prova robusta em Todos os Documentos

Mais de 10.000 resultados
Ordenar Por

TRT-1 - Recurso Ordinário Trabalhista ROT XXXXX20195010077 RJ (TRT-1)

Jurisprudência

RECURSO ORDINÁRIO DA RÉ. JUSTA CAUSA. NECESSIDADE DE PROVA ROBUSTA. IMPROBIDADE E NEGOCIAÇÃO HABITUAL NÃO CONFIGURADAS. AUSÊNCIA DE PROVA ROBUSTA. REVERSÃO DA PENALIDADE. A dispensa por justa causa é a pena máxima aplicada no Direito do Trabalho e seus efeitos se refletem no ambiente profissional e familiar do empregado, dificultando a obtenção de novo emprego. Portanto, exige prova robusta, cabal e inquestionável a respeito dos fatos alegados, o que não se verificou, no presente caso. Apelo da ré não provido.

TRT-11 - XXXXX20165110004 (TRT-11)

Jurisprudência

ASSÉDIO MORAL. PROVA ROBUSTA. O assédio moral necessita de prova robusta do fato que gerou o sentimento vexatório na parte. Assim, não restando comprovado no feito que o autor foi efetivamente exposto pela superiora hierárquica à situação constrangedora em seu ambiente de trabalho, não há falar em indenização por dano decorrente de assédio moral.

TRT-11 - XXXXX20120141100 (TRT-11)

Jurisprudência

RESCISÃO INDIRETA. PROVA ROBUSTA. NECESSIDADE. O rompimento do pacto laboral por culpa do empregador não prescinde de prova robusta para sua caracterização. Assim, verificado que as penalidades da reclamante foram decorrentes de problemas de seu relacionamento com companheiros de trabalho e não por perseguição, há de reconhecer a inexistência de prova robusta a ensejar a rescisão indireta postulada.

TRT-11 - XXXXX20110081100 (TRT-11)

Jurisprudência

RESCISÃO INDIRETA. PROVA ROBUSTA. NECESSIDADE. O rompimento do pacto laboral por culpa do empregador não prescinde de prova robusta para sua caracterização. Assim, verificado que as penalidades do reclamante foram decorrentes de problemas de seu relacionamento com companheiros de trabalho e não por perseguição, há de reconhecer a inexistência de prova robusta a ensejar a rescisão indireta postulada.

TRT-2 - XXXXX20175020461 SP (TRT-2)

Jurisprudência

JUSTA CAUSA. NECESSIDADE DE PROVA ROBUSTA. Sendo a dispensa por justa causa a medida de punição mais extrema aplicável ao empregado, exige prova robusta e incontestável da falta para justificar a ruptura contratual sem encargo para o empregador. Recurso da primeira ré conhecido e não provido.

TRT-18 - XXXXX00900218000 GO 00732-2009-002-18-00-0 (TRT-18)

Jurisprudência

REMUNERAÇÃO. PAGAMENTO DE PARTE DO VALOR -POR FORA- EXIGÊNCIA DE PROVA ROBUSTA. REMUNERAÇÃO. PAGAMENTO DE PARTE DO VALOR -POR FORA- EXIGÊNCIA DE PROVA ROBUSTA. REMUNERAÇÃO. PAGAMENTO DE PARTE DO VALOR -POR FORA- EXIGÊNCIA DE PROVA ROBUSTA. REMUNERAÇÃO. PAGAMENTO DE PARTE DO VALOR -POR FORA-. EXIGÊNCIA DE PROVA ROBUSTA.A utilização de -caixa dois- constitui prática grave, que traz sérias consequências para a empresa, não só na esfera trabalhista, como também na administrativa, previdenciária e penal, razão pela qual o seu reconhecimento exige prova robusta e indene de dúvidas, o que ocorreu in casu.

TRT-11 - XXXXX20090191100 (TRT-11)

Jurisprudência

VÍNCULO DE EMPREGO - PROVA ROBUSTA. Sem prova robusta da prestação do serviço do autor para reclamada, impossível o seu reconhecimento.

TRT-2 - XXXXX20205020205 SP (TRT-2)

Jurisprudência

EMENTA. DANO MORAL. AUSÊNCIA DE PROVA ROBUSTA. Embora haja indícios de má conduta da supervisora da reclamante, os elementos constantes dos autos, como já destacado, não constituem prova robusta do dano de cunho moral narrado pela autora, motivo pelo qual não há como acolher a pretensão de condenação na indenização perseguida. Recurso a que se nega provimento.

TRT-3 - RECURSO ORDINARIO RO XXXXX20205030005 MG XXXXX-28.2020.5.03.0005 (TRT-3)

Jurisprudência

JUSTA CAUSA. PROVA ROBUSTA. Na ausência de prova robusta e inconteste do fato ensejador da ruptura contratual por justa causa e tratando-se esta, da penalidade mais severa imputável a um empregado (art. 482 da CLT ), manchando sua reputação e dificultando sua recolocação no mercado de trabalho, a reversão da modalidade da dispensa é medida que se impõe.

TRT-11 - XXXXX20100131100 (TRT-11)

Jurisprudência

VÍNCULO DE EMPREGO - PROVA ROBUSTA. Sem prova robusta da prestação do serviço do autor para reclamada, impossível o seu reconhecimento.

Conteúdo exclusivo para assinantes

Acesse www.jusbrasil.com.br/pro e assine agora mesmo