Recibo de Quitação Trabalhista em Notícias

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  • Hospital é condenado a reconhecer vínculo empregatício de técnica de enfermagem que era considerada autônoma

    Notícias12/11/2020Tatiane Franzzini De Góes
    A magistrada ressaltou a obrigação de a empresa manter e guardar tais documentos, essenciais à comprovação de quitações fiscais e previdenciárias... relatora do acórdão, desembargadora Giselle Bondim Lopes Ribeiro, observou que, embora a instituição tenha afirmado que a admissão da técnica aconteceu de forma autônoma, não juntou aos autos qualquer recibo... Destacou também que a informalidade indicou a precária contratação da empregada, que apenas recebia pelos plantões realizados, não usufruindo dos direitos trabalhistas
  • Enfermeira que fazia atendimento em home care tem vínculo reconhecido

    A magistrada ressaltou a obrigação de a empresa manter e guardar tais documentos, essenciais à comprovação de quitações fiscais e previdenciárias... Destacou também que a informalidade indicou a precária contratação da empregada, que apenas recebia pelos plantões realizados, não usufruindo dos direitos trabalhistas... hospital, a relatora, desembargadora Giselle Bondim Lopes Ribeiro, observou que, embora a instituição tenha afirmado que a admissão da técnica aconteceu de forma autônoma, não juntou aos autos qualquer recibo
  • Sem ressalvas, acordo perante comissão de conciliação prévia vale como quitação plena

    Notícias25/01/2010Tribunal Superior do Trabalho
    Para ele, a quitação geral dada ao termo de conciliação está submetida ao critério geral interpretativo da Súmula nº 330, pela qual se dá eficácia restritiva ao recibo de rescisão, ou seja, eficácia liberatória... A empresa recorreu ao TST, questionando esse entendimento, com o argumento de que o termo de conciliação teria validade para quitação ampla e irrestrita das verbas trabalhistas... A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a quitação geral e irrestrita de todas as verbas rescisórias trabalhistas no termo de conciliação assinado por um motorista da empresa Transportes
  • Plano de aposentadoria dá quitação a contrato de ex-empregado da Eletropaulo

    Notícias23/03/2011Tribunal Superior do Trabalho
    exclusivamente das parcelas e valores constantes do recibo”)... sem direito a ajuizar ação trabalhista com o objetivo de receber qualquer verba referente ao contrato... Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho não aceitou ação rescisória de ex-empregado da Eletropaulo Metropolitana Eletricidade de São Paulo S.A. que pretendia desconstituir decisão que deu quitação
  • Plano de Demissão Voluntária não pode ter renuncia genérica

    Decisão recente da 2ª Turma do TRT/MG considerou inválida a renúncia prévia e genérica de direitos trabalhistas inserida em recibo de indenização por adesão a Plano de Demissão Voluntária (PDV): “A adesão... Argumentou ainda a defesa que a aplicação da OJ nº 270, SDI-I, do TST deve ser afastada, já que a adesão não implicou quitação do contrato de trabalho, mas apenas autorizou a dedução de valor recebido... ao PDV não pode ter o condão de autorizar a compensação da quantia recebida a título de incentivo com eventuais direitos trabalhistas violados ao longo do contrato de trabalho
  • Empresa deve devolver descontos acima do salário nas verbas rescisórias

    Notícias03/05/2019Jornal da Ordem - Rio Grande do Sul
    no recibo, salvo se oposta ressalva expressa e especificada ao valor dado à parcela ou parcelas impugnadas... Na reclamação trabalhista, o empregado disse que, a partir de janeiro de 2011, seus ganhos haviam sido reduzidos drasticamente com a suspensão, pela empresa, do pagamento de valores “por fora”, o que teria... A circunstância, de acordo com o juízo, atrai a incidência da Súmula 330 do TST, segundo a qual a quitação com assistência do sindicato tem eficácia liberatória em relação às parcelas expressamente consignadas
  • TST invalida transação que impedia empresa de mover ação devido a doença

    Notícias12/06/2017Jornal da Ordem - Rio Grande do Sul
    No recurso ao TST, a trabalhadora argumentou que a quitação, pela adesão ao plano de desligamento voluntário, deveria se limitar às parcelas e valores constantes do recibo, conforme previsto na Orientação... “Entretanto, se a amplitude material das cláusulas do acordo extrajudicial encontra limite na própria legislação civil, que dirá na trabalhista”, assinalou... Por unanimidade, a Turma afastou a premissa de quitação ampla, geral e irrevogável do contrato de trabalho e determinou o julgamento dos pedidos da auxiliar
  • Turma invalida transação que impedia auxiliar da Colgate de mover ação por doença profissional

    Notícias05/06/2017Tribunal Superior do Trabalho
    No recurso ao TST, a trabalhadora argumentou que quitação pela adesão ao plano de desligamento voluntário deveria se limitar às parcelas e valores constantes do recibo, conforme previsto na Orientação... “Entretanto, se a amplitude material das cláusulas do acordo extrajudicial encontra limite na própria legislação civil, que dirá na trabalhista”, assinalou... A auxiliar pediu a reparação afirmando, na reclamação trabalhista, que ficou incapacitada para o trabalho por adquirir tenossinovite, tendinite, síndrome do túnel do carpo, hérnia discal e varizes devido
  • CLT-Flex caracteriza fraude a direitos trabalhistas

    Notícias25/01/2013COAD
    Sobre essas parcelas não recaem encargos trabalhistas e previdenciários... Isso porque a empresa formalizou a quitação, mas atribuiu à verba registrada no contracheque natureza não salarial. Outro dado que chamou a atenção da magistrada foi a uniformidade dos valores... E, de acordo com a julgadora, não se trata de um caso típico de pagamento de salário por fora, na forma conhecida no meio trabalhista
  • CLT-Flex caracteriza fraude a direitos trabalhistas

    Sobre essas parcelas não recaem encargos trabalhistas e previdenciários... Isso porque a empresa formalizou a quitação, mas atribuiu à verba registrada no contracheque natureza não salarial. Outro dado que chamou a atenção da magistrada foi a uniformidade dos valores... E, de acordo com a julgadora, não se trata de um caso típico de pagamento de salário por fora, na forma conhecida no meio trabalhista
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