Empresa é condenada a reintegrar trabalhadora com lúpus
“Cumpre averiguar se o lúpus suscita estigma ou preconceito”... O relator do agravo pelo qual a empresa pretendia trazer o caso ao TST, ministro Augusto César Leite de Carvalho, assinalou que a Súmula 443 do TST uniformizou a jurisprudência sobre a dispensa de portador... Três meses após ser contratada como caixa, a trabalhadora foi diagnosticada com lúpus eritematoso disseminado