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1 de Dezembro de 2021

Peça extraída do processo n°XXXXXXX-XX.2018.5.01.0322

Petição - Ação Verbas Rescisórias

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E x m o . S r . D r . J u i z F e d e r a l d o T r a b a l h o .

Processo: 0000000-00.0000.0.00.0000

Reclamante: Nome

HOSPITAL E Nome- Organização Social de Saúde , nos autos do processo em epígrafe, vem respeitosamente à presença de V. Exa, em atenção ao prazo que lhe fora concedido, apresentar suas CONTRARRAZÕES AO RECURSO ORDINÁRIO na forma de suas inclusas razões, para que surta seus jurídicos efeitos.

Nestes Termos,

Pede deferimento.

Rio de Janeiro, 24 de abril de 2019.

Nome

00.000 OAB/UF

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CONTRARRAZÕES AO RECURSO ORDINÁRIO

Data maxima venia, não merece reforma a r. decisão a quo, nos pontos recorridos, uma vez que proferida de acordo com o princípio da persuasão racional das provas produzidas, formando sua convicção com base em provas sólidas.

1. Do Recurso interposto pelo Estado do Rio de Janeiro.

No recurso ordinário interposto, o Recorrente mencionado pretende seja levantada a condenação subsidiária que lhe foi imposta pela v. sentença guerreada.

A respeito, cumpre notar que a v. sentença, diante dos fatos comprovados na lide, foi na verdade muito branda, já que deveria ter imposto aos ditos Recorrentes a obrigação de quitar as verbas rescisórias vindicadas em caráter exclusivo, ante a sua comprovada e reiterada inadimplência, que tornou a ora Recorrida incapaz de cumprir as obrigações assumidas no contrato de gestão celebrado entre partes (CF, art. 37, § 6º).

Se não, veja-se:

2. O HMTJ.

O Hospital e Nome, doravante simplesmente HMTJ ou Reclamada, constitui uma associação civil sem fins lucrativos, de caráter beneficente e filantrópico, fundada há mais de 90 (noventa) anos, no dia 1º de dezembro de 1926 (v. docs. anexos).

Desde a sua fundação, o HMTJ se dedica a prestar serviços gratuitos de natureza médico-hospitalar à população em geral, sem o intuito de lucro , como é próprio à sua natureza jurídica (associação civil sem fins lucrativos, nos termos do art. 53, do Código Civil).

Quer isto dizer, para já, que o HMTJ não está, ao contrário do que se passa com as sociedades empresárias em geral, imbuído do fito de lucro; quer isto dizer que o HMTJ não possui sócios, senão meros associados; quer isto dizer, mais notadamente, que o HMTJ, desde a sua fundação, há mais de 90 anos, assumiu tenazmente o compromisso de prestar às comunidades em que atua serviços médico-hospitalares gratuitos e de qualidade.

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Mais recentemente, o HMTJ, cumprindo as exigências legais específicas, obteve a qualificação de entidade Organização Social, vindo, ainda mais recentemente, a receber o Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social - CEBAS, nos termos da Lei n. 12.101, de 27 de novembro de 2009, o que se confirma pelo documento anexo.

Como deflui dos documentos já anexados aos autos, é notória a qualidade dos serviços prestados pelo HMTJ ao longo do tempo.

Com efeito, o HMTJ gere, atualmente, 11 unidades de saúde, entre Hospitais e Unidades de Pronto Atendimento, em diferentes estados do país.

Realiza, anualmente: mais de 1 milhão de atendimentos em regime de pronto atendimento; 235 mil consultas ambulatoriais; 25 mil partos; 56 mil internações; 13 mil cirurgias, gerindo mais de mil leitos de internação, e mais de 260 leitos de UTI e UI.

Para além disso, cumpre registrar que o HMTJ possui indicadores assistenciais compatíveis com unidades de saúde de excelência internacional, dispondo de unidades certificadas por instituições com reconhecimento nacional e internacional, como ISO 9001:2008, ONA, Acreditação do Colégio Brasileiro de Radiologia, Programa de Qualidade Rio (PQRio), GesPública e mais de 95% de aprovação do atendimento por parte dos usuários.

Tudo isto para afirmar-se que o HTMJ representa uma organização de saúde quase secular, séria e comprometida, desde sempre, com os ideais que motivaram a sua constituição, não sendo possível confundi-lo com outras eventuais instituições criadas apenas após a autorização legislativa para a celebração dos denominados "contratos de gestão" com pessoas jurídicas de direito privado, e que eventualmente possuam na sua gênese ideário distinto e dissociado da mens legis.

2.1 Dos Contratos de Gestão para gerir o Hospital da Mulher Heloneida Stuadart, de São João de Meriti, RJ.

Com tanto esclarecido, cumpre discorrer a respeito da execução do contrato/convênio que conduziu o HMTJ à gestão do Hospital da Mulher Heloneida Stuadart, de São João de Meriti, RJ, onde afirma ter laborado o Reclamante.

