportamento desrespeitoso com uma funcionária da instituição... Por acreditar que tal advertência desmerece e constrange a imagem do professor perante a comunidade científica, a Turma entendeu ainda que ele deve ser indenizado por danos morais

Mas essa narrativa não convenceu o desembargador e ele manteve a decisão que entendeu indevida a forma pela qual a empresa exerceu o seu poder disciplinar, por caracterizar desvio de finalidade do caráter... O empregador, no exercício de seu poder disciplinar, pode aplicar advertências (verbais ou escritas) e suspensões ao empregado, para punir faltas menos severas... Tanto é que o próprio trabalhador admitiu que jogava futebol com o funcionário responsável por afixar sua advertência no quadro de avisos, o que revela que a relação entre eles não era ruim

Público (CNMP) reconheceu, durante a 18ª Sessão Ordinária, realizada nesta terça-feira, 22 de setembro, a procedência parcial do Processo Administrativo Disciplinar 225/2014-70, para aplicar pena de advertência... Diante dos fatos, o relator concluiu que não se comprovou a prática de advocacia, não se caracterizou a infração disciplinar de utilização indevida das prerrogativas de cargo, porém, configurou-se, após... a instrução processual, a prática de atos reprováveis, infração prevista no artigo 211, III, Lei Complementar do MP/MG nº 34/94, punível com sanção de advertência, no que foi acompanhado pela maioria

Mas essa narrativa não convenceu o desembargador e ele manteve a decisão que entendeu indevida a forma pela qual a empresa exerceu o seu poder disciplinar, por caracterizar desvio de finalidade do caráter... publicada originalmente em 22/09/2016 O empregador, no exercício de seu poder disciplinar, pode aplicar advertências (verbais ou escritas) e suspensões ao empregado, para punir faltas menos severas... Tanto é que o próprio trabalhador admitiu que jogava futebol com o funcionário responsável por afixar sua advertência no quadro de avisos, o que revela que a relação entre eles não era ruim

Mas essa narrativa não convenceu o desembargador e ele manteve a decisão que entendeu indevida a forma pela qual a empresa exerceu o seu poder disciplinar, por caracterizar desvio de finalidade do caráter... O empregador, no exercício de seu poder disciplinar, pode aplicar advertências (verbais ou escritas) e suspensões ao empregado, para punir faltas menos severas... Tanto é que o próprio trabalhador admitiu que jogava futebol com o funcionário responsável por afixar sua advertência no quadro de avisos, o que revela que a relação entre eles não era ruim

Mas essa narrativa não convenceu o desembargador e ele manteve a decisão que entendeu indevida a forma pela qual a empresa exerceu o seu poder disciplinar, por caracterizar desvio de finalidade do caráter... O empregador, no exercício de seu poder disciplinar, pode aplicar advertências (verbais ou escritas) e suspensões ao empregado, para punir faltas menos severas... Tanto é que o próprio trabalhador admitiu que jogava futebol com o funcionário responsável por afixar sua advertência no quadro de avisos, o que revela que a relação entre eles não era ruim

Mas essa narrativa não convenceu o desembargador e ele manteve a decisão que entendeu indevida a forma pela qual a empresa exerceu o seu poder disciplinar, por caracterizar desvio de finalidade do caráter... O empregador, no exercício de seu poder disciplinar, pode aplicar advertências (verbais ou escritas) e suspensões ao empregado, para punir faltas menos severas... Tanto é que o próprio trabalhador admitiu que jogava futebol com o funcionário responsável por afixar sua advertência no quadro de avisos, o que revela que a relação entre eles não era ruim

Mas essa narrativa não convenceu o desembargador e ele manteve a decisão que entendeu indevida a forma pela qual a empresa exerceu o seu poder disciplinar, por caracterizar desvio de finalidade do caráter... O empregador, no exercício de seu poder disciplinar, pode aplicar advertências (verbais ou escritas) e suspensões ao empregado, para punir faltas menos severas... Tanto é que o próprio trabalhador admitiu que jogava futebol com o funcionário responsável por afixar sua advertência no quadro de avisos, o que revela que a relação entre eles não era ruim

O conselheiro, no entanto, entendeu que houve negligência, permissividade e ingerência indevida de uma organização não-governamental nos trabalhos da Vara relativos a processos de guarda... Por maioria, o plenário do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aplicou, na sessão desta terça-feira (8/11), a pena de advertência ao ex-titular da Vara da Infância e Juventude da Comarca de Divinópolis/... Ao votar pela aplicação da pena de advertência, o conselheiro, no entanto, reconheceu a prescrição da punição aplicável ao magistrado, conforme o disposto na Lei 8.112 /90 e na Resolução 135 /2011 do CNJ