Uniforme de Trabalho em Artigos

que o uniforme tem duas finalidades... Agora o custo do uniforme que não pode ser arcado pelo empregado se o empregador exigir o uso. Ou seja, o uso de uniforme na empresa o empregador... PODE exigir! 👍 mas os custos serão da empresa... O exemplo é uma pessoa que trabalha numa livraria podendo ter contato com poeira, o uniforme é uma barreira contra fungos e outras impurezas para que não possam ter contato com a pele. 🔊 Portanto o uniforme

A padronização da vestimenta no ambiente de trabalho, por meio de uniformes corporativos, é uma prática comum adotada por diversas empresas... Pode promover um ambiente de trabalho mais descontraído... Um dos princípios que regem o Direito do Trabalho é o da não-discriminação

ré, durante o horário de trabalho... a luz do Inciso X, do art. 5º da CLT : Numa busca rápida nos sites dos Tribunais Regionais do Trabalho e no Tribunal Superior do Trabalho, encontra-se vários precedentes jurisprudenciais sobre o tema... USO DE UNIFORME COM LOGOMARCAS DE FORNECEDORES E PROPAGANDA DE PRODUTOS. CONFIGURAÇÃO

Se a empresa obriga o funcionário a usar uniforme, esse tempo que o funcionário usa para a troca, é computado como jornada de trabalho... Desta forma, se a jornada de trabalho do funcionário inicia-se às 9h00min e para a troca de uniforme ele demora 5 minutos, então deverá chegar na empresa para efetivar a troca do uniforme às 8h55min... Contudo, se o uso do uniforme é apenas uma questão de estética para o funcionário ou comodidade, neste caso, não há cômputo de jornada de trabalho

Utilização de uniforme fora do local de trabalho: É permitido ao empregador a proibição do uso de uniforme fora dos horários e locais de trabalho, mesmo após o cumprimento da jornada do dia... Deve-se atentar para a exposição de frio ou calor excessivo por conta da utilização do uniforme, este deve ser confortável para o trabalho... O fornecimento do uniforme tem que ser dado no primeiro dia de trabalho, ou caso tenha que tirar medidas e fazer ajustes, no máximo uma semana após começar a ter trabalhado

subliminar naquele uniforme diferenciado... Em Hong Kong, uma companhia aérea foi obrigada a rever a modelagem dos uniformes das comissárias de bordo ante o alto número de assédio sexual sofrido por suas funcionárias desde a adoção do uniforme marcado... Voltando ao tema da sensualidade no uniforme corporativo, até que ponto uma empresa pode determinar a altura do seu salto ou o tamanho da sua saia

Se a empresa obriga o funcionário a usar uniforme, esse tempo que o funcionário usa para a troca, é computado como jornada de trabalho... Desta forma, se a jornada de trabalho do funcionário inicia-se às 9h00min e para a troca de uniforme ele demora 5 minutos, então deverá chegar na empresa para efetivar a troca do uniforme às 8h55min... Contudo, se o uso do uniforme é apenas uma questão de estética para o funcionário ou comodidade, neste caso, não há cômputo de jornada de trabalho

Ao longo dos anos há uma incessante discussão na Justiça do Trabalho para se determinar se o tempo despendido pelo empregado para fazer a troca do uniforme pode ser considerado como horário extraordinário... o tempo que antecede e sucede a jornada utilizado para a troca é tempo à disposição do empregador, devendo ser considerado como jornada de trabalho (artigo 4º da CLT )”, EMENTA: TROCA DE UNIFORME... de saída, considera- se tempo à disposição do empregador, sendo remunerado como hora extra o período que ultrapassar, no total, a dez minutos da jornada de trabalho diária

Desse modo, como se trata de procedimento inerente ao trabalho executado, o tempo correspondente à troca de uniforme deve ser computado como de efetivo trabalho... Recurso de revista não conhecido.[...] 3 - TROCA DE UNIFORME. MINUTOS QUE ANTECEDEM E SUCEDEM A JORNADA DE TRABALHO... 1 INTRODUÇÃO O presente artigo tem como objetivo esclarecer se o tempo necessário para a troca de uniforme deve integrar ou não a jornada de trabalho

A exceção à regra é quando a Convenção Coletiva de Trabalho prever essa determinação, o que na prática não é comum... Não é de hoje que as empresas adotam o uso do uniforme – na maioria das vezes obrigatório – pelos seus funcionários... Por fim, ressalta-se também que no caso de desgaste do uniforme, é de obrigação do empregador a substituição deste, sem qualquer ônus para o empregado