2.1.1 Em 28/12/2012, as partes celebraram o Contrato de Gestão nº 032/2012 ("Contrato de Gestão", doc. anexo) tendo por objeto a operacionalização da gestão e a execução de ações e serviços de saúde, em tempo integral, no Hospital da Mulher. O referido Contrato de Gestão teve início na data de sua assinatura - 28 de dezembro

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de 2012, e foi objeto de quatro sucessivas prorrogações, formalizadas pela celebração dos competentes termos aditivos.

No decurso da avença, o Estado do Rio de Janeiro deixou de efetuar vários dos repasses contratualmente previstos, o que impossibilitou e vem impossibilitando que o HMTJ honre com todas as obrigações assumidas na execução do Contrato de Gestão. Por esse motivo, o HMTJ tentou, sem êxito, receber amigavelmente os valores necessários ao cumprimento das obrigações em aberto, valores esses que são de responsabilidade do Estado em razão da própria natureza do contrato.

As tentativas, entretanto, se revelaram infrutíferas, de sorte que, mantido o inadimplemento contratual, especificamente das obrigações líquidas e contidas (i) nas cláusulas 9a e 10a do Contrato de Gestão ( doc. anexo ); (ii) na cláusula 2a e 3a, do primeiro aditivo ( doc. anexo ); (iii) na cláusula 2a, do segundo aditivo ( doc. anexo ); (iv) na cláusula 2a, do terceiro aditivo ( doc. anexo ); e (v) na cláusula 2a, do quarto termo aditivo (doc. anexo), pendia, até o mês de outubro de 2017, um crédito da muito significativa ordem (histórica) de R$ 00.000,00; importância mais do que suficiente para quitar todas as verbas trabalhistas postuladas pelos empregados do Hospital da Mulher.

É de se notar que o Estado do Rio de Janeiro, ao firmar o Contrato de Gestão n. 032/2012, assumiu expressamente a obrigação de realizar o repasse de verbas para a manutenção do Hospital, repasse esse que não foi integralmente realizado, como demonstrado adiante.

Ora.

Como é consabido, o Contrato de Gestão configura típico mecanismo de parceria da Administração Pública com determinado particular, intitulado, por Maria Sylvia Zanella Di Pietro, de "convênio administrativo" que, segundo a autora, constitui um "acordo firmado por entidades públicas de qualquer espécie, ou entre estas e organizações particulares, para realização de objetivos de interesse comum dos partícipes" .

O HMTJ participou e venceu processo seletivo promovido pelo Estado, iniciando sua atuação na gestão do Hospital da Mãe com a finalidade precípua de promover a adequada prestação do serviço de saúde à população carente .

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O HMTJ, como já dito, é uma associação civil sem fins lucrativos e, pela própria natureza do contrato firmado entre as partes, não aufere lucro , nos termos, aliás, do que prevê a Lei Federal nº 9.637/1998.

Nesse diapasão, é relevante destacar que, pela natureza do Contrato de Gestão, se ao final do mês os valores repassados fossem superiores às despesas do Hospital da Mulher, o valor excedente era restituído ao Estado ou abatido das verbas previstas para os meses subsequentes .

Entretanto, e muito embora o Contrato de Gestão estabeleça o repasse de parcelas mensais para custeio das obrigações e para realização de investimentos, tais repasses não foram integralmente realizados .

Na prática, o Estado do Rio de Janeiro descumpriu sistematicamente as cláusulas 4.2 e 4.3 do Contrato de Gestão, que o obrigava à implementação dos repasses necessários ao respectivo cumprimento.

Confira-se:

"Para execução dos serviços objeto do presente CONTRATO DE GESTÃO, a CONTRATANTE obriga-se a: (...)

4.2 - Garantir os recursos financeiros para a execução do objeto deste CONTRATO DE GESTÃO nos termos do Anexo 1 do Edital, a partir da efetiva assunção do objeto pela CONTRATADA;

4.3 - Programar no orçamento, para os exercícios subsequentes ao da assinatura do presente CONTRATO DE GESTÃO, os recursos necessários, para fins de custeio da execução do objeto contratual".

Em razão do referido inadimplemento, os valores repassados foram inferiores ao contratado, como demonstram a planilha contábil abaixo e os extratos bancários anexos ( doc. anexo ):

MÊS DE REFERÊNCIA VALOR VALOR RECEBIDO HMTJ

CONTRATADO

2013 83.385.159,00 78.003.069,00 2014 97.705.535,00 96.177.817,00 2015 97.705.535,00 82.972.173,00 2016 114.576.808,00 90.761.605,00 2017 80.000.000,00 71.331.607

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478.373.037,00 419.246.270,00

100% 87,64%

Vale repisar que, embora o HMTJ tenha assumido o compromisso de gerir adequadamente o dinheiro público objeto do repasse e prestar com eficiência os serviços oferecidos no Hospital da Mulher, o dever de arcar com o custeio desses serviços é e sempre foi do Estado do Rio de Janeiro, data venia.

