Saldo de Salário em Todos os documentos

SALDO SALÁRIO Considera-se que saldo salário é a remuneração relativa ao número de dias em que o empregado trabalhou no mês da rescisão... termos na presente ação, sob pena de serem considerados verdadeira os fatos narrados na inicial, ou seja, a revelia. 3 – Julgar procedente, condenando a empresa ao pagamento das verbas rescisórias como: saldo de salário... Pelo exposto, como o empregado trabalhou 20 (vinte) no mês da demissão, o mesmo tem direito ao pagamento do saldo salário no valor de dias de 1200,00 (mil e duzentos reais)

DO SALDO DE SALÁRIO A Reclamante trabalhou até..., mês que lhe informaram sua demissão, nada recebendo a título de saldo de salários... Pagar o Aviso Prévio indenizado, saldo de salário, 13º salário proporcional, terço constitucional de férias, horas extras, proporcionais + 1/3, os depósitos de FGTS de todo o período acrescido de multa... de trabalho será havida como mês integral para efeitos do cálculo do 13% salário

O pagamento de 17 dias de saldo de salário , referente ao mês em que ocorreu a ruptura do contrato de trabalho, com reflexos em FGTS e todas as verbas de direito (v.g.: 1/3 sobre férias proporcionais... observando-se a maior remuneração do Reclamante, correção monetária e os juros legais, incorporando-se todas as verbas de natureza salarial, tudo a ser apurado em regular liquidação de sentença . a) Saldo de Salário... Multa de 40% sobre o saldo Ainda, uma vez que a dispensa foi realizada sem justa causa, o Reclamante tem direito à multa de 40% sobre o saldo devido atualizado, nos termos do que determina o § 1º do artigo

SALDO DE SALÁRIO O requerido não pagou o saldo de salário referente ao mês de abril (02 dias trabalhados), apenas demitiu a obreira... Portanto, o empregador deve pagar a reclamante o valor de referentes ao saldo de salário dos 02 dias trabalhados, sob pena de enriquecimento sem causa, por auferir a mão-de-obra de sua empregada, sem... A arbitrariedade do requerido, sem dúvida, causou enorme prejuízo a reclamante com relação ao saldo de salário, décimo terceiro e férias proporcionais e demais verbas rescisórias de todo o período trabalhado

III - DO SALDO DE SALÁRIO POSSIVELMENTE EXISTENTE Aduz que está sem receber desde o mês de julho de 2020, sendo assim, a Reclamante possui saldo de salário a receber: Salário de julho de 2020 Salário de... Em razão disso, o Reclamante ingressa com a demanda solicitando o pagamento do seu saldo de salário e demais verbas trabalhistas e rescisórias e com pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho... XI - IMPUGNAÇÃO DOS REQUERIMENTOS DA RECLAMANTE Diante desses fatos, caso Vossa Excelência não entenda pela não ocorrência da rescisão indireta as verbas a serem pagas serão: 1 - Saldo de salário 2 - Aviso

III - DO SALDO DE SALÁRIO POSSIVELMENTE EXISTENTE Aduz que está sem receber desde o mês de julho de 2020, sendo assim, a Reclamante possui saldo de salário a receber: Salário de julho de 2020 Salário de... Em razão disso, o Reclamante ingressa com a demanda solicitando o pagamento do seu saldo de salário e demais verbas trabalhistas e rescisórias e com pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho... XI - IMPUGNAÇÃO DOS REQUERIMENTOS DA RECLAMANTE Diante desses fatos, caso Vossa Excelência não entenda pela não ocorrência da rescisão indireta as verbas a serem pagas serão: 1 - Saldo de salário 2 - Aviso