Desvio de Função Trabalhista em Todos os Documentos

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Acúmulo de Função x Desvio de Função | Lucas Portela

Artigos27/04/2021Lucas Azambuja Portela
Qual a diferença entre acúmulo e desvio de função trabalhista?...o acúmulo/desvio de função, assim como os salários que alega ter direito....ATENÇÃO: Se as atividades exercidas forem inerentes à natureza daquela para qual foi contratado, não há que se falar em acúmulo ou desvio de função.

Você sabe o que é desvio de função?

Artigos19/11/2020Ana Maria Aste
Desvio de função ocorre quando o empregado é obrigado a exercer função distinta daquela para a qual foi contratado, sem sua concordância ou alteração do contrato de trabalho.

Você sabe a diferença entre Acúmulo e Desvio de Função?

Artigos09/09/2021Bruna Maraccini
Tem-se por Desvio de Função quando o empregado, apesar de contratado para determinada função, exerce outra, porém, sem receber por ela....Já quando o empregado, contratado para realizar determinada função, acaba desempenhando tarefas de outras funções, temos o que é chamado de Acúmulo de Função.

Faço funções que não fui contratado, tenho direito a receber adicional por acúmulo de funções?

Artigos28/02/2022Manoela Bachi Steffli
direito ao recebimento de tal adicional, conforme entendimento majoritário dos Tribunais do Trabalho, se cumprirem os seguintes requisitos: - NÃO ter desempenhado as tarefas que entende como estranhas as funções...desde o início da contratação; - As atividades agregadas NÃO terem compatibilidade com as funções contratadas; - As funções agregadas NÃO serem menos complexas que as contratadas; - As atividades NÃO...Cada caso precisa ser analisado em suas particularidades e por um advogado especialista na área trabalhista.

Fui contratado pra uma função, mas estou fazendo outra. Isso pode?

Artigos12/06/2017Jusbrasil Perguntas e Respostas
“Fui contratado pra função de recepcionista de uma loja faz uns cinco meses, mas já aconteceu várias vezes do patrão mandar que eu faça a limpeza no final do expediente. Ele pode pedir isso?

Acúmulo de função x desvio de função

Notícias27/09/2019Mayara Gevaerd
O acúmulo de função e o desvio de função são alguns dos exemplos que caracterizam funções alheias ao contrato....O acúmulo de função é quando o empregado exerce, além da sua função, atividades de um cargo diferente....O desvio de função é quando o empregado exerce função distinta daquela para a qual foi contratado.

Desvio de função e horas extras não pagas

Artigos02/01/2018Graciella Guimarães
Boa tarde trabalhei na empresa Leader por quase 3 anos, e nesse período desempenhava funções diferentes da qual fui contratada a fazer, além de constantemente fazer horas extras e não receber por elas

Vigilante – Você realiza funções que não SÃO SUAS?

Artigos07/12/2020VIEIRA LIMA ADVOGADOS ASSOCIADOS
Saiba que esse desvio/acúmulo de função é ilegal....a prática do “desvio de função” ou qualquer tipo de contratação inadequada nas atividades de vigilância e segurança privada....Parágrafo primeiro: Fica expressamente proibida a contratação de profissionais alheios à vigilância e segurança privada, com funções como porteiro, fiscal, vigia, e outros, para o exercício de suas funções

Direito do Trabalho - Desvio de Função

Notícias21/03/2015Bitar & Seixas Advogados Associados
Não é incomum notar certa confusão por parte de muitos trabalhadores a respeito das situações que ensejam, de um lado, a equiparação salarial e, de outro, a indenização por desvio de função....Para esclarecer um pouco dessas duas hipóteses, sugerimos a leitura da publicação abaixo do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) , que, além de abordar o conceito de desvio de função (exercício não eventual...de função diversa da que, nos termos do contrato de trabalho, executa de forma principal), ainda explora as possibilidades a ela inerentes de rescisão do contrato de trabalho, pelo Empregado ( CLT , art

Você sabe o que é Desvio de Função?

Artigos30/03/2021Camila Fontinele
Desvio de função ocorre quando o Empregado é contratado para exercer as funções de um Cargo e exerce funções de outro Cargo superior ao dele e não recebe a diferença salarial equivalente ao cargo ocupado...em desvio....É exatamente essa situação que atinge o Empregado quando ele exerce uma função em desvio.
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