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28 de fevereiro de 2015
Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho Editar Foto
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Empresa consegue se isentar de condenação por danos morais após rescisão indireta de gestante

, daí o pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho. Na rescisão indireta, prevista no artigo 483 da CLT... pela despedida supostamente discriminatória de uma gestante que pediu na Justiça do Trabalho a rescisão indireta... trabalhista, de modo a ensejar a rescisão do contrato de trabalho de modo indireto, não ...

MPT pede a rescisão indireta dos contratos de trabalhadores da Ajax

, pedindo a rescisão indireta do contrato de aproximadamente 1.100 trabalhadores por “justa causa do empregador”, uma vez...MPT pede a rescisão indireta dos contratos de trabalhadores da Ajax Bauru - O Ministério Público do Trabalho em Bauru....professorleonepereira.com.br/noticias/texto.php?item=12397 MPT pede a resci...

Fui demitido! Quais são os meus direitos trabalhistas?

na CLT . Nesse caso, o empregado pede, na Justiça, a rescisão indireta, buscando receber todos os direitos trabalhistas.... Do contrário o pedido de demissão pode ser considerado inválido pela Justiça do Trabalho. 4) Demissão por justa causa A justa... simples, quais os seus direitos trabalhistas, após a rescisão do c...

Rescisão indireta do contrato de trabalho

Rescisão indireta do contrato de trabalho A Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho origina de uma justa causa..., o empregado pode optar em permanecer ou não no serviço até a decisão final. De outro passo, na rescisão indireta do contrato... desemprego e indenização adicional. Rescisão indireta do contrato de trabal...

Empregada espiada no vestiário consegue rescisão indireta e indenização por dano moral

e privacidade de uma trabalhadora por parte dos seus superiores garantiu a ela o direito à rescisão indireta do contrato... todas as relações sociais, inclusive as de trabalho" , concluiu, declarando a extinção do contrato de trabalho, por justa causa...Empregada espiada no vestiário consegue rescisão indireta e inden...

Formas de ruptura do Contrato de Trabalho por tempo indeterminado

do vínculo trabalhista estão a dispensa com justa causa, o pedido de demissão, a dispensa sem justa causa, a rescisão indireta... habilitação no seguro desemprego. Rescisão indireta (Justa Causa do Empregador) A despedida indireta, também chamada de justa... ao trabalhador. Dela advêm sérias implicações econômicas. Co...

Mero dissabor não dá direito a rescisão indireta

o contrato de trabalho, por ato faltoso do empregador. É a chamada rescisão indireta, também conhecida como justa causa... que tentam obter na Justiça do Trabalho a declaração da rescisão indireta, ao invés de simplesmente pedir demissão do emprego... aplicar a justa causa ao empregado que pratica falta grave, o empre...

Exordial Trabalhista. Petição de reconhecimento de vínculo e condenação em reflexos

. RESCISÃO INDIRETA. A ausência de anotação do contrato de trabalho na CTPS aliada à sonegação dos direitos do empregado... da contratação de seus empregados, é destituída de justificativa de ordem legal. DA RESCISÃO INDIRETA A CLT estabelece em seu art...-se o Reclamado nos termos legais. No mais, registre-se que é um...

JT nega rescisão indireta a reclamante que manifestou desinteresse em continuar na empresa

a rescisão indireta do contrato de trabalho. Mas é necessário que a falta praticada pelo empregador seja de tal gravidade.... Por tudo isso, pediu a rescisão indireta do contrato de trabalho. Em sua defesa, a reclamada negou a prática de qualquer falta grave... do trabalhador em romper o contrato, a magistrada entende...

Rescisão indireta é um trunfo do empregado contra o mau empregador

descumprem o contrato de trabalho, a rescisão indireta já foi chamada de "justa causa patronal" pelo ministro Renato de Lacerda... de rescisão indireta do contrato de trabalho. Cada vez mais utilizada pelos trabalhadores quando os empregadores... seus empregos, e depois ajuizaram ação pedindo reconhecimento da rescisã...

Resultados da busca JusBrasil para "Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho"

TST - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA AIRR 12105120125030004 1210-51.2012.5.03.0004 (TST)

Data de publicação: 17/05/2013

Ementa: AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. SUMARÍSSIMO. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. O Regional, com base nas provas colhidas nos autos, manteve a rescisão indireta do contrato de trabalho, uma vez que configurada a redução salarial sem que houvesse redução da jornada de trabalho da reclamante. Incidência da Súmula nº 126 do TST. Agravo de instrumento conhecido e não provido.

TST - EMBARGO EM RECURSO DE REVISTA E-RR 3389200672007509 3389200-67.2007.5.09.0002 (TST)

Data de publicação: 16/11/2012

Ementa: RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO . INSUFICIÊNCIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS. A insuficiência de recolhimento do FGTS constitui motivo para a rescisão indireta do contrato de trabalho, de acordo com o artigo 483 , alínea d, da Consolidação das Leis do Trabalho . Precedentes deste Tribunal. Recurso de embargos conhecido e provido.

TST - RECURSO DE REVISTA RR 14069620105030131 1406-96.2010.5.03.0131 (TST)

Data de publicação: 09/12/2011

Ementa: RECURSO DE REVISTA. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO - AUSÊNCIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS. A ausência de recolhimento do FGTS constitui motivo para a rescisão indireta do contrato de trabalho, de acordo com o artigo 483 , alínea d, da Consolidação das Leis do Trabalho . Recurso de revista conhecido e desprovido.

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Disponível em: http://www.jusbrasil.com.br/topicos/632098/rescisao-indireta-do-contrato-de-trabalho