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Ficha de Entrevista Trabalhista

Modelos03/11/2016Ivete Ramos
FICHA DE ENTREVISTA TRABALHISTA RECLAMANTE - EMPREGADO Nome: CPF: RG: Nacionalidade: Estado Civil: Profissão: PIS e CTPS: Endereço: Telefone: Bairro E-Mail: Cidade/UF: CEP: RECLAMADO - EMPREGADOR Nome:....: h) acompanhamento sindical i) ressalvas j) Houve recolhimento multa/FGTS k) Seguro desemprego: Histórico: Obs: O que deseja: O que não deseja: Por ser esta a expressão da verdade, firmo a presente ficha...de entrevista, estando ciente que esta dará suporte e embasamento jurídico-fático ao meu procurador judicial para propor a competente reclamatória trabalhista ou ação competente, isentando-o de qualquer

[Modelo] Ficha de Entrevista Previdenciária Completa!

Modelos25/06/2018João Leandro Longo
Venho disponibilizar aos leitores um modelo de ficha de entrevista/atendimento a clientes previdenciários, podendo ser utilizado em outros ramos, desde se façam as devidas alterações...._______________ ENTREVISTA Problemas de Saúde: Sim () Quais?

Ficha de entrevista Reclamante

Modelos15/03/2018Priscila Pestana
de acordo com a Reforma e MP 808 FICHA DE ATENDIMENTO PARA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Atendimento feito por: ________________ Data: ____/_____/_____ Reclamante: ____________________________________________

Ficha de entrevista com o cliente - Direito Trabalhista

Modelos24/02/2016Trabalhista Ninja
Nome __________________________________________; Nacionalidade ______________________________; Naturalidade ____________________________;Estado Civil ______________; Profissão ____________________________; RG ______________; órgão emissor __________, CPF _________________; PIS _____________________; CTPS _________, SÉRIE __________________; Endereço: ______________+______________________; Nome da Mãe:___________________________________________________; Réu ___________________________________________________________; Endereço: _______________________________________________________; CNPJ __________________________________________________________; Chamar sócios à lide? _______, Se positivo, colocar nomes e endereços em folha anexa. Admitido em ___/_____/______; Dispensado em _____/_______/__________; Motivo da dispensa: ___________________________________________________________________________________________________________________________________; Foi pré-avisado? _____; Teve a CTPS anotada? ________________________; Recebeu o pagamento das verbas rescisórias? ­­­­_____, quando? _____/___/____; Remuneração: ______________; Função: ____________________________; Quais atribuições desempenhava na empresa? _________________________; Havia alguém que desempenhasse as mesmas atribuições e ganhasse salário maior? __________, Quem? ________________________________________; Quanto ele (a) ganhava? ___________________________________________; Sabe há quanto tempo essa pessoa desempenhava a função antes de você passar a exercê-la? ____________________; Havia diferença de produtividade entre o (a) Sr.(a) e essa pessoa? ____________________, havia diferença de perfeição técnica entre o Sr. (a) e essa pessoa __________________, ela tinha alguma capitação técnica além daquela que o Sr. (a) tem? _____________, qual? _______________________; Tinha alguma atribuição ou responsabilidade inerente a esta pessoa e que o (a) Senhor (a) não exercesse? _______, Quais ____________________________; Horário de trabalho: ________________________________________________; Tinha intervalo para descanso e refeição? ___, quanto tempo? _______________; Trabalha aos domingos? ___, em qual horário? ___________________________; Trabalhava em dias de feriados? ____, em qual horário? ____________________; Recebia pagamento de horas extras? ___________________________________; Havia algum tipo de controle de ponto? _________________________________; Eram registrados corretamente os horários de entrada e saída? ______________; Assinou algum acordo para compensação de jornada? _____________________; Qual o Sindicato da sua Categoria? ____________________________________; Sabe dizer se existe acordo, convenção ou dissídio coletivo do trabalho? ______, Já sofreu algum tipo de perseguição por parte de superior hierárquico, ou algum tipo de assédio? ______, de que tipo: ____________________________________________; Sofreu constrangimentos ou humilhações? _____ descrever ________________ _________________________________________________________________; Durante a relação empregatícia desenvolveu alguma doença profissional ou sofreu acidente do trabalho ______, de que tipo ________________________________ ________________________________________________________________, Quanto tempo ficou afastado (a) do emprego? ____________________________; Tem mais algum fato que o Senhor (a) se lembre e que possa ser relevante para a causa? ___________________________________________________________ _________________________________________________________________; Outros fatos: ______________________________________________________ ________________________________________________________________; Declaro para os devidos fins que as informações acima são verdadeiras e correspondem aos fatos que ocorreram na minha relação de trabalho. ______________, _____/______/______________ Assinatura: _______________________________________________________.______________ É notória a vantagem de possuir todos esses dados de antemão, assim você pode fazer os Cálculos Trabalhistas com Precisão Ninja ! Dica Ninja! #1 Descubra como fazer Cálculos Trabalhistas em apenas 10 minutos (Clique Aqui) #2 Descubra como Ingressar na Área Trabalhista, advogando para o Reclamante: Videoaula + 3 Modelos de Petição Grátis (Clique Aqui) Deixe seu comentário abaixo! Fique ligado nas dicas e siga nosso perfil e também a nossa página no Facebook . Gostou? Clique aqui para compartilhar no Facebook =]

