Cartões de ponto sem assinatura do empregado são válidos para apurar horas extras
ponto não justifica sua invalidação nem autoriza a inversão do ônus da prova... razão pela qual não pode ser invalidado como meio probatório e, consequentemente, transferir o ônus da prova para a empregadora”... A decisão foi proferida no julgamento do recurso de revista da empresa, ao qual foi dado provimento pela Turma do TST