Atestado Médico Adulterado em Notícias

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  • Prefeitura de Osasco deve indenizar paciente que recebeu atestado médico rasurado

    Notícias26/02/2014Tribunal de Justiça de São Paulo
    A 1ª Câmara de Direito Público do Tribunal de Justiça de São Paulo determinou que a Prefeitura de Osasco indenize uma paciente que recebeu atestado médico adulterado após atendimento no hospital público... De acordo com o processo, a mulher, que estava grávida, passou mal e foi atendida por uma médica que emitiu atestado rasurado... A empresa em que trabalhava desconfiou da procedência do documento e procurou o hospital, mas a médica não informou que ela mesma tinha alterado o atestado
  • Justa causa: fraudes em cartão-ponto e atestado

    A empresa recebeu atestado médico grosseiramente adulterado, com a necessidade de repouso modificada de três para cinco dias. Como resultado, houve a demissão... Justa causa: demissões mantidas por fraudes em cartão-ponto e atestado médico Em casos separados, dois trabalhadores perderam o emprego por adulterar cartão-ponto e um terceiro por fraudar atestado médico... Adulteração de atestado médico Houve também quebra de confiança na situação envolvendo um trabalhador da empresa Gráfica e Editora Posigraf S.A., de Curitiba, que falsificou um atestado médico
  • Confirmada justa causa por fraude em cartão-ponto

    A empresa recebeu atestado médico grosseiramente adulterado, no qual se modificou a necessidade do repouso de três para cinco dias. Como resultado, a empresa demitiu o autor alegando justa causa... Adulteração de atestado médico Outra circunstância em que houve quebra de confiança aconteceu com um trabalhador que exercia suas atividades na empresa Gráfica e Editora Posigraf S.A., de Curitiba
  • Adulteração de atestado médico é falta grave apta a autorizar justa causa

    Notícias03/10/2013Defensoria Pública do Piauí
    Isso porque a empregadora constatou que, no atestado médico apresentado pelo empregado para justificar suas faltas ao trabalho nos dias 12/07/2013 e 13/07/2013, foi acrescentada a data de 13/07/2012 ao... Nesse cenário, a Juíza concluiu que ao apresentar atestado médico adulterado à empregadora, com o objetivo de obter vantagem, o empregado praticou ato de improbidade, quebrando a fidúcia existente entre... Assim, ao apresentar atestado médico, ele teria sido injustamente dispensado por justa causa
  • Adulteração de atestado médico é falta grave apta a autorizar dispensa por justa causa

    Notícias27/09/2013COAD
    Isso porque a empregadora constatou que, no atestado médico apresentado pelo empregado para justificar suas faltas ao trabalho nos dias 12/07/2013 e 13/07/2013, foi acrescentada a data de 13/07/2012 ao... Nesse cenário, a juíza concluiu que ao apresentar atestado médico adulterado à empregadora, com o objetivo de obter vantagem, o empregado praticou ato de improbidade, quebrando a fidúcia existente entre... Assim, ao apresentar atestado médico, ele teria sido injustamente dispensado por justa causa
  • Adulteração de atestado médico é falta grave apta a autorizar dispensa por justa causa

    Notícias26/09/2013Portal Nacional do Direito do Trabalho
    Isso porque a empregadora constatou que, no atestado médico apresentado pelo empregado para justificar suas faltas ao trabalho nos dias 12/07/2013 e 13/07/2013, foi acrescentada a data de 13/07/2012 ao... Nesse cenário, a juíza concluiu que ao apresentar atestado médico adulterado à empregadora, com o objetivo de obter vantagem, o empregado praticou ato de improbidade, quebrando a fidúcia existente entre... Assim, ao apresentar atestado médico, ele teria sido injustamente dispensado por justa causa
  • TRT-3ª - Adulteração de atestado médico é falta grave apta a autorizar dispensa por justa causa

    Isso porque a empregadora constatou que, no atestado médico apresentado pelo empregado para justificar suas faltas ao trabalho nos dias 12/07/2013 e 13/07/2013, foi acrescentada a data de 13/07/2012 ao... Nesse cenário, a juíza concluiu que ao apresentar atestado médico adulterado à empregadora, com o objetivo de obter vantagem, o empregado praticou ato de improbidade, quebrando a fidúcia existente entre... Assim, ao apresentar atestado médico, ele teria sido injustamente dispensado por justa causa
  • Adulteração de atestado médico é falta grave apta a autorizar dispensa por justa causa

    Isso porque a empregadora constatou que, no atestado médico apresentado pelo empregado para justificar suas faltas ao trabalho nos dias 12/07/2013 e 13/07/2013, foi acrescentada a data de 13/07/2012 ao... Nesse cenário, a juíza concluiu que ao apresentar atestado médico adulterado à empregadora, com o objetivo de obter vantagem, o empregado praticou ato de improbidade, quebrando a fidúcia existente entre... Assim, ao apresentar atestado médico, ele teria sido injustamente dispensado por justa causa
  • Adulteração de atestado médico é falta grave apta a autorizar dispensa por justa causa.

    Notícias26/09/2013Dias Brasil Silveira Advocacia
    Isso porque a empregadora constatou que, no atestado médico apresentado pelo empregado para justificar suas faltas ao trabalho nos dias 12/07/2013 e 13/07/2013, foi acrescentada a data de 13/07/2012 ao... Nesse cenário, a juíza concluiu que ao apresentar atestado médico adulterado à empregadora, com o objetivo de obter vantagem, o empregado praticou ato de improbidade, quebrando a fidúcia existente entre... Assim, ao apresentar atestado médico, ele teria sido injustamente dispensado por justa causa
  • Investigado na Operação Sangue Frio teria adulterado laudo de cirurgia

    Notícias29/05/2013G1 - Globo.com
    No atestado de óbito, as causas da morte apontadas foram choque cardiogênico, disfunção ventricular e estenose aórtica grave... Em outro telefonema, Dorsa falou sobre a cirurgia com outro médico da equipe. Dorsa: Sabe o que nós podíamos ter feito que nós não fizemos? Médico: Ahn... Procurado pela reportagem, o médico José Carlos Dorsa falou por telefone
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