Reportagem: embriaguez em serviço pode resultar em demissão por justa causa
De acordo com a magistrada, a embriaguez em serviço não precisa ser habitual para que haja a despedida por justa causa... A ministra Cristina Peduzzi lembra os efeitos jurídicos caso fique comprovado que a embriaguez de um empregado resulta de dependência química. Tire essas e outras dúvidas no Revista TST