Acordo Coletivo Prevalece Convenção Coletiva em Notícias

Qual norma tem prevalência no direito do trabalho: acordo coletivo ou convenção coletiva... Para ela, o acordo coletivo deve prevalecer sobre a convenção coletiva, pois é a que trata mais especificamente das necessidades da empresa e dos trabalhadores... em uma convenção coletiva de trabalho

Qual norma tem prevalência no direito do trabalho: acordo coletivo ou convenção coletiva... Para ela, o acordo coletivo deve prevalecer sobre a convenção coletiva, pois é a que trata mais especificamente das necessidades da empresa e dos trabalhadores... em uma convenção coletiva de trabalho

Qual norma tem prevalência no direito do trabalho: acordo coletivo ou convenção coletiva... Para ela, o acordo coletivo deve prevalecer sobre a convenção coletiva, pois é a que trata mais especificamente das necessidades da empresa e dos trabalhadores... em uma convenção coletiva de trabalho

Qual norma tem prevalência no direito do trabalho: acordo coletivo ou convenção coletiva... Para ela, o acordo coletivo deve prevalecer sobre a convenção coletiva, pois é a que trata mais especificamente das necessidades da empresa e dos trabalhadores... em uma convenção coletiva de trabalho

Qual norma tem prevalência no direito do trabalho: acordo coletivo ou convenção coletiva... Para ela, o acordo coletivo deve prevalecer sobre a convenção coletiva, pois é a que trata mais especificamente das necessidades da empresa e dos trabalhadores... em uma convenção coletiva de trabalho

Entre o acordo ou a convenção coletiva, não há dúvidas: vale a opção que for mais favorável ao trabalhador... com o disposto em uma convenção coletiva de trabalho... Considerando que o acordo coletivo deveria prevalecer sobre a convenção coletiva, pois é a que trata mais especificamente das necessidades da empresa e dos trabalhadores, a empresa queria a anulação do

Na divergência entre qual seria o piso aplicável se o previsto na convenção ou no acordo coletivo o magistrado entendeu que o acordo coletivo ajustado entre o empregador e o Sindicato dos trabalhadores... coletivo, embora menor do que o piso determinado pela lei estadual ou por convenção coletiva Na ação ajuizada pelo MPT foi requerida a aplicação dos pisos salariais previstos nas leis estaduais aos empregados... diferenças salariais daí resultantes Em sua defesa, o Sindicato dos trabalhadores ressaltou a legalidade do acordo coletivo e afirmou que deve ser privilegiada a negociação coletiva, pois o conjunto de

A empresa seguia os valores fixados em acordo coletivo, mas a Turma determinou o cumprimento da convenção por ser mais favorável ao trabalhador... acordos coletivos como direitos sociais do trabalhador... A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que condenou a JBS S.A. a reajustar salários e cumprir o piso salarial previsto em convenção coletiva firmada entre a Federação das Indústrias

A empresa seguia os valores fixados em acordo coletivo, mas a Turma determinou o cumprimento da convenção por ser mais favorável ao trabalhador... acordos coletivos como direitos sociais do trabalhador... A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que condenou a JBS S.A. a reajustar salários e cumprir o piso salarial previsto em convenção coletiva firmada entre a Federação das Indústrias

A empresa seguia os valores fixados em acordo coletivo, mas a Turma determinou o cumprimento da convenção por ser mais favorável ao trabalhador... acordos coletivos como direitos sociais do trabalhador... A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que condenou a JBS S.A. a reajustar salários e cumprir o piso salarial previsto em convenção coletiva firmada entre a Federação das Indústrias