Ameaça de Demissão do Emprego em Notícias

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  • Rei saudita inicia governo com demissão de reformistas e distribuindo dinheiro

    Notícias03/02/2015Reuters Brasil
    Embora a verdade possa ser mais complexa do que isso, as decisões indicam como Salman poderá enfrentar o iminente desafio demográfico da Arábia Saudita, que ameaça minar a legitimidade da família governante... O falecido rei Abdullah tentou preservar o comando de sua família com as reformas destinadas a criar empregos no setor privado e pela gradual liberalização da sociedade, reduzindo restrições islâmicas... É muito cedo para dizer qual é a visão de Salman, mas uma série de decretos na semana passada deu algumas indicações, incluindo a demissão do ministro da Justiça, Mohammed al-Issa, e do chefe de polícia
  • Fabricante da Coca-Cola em Porto Velho é processada em R$ 500 mil

    Notícias20/02/2014Ministério Público do Trabalho
    Após a ameaça, onze funcionários solicitaram desfiliação para garantir o emprego e não sofrer represália. Informações: MPT em Rondônia e Acre prt14.ascom@mpt.gov.br (69) 3216-1265... Ameaças – A Brasil Norte Bebidas Ltda foi denunciada ao MPT-RO por coagir seus trabalhadores, ocupantes da função de vendedor externo, a se desfiliarem do sindicato da categoria sob ameaça de demissão... O MPT pede ainda que a Brasil Norte Bebidas deixe de utilizar condutas abusivas como advertência, suspensão ou demissão em caso de filiação a sindicato
  • SDI-1 reconhece coação em pedido de demissão de gerente de Câmara de Comércio

    Notícias09/05/2011Tribunal Superior do Trabalho
    Alegou que, durante uma reunião de trabalho, foi pressionada psicologicamente a deixar o emprego, sob a ameaça de ser dispensada por justa causa... A decisão, que converteu a demissão em dispensa imotivada, reformou entendimento da Sexta Turma do TST, que havia negado o pedido... Para a Turma, o acórdão do TRT10 não comprovou a ocorrência, por parte da entidade, de simulação para que a empregada pedisse demissão
  • Comissões debatem inclusão de pessoas com LER no mercado de trabalho

    Notícias07/11/2016Câmara dos Deputados
    de demissão, seja com exclusão em processos seletivos... prossegue o documento assinado pelos parlamentares, implicam grave prejuízo na qualidade de vida de seus portadores e fazem com que sejam rotineiramente discriminadas no mercado de trabalho, seja com ameaça... Serão discutidas as dificuldades enfrentadas por pessoas com doenças musculoesqueléticas para serem contratadas e se manterem no emprego As comissões de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência;
  • Ministro nega cortes em universidades e diz que educação básica é prioridade

    Notícias16/05/2019Câmara dos Deputados
    A analista teria perdido o emprego após a elaboração de relatório negativo sobre a reeleição de Dilma Rousseff... Weintraub respondeu que “não tem passagem pela polícia seja por ameaça, seja por agressão” e condena a violência. “Sobre a 'bala na cabeça', quem prega não é esse lado aqui”, comentou... E emendou ao criticar a demissão de uma colega do banco Santander, que, segundo ele, ocorreu a pedido do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva durante a campanha eleitoral de 2014
  • Empregada escalada para fazer curso enquanto amamentava consegue invalidar pedido de demissão

    No depoimento a testemunha relatou que ele era bruto, falava palavras horrorosas, fazia xingamentos e ameaças com frequência... Como seu filho dependia exclusivamente da amamentação, a trabalhadora acabou pedindo demissão... Publicada originalmente em 31/05/2012 A Constituição de 1988 assegura à gestante 120 dias de licença, sem prejuízo de emprego e salário, além da estabilidade provisória, a partir do momento da confirmação
  • Justiça do Trabalho do DF confirma justa causa de gari por embriaguez no serviço

    Notícias16/03/2017Âmbito Jurídico
    Ao analisar o caso, o juiz Marcos Ulhoa Dani – em atuação na 6ª Vara do Trabalho de Brasília – constatou que o trabalhador já tinha sido advertido e suspenso diversas vezes, culminando em sua demissão... Conforme informações dos autos, o gari alegou que não houve justa causa porque durante a relação de emprego sempre exerceu sua função com zelo, jamais provocando qualquer ato que desabonasse sua pessoa... As penalidades aplicadas pela empresa foram motivadas por faltas injustificadas, embriaguez no serviço, quebra proposital de materiais de trabalho, ataques e ameaças a superiores e colegas
  • Justiça do Trabalho do DF confirma justa causa de gari por embriaguez no serviço

    Notícias17/03/2017Portal Nacional do Direito do Trabalho
    Ao analisar o caso, o juiz Marcos Ulhoa Dani – em atuação na 6ª Vara do Trabalho de Brasília – constatou que o trabalhador já tinha sido advertido e suspenso diversas vezes, culminando em sua demissão... Conforme informações dos autos, o gari alegou que não houve justa causa porque durante a relação de emprego sempre exerceu sua função com zelo, jamais provocando qualquer ato que desabonasse sua pessoa... As penalidades aplicadas pela empresa foram motivadas por faltas injustificadas, embriaguez no serviço, quebra proposital de materiais de trabalho, ataques e ameaças a superiores e colegas
  • Justiça do Trabalho do DF confirma justa causa de gari por embriaguez no serviço

    Notícias17/03/2017Dias Brasil Silveira Advocacia
    Ao analisar o caso, o juiz Marcos Ulhoa Dani - em atuação na 6ª Vara do Trabalho de Brasília - constatou que o trabalhador já tinha sido advertido e suspenso diversas vezes, culminando em sua demissão... Conforme informações dos autos, o gari alegou que não houve justa causa porque durante a relação de emprego sempre exerceu sua função com zelo, jamais provocando qualquer ato que desabonasse sua pessoa... As penalidades aplicadas pela empresa foram motivadas por faltas injustificadas, embriaguez no serviço, quebra proposital de materiais de trabalho, ataques e ameaças a superiores e colegas
  • Justiça do Trabalho do DF confirma justa causa de gari por embriaguez no serviço

    Notícias16/03/2017JurisWay
    Ao analisar o caso, o juiz Marcos Ulhoa Dani - em atuação na 6ª Vara do Trabalho de Brasília - constatou que o trabalhador já tinha sido advertido e suspenso diversas vezes, culminando em sua demissão... Conforme informações dos autos, o gari alegou que não houve justa causa porque durante a relação de emprego sempre exerceu sua função com zelo, jamais provocando qualquer ato que desabonasse sua pessoa... As penalidades aplicadas pela empresa foram motivadas por faltas injustificadas, embriaguez no serviço, quebra proposital de materiais de trabalho, ataques e ameaças a superiores e colegas
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