São princípios norteadores da configuração da justa causa para a rescisão do contrato de trabalho a legalidade, a gravidade, a imediatidade, o nexo causal, a ausência de perdão tácito ou expresso, a análise do passado funcional do empregado e, em alguns casos, a necessidade de repetição do fa...
Capítulo 10. A Extinção do Contrato de Trabalho - Direito do Trabalho Aplicado: Direito Individual do Trabalho
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