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20 de outubro de 2014
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TRT-19 - RECURSO ORDINÁRIO RECORD 1037200701019003 AL 01037.2007.010.19.00-3 (TRT-19)

Data de publicação: 13/10/2008

Ementa: VENDEDORES INTERNOS E EXTERNOS. ADOÇÃO DE PERCENTUAIS DIFERENCIADOS PARA VENDAS. POLÍTICA SALARIAL DA EMPRESA. EXERCÍCIO DO PODER DIRETIVO. POSSIBILIDADE. É legítima a adoção de critérios diferenciados de pagamentos dos vendedores externos e internos da empresa, com utilização de percentuais diferenciados para as vendas contratadas por um e por outro, como modo de compensar as dificuldades e as diferenças existentes no exercício laboral. No caso dos autos a política salarial adotada pela empresa está inserida no poder diretivo patronal, não se verificando qualquer ilegalidade, discriminação, ou critérios destituídos de razoabilidade, razão pela qual improcede o pedido de diferenças postulado pelo autor.

Encontrado em: por cento) adotada entre vendedores externos e internos, e seus reflexos, a determinação de devolução... ao período de 01.12.2005 a 30.04.2006, quando o reclamante trabalhou como vendedor externo, bem como,

DOU 14/11/2011 - Pág. 153 - Seção 3 - Diário Oficial da União

REGINA TEUMA UCHOA LESSA COMISSÃO PRÓ-FUNDAÇÃO DO SINDICATO DOS VENDEDORES INTERNOS E EXTERNOS... a Comissão Pró-Fundação do Sindicato dos Vendedores Internos e Externos do Comércio do Estado do Acre,... a ...

Diário • Diário Oficial da União

TRT-19 - RECURSO ORDINÁRIO RO 1037200701019003 AL 01037.2007.010.19.00-3 (TRT-19)

Data de publicação: 13/10/2008

Ementa: VENDEDORES INTERNOS E EXTERNOS. ADOÇÃO DE PERCENTUAIS DIFERENCIADOS PARA VENDAS. POLÍTICA SALARIAL DA EMPRESA. EXERCÍCIO DO PODER DIRETIVO. POSSIBILIDADE. É LEGÍTIMA A ADOÇÃO DE CRITÉRIOS DIFERENCIADOS DE PAGAMENTOS DOS VENDEDORES EXTERNOS E INTERNOS DA EMPRESA, COM UTILIZAÇÃO DE PERCENTUAIS DIFERENCIADOS PARA AS VENDAS CONTRATADAS POR UM E POR OUTRO, COMO MODO DE COMPENSAR AS DIFICULDADES E AS DIFERENÇAS EXISTENTES NO EXERCÍCIO LABORAL. NO CASO DOS AUTOS A POLÍTICA SALARIAL ADOTADA PELA EMPRESA ESTÁ INSERIDA NO PODER DIRETIVO PATRONAL, NÃO SE VERIFICANDO QUALQUER ILEGALIDADE, DISCRIMINAÇÃO, OU CRITÉRIOS DESTITUÍDOS DE RAZOABILIDADE, RAZÃO PELA QUAL IMPROCEDE O PEDIDO DE DIFERENÇAS POSTULADO PELO AUTOR.

Encontrado em: por cento) adotada entre vendedores externos e internos, e seus reflexos, a determinação de devolução... ao período de 01.12.2005 a 30.04.2006, quando o reclamante trabalhou como vendedor externo, bem como,

TRT-6 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA RO 199800602009506 PE 0199800-60.2009.5.06.0144 (TRT-6)

Data de publicação: 28/02/2011

Ementa: HORAS EXTRAORDINÁRIAS. VENDEDOR. ATIVIDADE EXTERNA E INTERNA. Conforme esta Primeira Turma já proclamou em julgamento de caso essencialmente idêntico (processo nº TRT-00240-2006-211-06-00-5), no que diz respeito ao disposto no artigo 62 , inciso I , da Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT ), em razão da interpretação deste texto normativo ser estrita, ele somente é aplicável aos ¿empregados que exercem atividade externa incompatível com a fixação de horário de trabalho (...)¿ (situação não detectada na hipótese em julgamento). Recurso ordinário não acolhido quanto a esse aspecto.

Balcão de Empregos disponibiliza mais de 360 vagas de empregos nesta sexta-feira

auxiliar de cozinha e cozinheiro; motorista; vendedor interno e externo; carpinteiro; eletricista;

Notícia Política • Prefeitura Municipal de Presidente Prudente • 01/02/2013

TRT-6 - RECURSO ORDINARIO RO 27100552007506 PE 0027100-55.2007.5.06.0142 (TRT-6)

Data de publicação: 29/04/2010

Ementa: HORAS EXTRAORDINÁRIAS. VENDEDOR. ATIVIDADE EXTERNA E INTERNA. Conforme esta Primeira Turma já proclamou em julgamento de caso essencialmente idêntico (processo nº TRT-00240-2006-211-06-00-5), no que diz respeito ao disposto no artigo 62 , inciso I , da Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT ), em razão da interpretação deste texto normativo ser estrita, ele somente é aplicável aos “empregados que exercem atividade externa incompatível com a fixação de horário de trabalho (...)” (situação não detectada na hipótese em julgamento). Recurso ordinário não acolhido quanto a esse aspecto.

TRT-6 - RECURSO ORDINARIO RO 100700892008506 PE 0100700-89.2008.5.06.0008 (TRT-6)

Data de publicação: 29/04/2010

Ementa: CONTRATO DE EMPREGO. VENDEDOR. TRABALHO EXECUTADO INTERNA E EXTERNAMENTE DO ESTABELECIMENTO COMERCIAL. CONFIGURAÇÃO. Em se tratando, conforme prova testemunhal produzida pela recorrente, de vendedor que lhe prestava serviços interna e externamente do estabelecimento comercial, não se tratava de trabalho autônomo porque, nas palavras do magistrado Paulo Emílio Ribeiro de Vilhena ("Relação de Emprego", Saraiva, São Paulo: 1975, p. 236), "autônomo é o trabalhador que desenvolve sua atividade com organização própria, iniciativa e discricionariedade, além da escolha do lugar, do modo, do tempo e da forma de execução". Recurso ordinário não acolhido quanto a esse aspecto.

Balcão de Empregos da Sedepp oferece mais de 360 vagas de empregos nesta semana

CNH A/D; 10 vagas para vendedor interno e externo; 08 vagas para eletricista; 09 vagas... encarregado de produção, recepcionista, vendedor, auxiliar de cozinha, motorista, dentre outras. Confira

Notícia Política • Prefeitura Municipal de Presidente Prudente • 28/01/2013

Postos do Sine Municipal divulgam novas oportunidades de emprego

de garçom/barman, vendedor interno e externo, vendedor com ênfase em materiais de construção,

Notícia Política • Prefeitura de Belo Horizonte • 04/05/2012

Profissionais autônomos são contratados por meio da Agência do Trabalhador

ofertadas estão as de pedreiro, pintor, eletricista, encanador, diarista, panfleteiro, vendedor interno... e externo, costureiro (a), manicure e pedicure, depiladora, cabeleireiro e animador de festas

Notícia Política • Governo do Estado do Paraná • 12/02/2013

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Disponível em: http://www.jusbrasil.com.br/topicos/3416778/vendedores-internos-e-externos