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Jusbrasil - Tópicos
09 de dezembro de 2016
Abandono de Emprego

Abandono de Emprego

Abandono do emprego

É o fato de alguém deixar, ainda que temporariamente, o exercício de um cargo, sem prévia licença do superior hierárquico, ou de exceder, injustificadamente, do prazo que nesta lhe foi concedido.

Abandono de Emprego

determinante de descumprimento da obrigação contratual. CONFIGURAÇÃO O abandono de emprego configura-se quando estão...Abandono de Emprego ABANDONO DE EMPREGO O abandono de emprego constitui falta grave, o que enseja a rescisão por justa... não dispõe a respeito do prazo de ausência injustificada para caracterização d...

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Veja 13 motivos que podem levar à demissão por justa causa no trabalho

típico de indisciplina. 9) Abandono de emprego  A falta injustificada ao trabalho por mais de 30 dias indica abandono... ou em serviço  A justa causa pode acontecer se o empregado chegar bêbado ao trabalho ou se embebedar durante a jornada... local de trabalho, origem territorial do empregado, ambiente onde a expressã...

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JT confirma justa causa aplicada a trabalhador que recusou transferência de local de trabalho ante inexistência de serviço na região

As condições de trabalho só podem ser alteradas por mútuo consentimento das partes e desde que não resultem em prejuízo para o empregado. Em relação ao local de trabalho, o nosso direito consagrou a

Afastada coação em pedido de demissão feito após alerta sobre justa causa

A Justiça do Trabalho entendeu que um ajudante de depósito da Quali Serviços Ltda., de Duque de Caxias (RJ), não foi coagido ao ser aconselhado pela empresa a pedir demissão diante da possibilidade

Resultados da busca Jusbrasil para "Abandono de Emprego"

TRT-2 - RECURSO ORDINÁRIO RO 2736200301002000 SP 02736-2003-010-02-00-0 (TRT-2)

Data de publicação: 27/11/2009

Ementa: Justa causa. Abandono de emprego. Empresa que envia telegrama convocando o trabalhador para tratar assuntos da rescisão contratual não pode alegar abandono de emprego se já havia rescindido o contrato.

Encontrado em: Número: 20090990956 6ª TURMA 27/11/2009 - 27/11/2009 JUSTA CAUSA, Abandono RECORRENTE(S):

TRT-2 - RECURSO ORDINÁRIO RECORD 2736200301002000 SP 02736-2003-010-02-00-0 (TRT-2)

Data de publicação: 27/11/2009

Ementa: Justa causa. Abandono de emprego. Empresa que envia telegrama convocando o trabalhador para tratar assuntos da rescisão contratual não pode alegar abandono de emprego se já havia rescindido o contrato.

Encontrado em: Número: 20090990956 6ª TURMA 27/11/2009 - 27/11/2009 JUSTA CAUSA, Abandono RECORRENTE(S):

Mininistra defende integração de políticas para idosos

física, psicológica e sexual; maus tratos como tortura e trabalho escravo; abandono e abuso... ainda que trabalhará para que o ano de 2013 seja destinado aos direitos humanos da população idosa. “ O nosso... compromisso é ...

Notícia Política • Partido dos Trabalhadores - São Paulo • 14/06/2012

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