Uso de uniforme com logomarcas de outras empresas viola direito de imagem do empregado
de imagem do trabalhador, sendo devida a indenização por dano moral"... prevê que "A imposição patronal de uso de uniforme com logotipos de produtos de outras empresas comercializados pela empregadora, sem que haja concordância do empregado e compensação econômica, viola o direito de imagem... A lesão moral foi reconhecida pela simples violação ao direito de personalidade-imagem, decorrendo do próprio ato ilícito em si