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  • Assistido ganha causa previdenciária após atuação da DPU no Acre

    Notícias11/10/2018Defensoria Pública da União
    Brasília – O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) terá que restabelecer o benefício de aposentadoria por invalidez de J.M.T.L, com o acréscimo de 25%, no prazo de dez dias. A decisão foi proferida pela Justiça Federal após a atuação da Defensoria Pública da União (DPU) em Rio Branco, no Acre. O assistido, que tem deficiência cerebral grave, teve o benefício cessado mediante revisão administrativa promovida pelo INSS, sob alegação equivocada de que não compareceu à convocação do posto. Segundo o defensor público federal Thiago Brasil de Matos, que atuou no caso, “tal justificativa não deve prosperar, visto que o demandante compareceu à perícia revisional após convocação do INSS”. Sobre o acréscimo dos 25%, Thiago Brasil de Matos argumentou na ação que, “conforme relatado pela representante do assistido, este não fala, é totalmente dependente para fazer suas necessidades fisiológicas, para cuidar de sua higiene pessoal e para se alimentar. De modo que é devido e deve ser concedido ao
  • Empregado de supermercado acusado de fraude é demitido por justa causa e ganha R$ 10 mil por danos morais

    Notícias28/03/2016JurisWay
    O reclamante, em sua defesa, afirmou que o supermercado não comprovou a justa causa motivadora da rescisão contratual, conforme lhe incumbia e por isso insistiu que a rescisão contratual por justa causa... A 9ª Câmara do TRT-15 acolheu parcialmente o recurso de um trabalhador de supermercado, demitido por justa causa por ser acusado de ter cometido fraude na compra de produtos no próprio ambiente de trabalho... Segundo afirmou, porém, a reclamada o dispensou mesmo assim por justa causa, após ter sido indevidamente acusado de ter se apropriado da mercadoria (um bolinho), pelo segurança e pelo gerente
  • Empregado de supermercado acusado de fraude é demitido por justa causa e ganha R$ 10 mil por danos morais

    Notícias29/03/2016Portal Nacional do Direito do Trabalho
    O reclamante, em sua defesa, afirmou que o supermercado "não comprovou a justa causa motivadora da rescisão contratual, conforme lhe incumbia" e por isso insistiu que a rescisão contratual por justa causa... A 9ª Câmara do TRT-15 acolheu parcialmente o recurso de um trabalhador de supermercado, demitido por justa causa por ser acusado de ter cometido fraude na compra de produtos no próprio ambiente de trabalho... Segundo afirmou, porém, a reclamada o dispensou mesmo assim por justa causa, "após ter sido indevidamente acusado de ter se apropriado da mercadoria (um bolinho), pelo segurança e pelo gerente"
  • EMPREGADO DE SUPERMERCADO ACUSADO DE FRAUDE É DEMITIDO POR JUSTA CAUSA E GANHA R$ 10 MIL POR DANOS MORAIS

    Notícias29/03/2016Academia Brasileira de Direito
    O reclamante, em sua defesa, afirmou que o supermercado "não comprovou a justa causa motivadora da rescisão contratual, conforme lhe incumbia" e por isso insistiu que a rescisão contratual por justa causa... A 9ª Câmara do TRT-15 acolheu parcialmente o recurso de um trabalhador de supermercado, demitido por justa causa por ser acusado de ter cometido fraude na compra de produtos no próprio ambiente de trabalho... Segundo afirmou, porém, a reclamada o dispensou mesmo assim por justa causa, "após ter sido indevidamente acusado de ter se apropriado da mercadoria (um bolinho), pelo segurança e pelo gerente"
  • Empregado de supermercado acusado de fraude é demitido por justa causa e ganha R$ 10 mil por danos morais

    O reclamante, em sua defesa, afirmou que o supermercado "não comprovou a justa causa motivadora da rescisão contratual, conforme lhe incumbia" e por isso insistiu que a rescisão contratual por justa causa... A 9ª Câmara do TRT-15 acolheu parcialmente o recurso de um trabalhador de supermercado, demitido por justa causa por ser acusado de ter cometido fraude na compra de produtos no próprio ambiente de trabalho... Segundo afirmou, porém, a reclamada o dispensou mesmo assim por justa causa, "após ter sido indevidamente acusado de ter se apropriado da mercadoria (um bolinho), pelo segurança e pelo gerente"
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