Projeção do Aviso Prévio Indenizado em Notícias

Página 9 de 397 resultados
Ordenar Por
  • Coordenador da GM consegue participar de PDV implantado durante o aviso-prévio indenizado

    Notícias17/08/2016Âmbito Jurídico
    O juízo da 3ª Vara do Trabalho de São Caetano do Sul (SP) julgou improcedente o pedido, por entender que a projeção do aviso-prévio indenizado sobre o contrato não abrange os benefícios do PDV, mas apenas... (GM) a garantir a um coordenador dispensado sem justa causa os benefícios do Programa de Demissão Voluntária (PDV) instituído durante o aviso-prévio indenizado... "O entendimento deste Tribunal é no sentido de que a implantação do Plano de Demissão Incentivada quando ainda em curso o contrato de trabalho, mesmo que por força do aviso-prévio indenizado, não impede
  • Coordenador da GM consegue participar de PDV implantado durante o aviso-prévio indenizado

    Notícias17/08/2016COAD
    (GM) a garantir a um coordenador dispensado sem justa causa os benefícios do Programa de Demissão Voluntária (PDV) instituído durante o aviso-prévio indenizado... do aviso-prévio indenizado sobre o contrato não abrange os benefícios do PDV, mas apenas os salários do período e a anotação na CTPS, para fins de contagem do tempo de serviço... "O entendimento deste Tribunal é no sentido de que a implantação do Plano de Demissão Incentivada quando ainda em curso o contrato de trabalho, mesmo que por força do aviso-prévio indenizado, não impede
  • Aviso prévio proporcional projeta efeitos para fins de indenização adicional da Lei 7.238/84

    Notícias11/05/2018Portal Nacional do Direito do Trabalho
    Assim, considerando a projeção do aviso prévio proporcional de 60 dias, ficou claro para a juíza que o pacto laboral se extinguiu no trintídio que antecede a data-base da categoria a que pertence o trabalhador... E, na contagem desse período, deve ser levado em conta o tempo do aviso prévio proporcional, mesmo indenizado, conforme fundamento adotado pela juíza Elen Cristina Barbosa Senem, em sua atuação na 4ª Vara... No caso, o trabalhador conseguiu a reversão da justa causa que lhe foi aplicada pela mineradora, sendo reconhecido o seu direito ao aviso prévio proporcional de 60 dias
  • Empregada que engravidou durante o aviso prévio tem direito à estabilidade

    Notícias21/07/2014Portal Nacional do Direito do Trabalho
    A empregada trabalhou na GVT no período de 5 de dezembro de 2011 a 6 de fevereiro de 2013, quando houve a extinção do contrato com a projeção do aviso prévio indenizado, ou seja, a trabalhadora foi dispensada... Trabalhadora gestante tem direito à estabilidade no emprego mesmo que a gravidez tenha ocorrido durante o aviso prévio... Para a juíza, o prazo do aviso prévio, de no mínimo 30 dias, integra o contrato de trabalho para todos os fins
  • AVISO PRÉVIO INDENIZADO INFLUENCIA NA DATA DE RESCISÃO: TRABALHADOR TEM RECURSO DESPROVIDO

    A relatora concluiu que, “considerando a projeção do aviso prévio, constata-se que a dispensa do autor não ocorreu no trintídio antecedente à data-base da categoria, uma vez que esta se deu em 1º/05/2009... M. de Araújo e Moraes relatou o Processo e consignou que “o autor foi dispensado sem justa causa em 08/04/2009, mediante a concessão de aviso prévio indenizado, o qual projetou o termo final do contrato
  • TRT-3ª – Aviso prévio proporcional projeta efeitos para fins de indenização adicional da Lei 7.238/84

    Assim, considerando a projeção do aviso prévio proporcional de 60 dias, ficou claro para a juíza que o pacto laboral se extinguiu no trintídio que antecede a data-base da categoria a que pertence o trabalhador... E, na contagem desse período, deve ser levado em conta o tempo do aviso prévio proporcional, mesmo indenizado, conforme fundamento adotado pela juíza Elen Cristina Barbosa Senem, em sua atuação na 4ª Vara... No caso, o trabalhador conseguiu a reversão da justa causa que lhe foi aplicada pela mineradora, sendo reconhecido o seu direito ao aviso prévio proporcional de 60 dias
  • Aviso prévio indenizado influencia na data de rescisão: trabalhador tem recurso desprovido

    Notícias19/02/2010Direito Vivo
    A relatora concluiu que, “considerando a projeção do aviso prévio, constata-se que a dispensa do autor não ocorreu no trintídio antecedente à data-base da categoria, uma vez que esta se deu em 1º/05/2009... M. de Araújo e Moraes relatou o Processo e consignou que “o autor foi dispensado sem justa causa em 08/04/2009, mediante a concessão de aviso prévio indenizado, o qual projetou o termo final do contrato
  • Aviso prévio garante estabilidade eleitoral a ex-empregado da Trensurb

    Notícias03/11/2011Tribunal Superior do Trabalho
    evidencia a ampla projeção do aviso prévio no contrato de trabalho", ressaltou ele... (Trensurb) conseguiu na Justiça do Trabalho o reconhecimento do direito à estabilidade no emprego no período eleitoral devido à projeção do aviso prévio de 60 dias determinado em convenção coletiva... No entanto, com a projeção de 60 dias do aviso prévio, o desligamento ocorreu oficialmente já dentro do prazo da estabilidade eleitoral
  • Dias de aviso-prévio a mais aumentam prazo para trabalhador apresentar ação judicial

    Notícias16/02/2024Grupo Bettencourt
    No caso, a realidade do contrato foi o pagamento e o gozo de 36 dias de aviso-prévio indenizado, em vez de 33. “Essa projeção deve ser considerada na contagem prescricional”, concluiu... Contudo, a empresa concedeu e quitou o aviso-prévio indenizado de 36 dias, e a ação foi apresentada em 7/6/2017... Para o TRT, houve apenas um erro material, e o aviso-prévio a ser considerado deveria ser o de 33 dias
  • Empregada que engravidou durante o aviso prévio tem direito à estabilidade

    Notícias21/07/2014JurisWay
    A empregada trabalhou na GVT no período de 5 de dezembro de 2011 a 6 de fevereiro de 2013, quando houve a extinção do contrato com a projeção do aviso prévio indenizado, ou seja, a trabalhadora foi dispensada... Trabalhadora gestante tem direito à estabilidade no emprego mesmo que a gravidez tenha ocorrido durante o aviso prévio... Para a juíza, o prazo do aviso prévio, de no mínimo 30 dias, integra o contrato de trabalho para todos os fins
Conteúdo exclusivo para assinantes

Acesse www.jusbrasil.com.br/pro e assine agora mesmo