TRT-15ª - Laticínio é condenado em R$ 25 mil por demitir de forma vexatória funcionário com perda auditiva
Segundo ela, com relação à indenização pela doença ocupacional, o pedido não se sustenta porque foi comprovada "a entrega e fiscalização do uso de EPIs", e além do mais, "a perda auditiva não interfere... Já o laudo pericial médico apontou "a existência de perda auditiva bilateral moderada, sem interferência na vida social, decorrente de ‘exposição ocupacional crônica a ruído excessivo'"... A decisão condenou a empresa a pagar R$ 25 mil em danos morais ao reclamante, vítima de perda auditiva decorrente de doença do trabalho, e, também, por ter sido dispensado de forma vexatória depois de