Empresa é condenada a indenizar empregada tratada com apelidos ofensivos pelo superior e colegas de trabalho
VIII da CRFB/88 e item 17 da Convenção 155 da OIT”... da CF e item 17 da Convenção 155 da OIT, ratificada pelo Brasil... ofensivos, além de praticarem outras condutas ofensivas à sua honra e dignidade, sendo responsabilidade objetiva da empresa zelar pelo meio ambiente laboral, nos termos dos artigos 225 combinado com 200