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24 de abril de 2014
Abandono de Emprego

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Abandono do emprego

É o fato de alguém deixar, ainda que temporariamente, o exercício de um cargo, sem prévia licença do superior hierárquico, ou de exceder, injustificadamente, do prazo que nesta lhe foi concedido.

TRT reconhece justa causa aplicada a trabalhador que abandonou emprego

por mais de trinta dias, sem qualquer justificativa, configura-se abandono de emprego, motivo que pode levar o empregador...TRT reconhece justa causa aplicada a trabalhador que abandonou emprego A ausência do empregado ao trabalho... de abandono de emprego, o que autoriza a demissão por justa causa, com fulcro no art. 482 , alínea I, da CLT . Número...

Empresa que demitiu motorista por abandono de emprego se livra de indenização

Empresa que demitiu motorista por abandono de emprego se livra de indenização A empresa carioca Auto Viação Tijuca S.A.... Cinco meses depois do fim do benefício previdenciário, a empresa o demitiu por justa causa por abandono de emprego... à indenização por danos morais. Justa causa Uma das possibilidades de dispensa por justa causa é o abandono de emprego...

8ª Turma: empresa de telemarketing é condenada por não providenciar banheiro feminino a empregada

as reiteradas faltas, o que provocou a dispensa por abandono de emprego. Para a 8ª Turma, a ausência da empregada foi legítima...8ª Turma: empresa de telemarketing é condenada por não providenciar banheiro feminino a empregada A Atento Brasil S.A... de telemarketing. Gestante, a empregada se recusou a usar o banheiro unissex da unidade para a qual fora transferida...

Cabe a empregador provar abandono de emprego

Cabe a empregador provar abandono de emprego 0 A 9ª Turma do TRT mineiro, acompanhando o voto do desembargador João... de emprego. É que o patrão não conseguiu comprovar a tese de abandono, apresentando prova frágil e inconsistente.... Nesse contexto, o recurso apresentado contra a decisão de 1º Grau foi julgado improcedente. "O abandono de emprego, por ser...

Mantida justa causa de empregada que não retornou ao trabalho após acidente

., de Minas Gerais, dispensada sob a justificativa de abandono de emprego, após sofrer acidente de trabalho e não... a análise dos fatos e provas do processo, concluiu que a empresa comprovou devidamente o abandono de emprego...Mantida justa causa de empregada que não retornou ao trabalho após acidente 0 Uma empregada da Milbratz Comercial Ltda...

Fui demitido por justa causa. Quais meus direitos?

trabalhistas do empregado demitido por justa causa. Com grande frequência recebemos a pergunta: Fui demitido por justa causa.... Tenho direitos? Em razão disso, pretendemos esclarecer os direitos trabalhistas do empregado demitido por justa causa... procedimento; c) desídia no desempenho das respectivas funções; d) ato de indisciplina ou de insubordinação; e) abandono...

Justa causa por abandono de emprego exige prova da intenção do empregado de não retornar ao trabalho

Justa causa por abandono de emprego exige prova da intenção do empregado de não retornar ao trabalho 0 A caracterização... do abandono de emprego exige a comprovação, pelo empregador, de dois requisitos essenciais. Um deles é objetivo: o não... de abandonar o emprego. Apenas não compareceu ao serviço porque sentia dores nos pés e não conseguia se firmar de pé para ir...

Demitido por Abandono de Emprego, Empregado com Obesidade Mórbida é Reintegrado à Petrobras

Demitido por Abandono de Emprego, Empregado com Obesidade Mórbida é Reintegrado à Petrobras 0 Portador de obesidade... por justa causa por abandono de emprego. Segundo a empresa, ele não retornou ao trabalho apesar de inúmeras convocações... Região (RN) destacou que, para a caracterização da justa causa por abandono de emprego, seria necessária a presença...

Demissão por justa causa ou despedida indireta: TRT julga discórdia em rito sumaríssimo

que demitiu o empregado por justa causa, por abandono de emprego; de outro, o trabalhador sustenta que houve despedida..., sob alegação de abandono de emprego, o trabalhador ajuizou ação na 3ª Vara do Trabalho de Teresina. Ao julgar o caso..., o juiz reconheceu o abandono de emprego, por considerar provadas as alegações da defesa de que o autor da ação passou...

Médico acusado de abandono de emprego recebe verbas rescisórias

Médico acusado de abandono de emprego recebe verbas rescisórias 0 (Sex, 21 Set 2012, 11:18) A Oitava Turma do TST não... de demissão. O hospital alegava abandono de emprego por parte de médico anestesista que deixou de trabalhar tendo apenas emitido... recorreram ao TRT4. A primeira para ter acolhido pedido de declaração de abandono de emprego, o que justificaria a demissão...

Resultados da busca JusBrasil para "Abandono de Emprego"

TRT-18 - 37201010118004 GO 00037-2010-101-18-00-4 (TRT-18)

Data de publicação: 31/08/2010

Ementa: ABANDONO DE EMPREGO.ABANDONO DE EMPREGO. ABANDONO DE EMPREGO.ABANDONO DE EMPREGO. ABANDONO DE EMPREGO.ABANDONO DE EMPREGO. ABANDONO DE EMPREGO.-ABANDONO DE EMPREGO. Presume-se o abandono de emprego se o trabalhador não retornar ao serviço no prazo de 30 (trinta) dias após a cessação do benefício previdenciário nem justificar o motivo de não o fazer- (TST, súmula nº 32 ).

Abandono do emprego

É o fato de alguém deixar, ainda que temporariamente, o exercício de um cargo, sem prévia licença do superior hierárquico, ou de exceder, injustificadamente, do prazo que nesta lhe foi concedido.

Definição • Jb • 16/04/2009

TST - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA AIRR 2969020115100015 296-90.2011.5.10.0015 (TST)

Data de publicação: 17/05/2013

Ementa: AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. JUSTA CAUSA. ABANDONO DE EMPREGO. CONFIGURAÇÃO. A tese da empregada é de inexistência de demissão por justa causa, pois não há qualquer prova de seu despedimento, mas sim a sua confissão de que não voltou ao trabalho após o fim do benefício previdenciário. O e. Tribunal Regional, com base no conjunto fático-probatório, reconheceu o abandono de emprego da empregada, ao asseverar, que mesmo após o trânsito em julgado de ação acidentária, que a considerou apta para o trabalho, continuou a não comparecer ao labor, mantendo-se inerte até o ajuizamento da presente reclamação trabalhista. Incidência da Súmula nº 126/TST. Agravo de instrumento a que se nega provimento .

ou

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