Abandono de cargo público: o que é e quais são as consequências?
por ser titular de direito subjetivo à saúde e vítima do insucesso das políticas públicas sociais do Estado ." - Restando evidenciado nos autos o preenchimento dos requisitos dos dois requisitos estabelecidos... Sem esse elemento – subjetivo – de intenção, um servidor não pode ser demitido por faltar ao trabalho por 30 dias ou mais... Já o elemento subjetivo, considerado o aspecto mais importante para a demissão do servidor, é a intenção de faltar, também conhecida como animus abandonandi