Rescisão indireta pressupõe contrato de trabalho em vigor
Ele explicou que o juiz só deve declarar a rescisão indireta quando não houver alternativa ao empregado... Por constituir modalidade de extinção do contrato de trabalho, a rescisão indireta só pode ser requerida durante a vigência do contrato... No modo de entender do julgador, nenhuma das faltas imputadas pelo reclamante à empregadora poderia autorizar a rescisão indireta