[Modelo] Ficha de Entrevista Previdenciária [Completa]

Modelos09/05/2019João Leandro Longo
Venho disponibilizar aos colegas advogados um modelo essencial de ficha de entrevista/atendimento a clientes previdenciários, com o objetivo de realizar uma análise minuciosa dos possíveis direitos a serem...ENTREVISTA Problemas de Saúde: Sim () Quais?

[Modelo] Ficha de Entrevista Previdenciária Completa!

Modelos10/01/2019João Leandro Longo
Venho disponibilizar aos leitores um modelo de ficha de entrevista/atendimento a clientes previdenciários, podendo ser utilizado em outros ramos, desde se façam as devidas alterações...._______________ ENTREVISTA Problemas de Saúde: Sim () Quais?

TRF-4 - APELAÇÃO CIVEL AC 10167 PR 2001.70.01.010167-1 (TRF-4)

JurisprudênciaData de publicação: 23/07/2008

SFH. CES. PREVISÃO NA FICHA DE ENTREVISTA. IMPRESCINDIBILIDADE DE PREVISÃO CONTRATUAL. I. É prescindível a existência de cláusula contratual que justifique a cobrança do CES. II. De acordo com o PES /CP , para a categoria dos autônomos, o reajuste do mútuo deve obedecer à variação do salário mínimo. Tal estipulação não viola a garantia constitucional do art. 7º, IV, in fine, vez que se utiliza o índice como limitador do reajuste, o que beneficia o mutuário. III. Previsto contratualmente o limitador de reajuste baseado no IPC acrescido de cinco décimos por cento, este há de ser observado. IV. Apelação dos mutuários provida e apelação da CEF desprovida. Ônus sucumbenciais mantidos.

DOERO 16/04/2019 - Pág. 416 - Diário Oficial do Estado de Rondônia

Diários Oficiais16/04/2019Diário Oficial do Estado de Rondônia
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- XX - Ficha para Entrevista

Ficha de entrevista com Reclamante - de acordo com a Reforma Trabalhista

Modelos08/02/2018Kleber Paiva
Modelo de ficha de entrevista para reclamante, levando em consideração todas as mudanças legislativas e as cautelas que o advogado precisa ter na hora de colher as informações....Prezados colegas, Disponibilizo a vocês o modelo de ficha de atendimento para clientes reclamantes....Ps: Tentei arrumar a formatação para deixar a ficha "bonitinha", mas o editor do JusBrasil não colaborou.

TJ-MS - Apelação Cível AC 08019484620198120008 MS 0801948-46.2019.8.12.0008 (TJ-MS)

JurisprudênciaData de publicação: 27/10/2020

APELAÇÃO CÍVEL – AÇÃO DE RESSARCIMENTO – PROGRAMA VALE UNIVERSIDADE – AUSÊNCIA DE MÁ-FÉ DA CANDIDATA NO PREENCHIMENTO DA FICHA DE ENTREVISTA – ALUNO DE BAIXA RENDA – ATIVIDADES DE ESTÁGIO EXERCIDAS – VALORES RECEBIDOS QUE POSSUEM NATUREZA ALIMENTAR – RECURSO CONHECIDO E DESPROVIDO.

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