Multa Rescisória - Art. 477 da Clt em Notícias

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  • Parcelas rescisórias não podem ser parceladas nem por acordo entre patrão e empregado

    Notícias26/07/2017Correio Forense
    artigo 477 da CLT , em razão do atraso no pagamento das verbas rescisórias... Portanto, o juiz acolheu o pedido do trabalhador e condenou a empresa ao pagamento da multa do artigo 477 , § 8º , CLT , no valor de um salário-base do empregado... Em outras palavras: Patrão e empregado não podem mudar o prazo que está determinado no artigo 477 da CLT e o pagamento parcelado das verbas rescisórias, mesmo que previsto em acordo celebrado entre ambos
  • Acordo coletivo pode prever o pagamento parcelado de verbas trabalhistas rescisórias

    Notícias11/03/2021Rosinê Magalhães Advocacia
    Quando houver um acordo homologado entre a empresa e o sindicato dos empregados que permita o pagamento parcelado das verbas rescisórias, é indevida a multa prevista no artigo 477 , parágrafo 8º , da Consolidação das Leis do Trabalho... Por fim, o desembargador manteve a sentença que indeferiu a multa prevista no art. 477 , § 8º , da CLT . Processo: 0010390-66.2020.5.18.0013 Fonte: TRT18... rescisórias
  • Espólio de tabelião não pagará multa por atraso de verbas rescisórias de escrevente

    Notícias31/05/2022Luiz França
    da CLT , de dez dias contados a partir do término do contrato... Na reclamação trabalhista, ajuizada contra o espólio, ele disse que as verbas rescisórias foram listadas no processo de inventário e somente foram pagas em maio, fora do prazo estabelecido no artigo 477... A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame do recurso de um escrevente notarial que pretendia receber a multa por atraso no pagamento das verbas rescisórias pelo espólio do tabelião
  • Indústria de sucos é isenta de multa por atraso de verbas rescisórias deferidas em juízo

    Notícias06/09/2019Correio Forense
    O juízo da 1ª Vara do Trabalho de Franca considerou a falta de pagamento integral das verbas rescisórias e condenou a empresa ao pagamento da multa prevista no parágrafo 8º do artigo 477 da CLT... Segundo ele, a multa prevista no parágrafo 8º do artigo 477 da CLT é imposta ao empregador que não paga as parcelas constantes do instrumento de rescisão no prazo de dez dias (parágrafo 6º do dispositivo... A multa prevista na CLT diz respeito ao atraso, mas não trata do pagamento insuficiente
  • Parcelas rescisórias não podem ser parceladas nem por acordo entre patrão e empregado

    Notícias27/07/2017Correio Forense
    artigo 477 da CLT , em razão do atraso no pagamento das verbas rescisórias... Portanto, o juiz acolheu o pedido do trabalhador e condenou a empresa ao pagamento da multa do artigo 477 , § 8º , CLT , no valor de um salário-base do empregado... Em outras palavras: Patrão e empregado não podem mudar o prazo que está determinado no artigo 477 da CLT e o pagamento parcelado das verbas rescisórias, mesmo que previsto em acordo celebrado entre ambos
  • Parcelas rescisórias não podem ser parceladas nem por acordo entre patrão e empregado

    Notícias04/07/2017Âmbito Jurídico
    artigo 477 da CLT , em razão do atraso no pagamento das verbas rescisórias... Portanto, o juiz acolheu o pedido do trabalhador e condenou a empresa ao pagamento da multa do artigo 477 , § 8º , CLT , no valor de um salário-base do empregado... Em outras palavras: Patrão e empregado não podem mudar o prazo que está determinado no artigo 477 da CLT e o pagamento parcelado das verbas rescisórias, mesmo que previsto em acordo celebrado entre ambos
  • Indústria de sucos é isenta de multa por atraso de verbas rescisórias deferidas em juízo, diz TST

    Notícias16/12/2019Jornal da Ordem - Rio Grande do Sul
    O juízo da 1ª Vara do Trabalho de Franca considerou a falta de pagamento integral das verbas rescisórias e condenou a empresa ao pagamento da multa prevista no parágrafo 8º do artigo 477 da CLT... Segundo ele, a multa prevista no parágrafo 8º do artigo 477 da CLT é imposta ao empregador que não paga as parcelas constantes do instrumento de rescisão no prazo de dez dias (parágrafo 6º do dispositivo... A multa prevista na CLT diz respeito ao atraso, mas não trata do pagamento insuficiente
  • Multa por atraso em verbas rescisórias é incabível em caso de morte do empregado

    Notícias24/03/2021FCQ Advogados
    Por isso, pedia a aplicação da multa prevista no artigo 477 da CLT , que estabelece que o pagamento deve ser feito até 10 dias após a extinção do contrato... (Imagem: Reprodução/ Google) A 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a aplicação da multa por atraso na quitação das verbas rescisórias em razão da extinção do contrato de trabalho de um técnico... O relator do recurso de revista da USP, ministro Renato de Lacerda Paiva, assinalou que a jurisprudência do TST já consolidou o entendimento de que não é cabível a aplicação da multa do artigo 477 , parágrafo
  • Multa por atraso na quitação de verbas rescisórias é incabível em caso de morte do empregado

    Notícias23/03/2021Rafael Costa Monteiro
    Por isso, pedia a aplicação da multa prevista no artigo 477 da CLT , que estabelece que o pagamento deve ser feito até 10 dias após a extinção do contrato... artigo 477 , parágrafo 8º , da CLT , em razão do falecimento do empregado... A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a aplicação da multa por atraso na quitação das verbas rescisórias em razão da extinção do contrato de trabalho de um técnico de laboratório da Universidade
  • Empreiteira é condenada ao pagamento das verbas rescisórias, multas e indenização por danos morais para empregado demitido sem justa causa

    Notícias16/01/2023Yago Dias de Oliveira
    Condeno também ao pagamento da multa do art. 477 , § 8º , da CLT e da multa a que alude o art. 467 da CLT , no importe equivalente a 50% do valor das rescisórias, com base na Súmula 69 do TST... inseridos sob rubrica 101 e 115.1, multa do art. 477 , § 8º , da CLT e art. 467 da CLT , indenização por danos morais no valor de R$ 5.000,00 (cinco mil reais) e honorários advocatícios (10%)."... e, cumulativamente, das multas previstas nos artigos 467 e 477 da CLT , bem como, de indenização por danos morais, pois o Reclamante foi dispensado sem justa causa e a empregadora não promoveu o regular
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