Essa é a lógica de atuação das organizações sociais, nos precisos termos da Lei Federal nº 9.637/1998.

Com efeito, a contratação de uma organização social não afasta o dever constitucional do poder público de prestar serviços de saúde à população.

A organização social atua como parceira na consecução de finalidades que a lei atribuiu precipuamente ao poder público, cabendo ao ente federativo contratante prover os recursos financeiros necessários à execução do contrato de gestão e, consequentemente, ao atendimento à população.

Como parece curial, para cumprir suas obrigações na gestão do Hospital da Mulher, o HMTJ assumiu uma série de compromissos com fornecedores e funcionários, indispensáveis à prestação dos serviços públicos de saúde. Esses compromissos seriam honrados com o repasse das verbas pelos entes públicos - única fonte de recursos do HMTJ, nos termos do Contrato de Gestão e legislação aplicável.

Como se constata, contudo, a partir da leitura da planilha acima, apenas parte dos valores contratados foram depositados.

Nesse ponto, convém destacar que, nos termos da Cláusula Oitava do Contrato de Gestão, "as despesas decorrentes deste CONTRATO DE GESTÃO correrão por conta dos recursos da Dotação Orçamentária a seguir especificada: Unidade Orçamentária: 2961 - Fundo Estadual de Saúde; Fonte de Recurso: 00/22; Programa de Trabalho: 2961.10.302.00000-00; Natureza da Despesa: 3390.39.30".

Ora, se havia dotação orçamentária específica para que fossem honrados os repasses públicos no âmbito do Contrato de Gestão, é de se indagar por qual razão os repasses não foram devidamente realizados ...

Em resumo, cumpre registrar que a Reclamada deixou de receber, no âmbito do contrato de gestão de que se trata, a importância total de R$ R$

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59.126.277,00 (cinquenta e nove milhões, cento e vinte e seis mil, duzentos e setenta e sete reais).

Parte significativa dessa importância, contudo e em razão da eficiência administrativa da Reclamada, seria devolvida ao contratante, nos termos do contrato, mas parece curial que outra parte dos aludidos recursos, também significativa, seria utilizada pela Reclamada para quitar as obrigações que contraiu perante fornecedores e funcionários ao longo do tempo em que exerceu a gestão do Hospital da Mulher...

2.2 Da Aplicação do art. 37, § 6º da Constituição da Republica: da ilegitimidade passiva ad causam da Reclamada.

Discorrendo sobre o contrato de gestão e sua natureza jurídica, o E. Supremo Tribunal Federal, em sede de ação direta de inconstitucionalidade (ADIn 1.923 - Plenário - j. 16/4/2015, Rel. o i. Ministro Carlos Ayres Britto) , classificou-o como um convênio, em contraposição ao contrato administrativo típico.

Vale transcrever o voto do i. Ministro Relator, na parte que interessa mais de perto ao tema dos autos:

"O que a Magna Carta admite e até mesmo estimula, agora sim, é a colaboração entre particulares e o Poder Público. Daí estabelecer o art. da Lei 9.637/98 que"o Poder Executivo poderá qualificar como organizações sociais pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos, cujas atividades sejam dirigidas ao ensino, à pesquisa científica, ao desenvolvimento tecnológico, à proteção e preservação do meio ambiente, à cultura e à saúde, atendidos aosrequisitos previstos"na lei. Organizações sociais que, uma vez assim qualificadas, poderão firmar com o Poder Público um" contrato de gestão "," com vistas à formação de parceria entre as partes para fomento eexecução de atividades relativas às áreas relacionadas no art. 1º "(art. da Lei 9.637/98). Contrato de que poderão constar cláusulas garantidoras: a) do repasse de recursos orçamentários; b) do uso de bens públicos; c) da cessão especial de servidores estatais (arts. 12 e 14 da Lei nº 9.637/98).

29. Sob tais coordenadas normativas, não enxergo inconstitucionalidade nesse mecanismo de parceria entre o Estado e os particulares. Conforme visto, a Magna Carta franqueia à iniciativa privada a prestação de vários serviços de relevância pública e permite (até mesmo determina) que o Poder Público fomente essas atividades, inclusive mediante transpasse de recursos públicos. E o fato é que

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todos os serviços enumerados no art. da Lei 9.637/98 são do tipo"não exclusivos do Estado", dando-se que as pessoas jurídicas de direito a colocam fora da quaestio juris aqui exposta. Em primeiro lugar, a lei que rege seu funcionamento é outra, a de nº 8.246/91. Segundo, apenas aparentemente houve absorção, por pessoa privada, das atividades de uma entidade pública. Aclaro: é verdade que os arts. e da Lei 8.246/91 extinguiram a Fundação das Pioneiras Sociais e repassaram suas atividades para o Serviço Social Autônomo Associação das Pioneiras Sociais. Acontece que a mencionada fundação teve sua origem, justamente, na" incorporação da sociedade civil'Associação das Pioneiras Sociais' ", nos idos de 1960 (art. da Lei 3.736/60). O que isso significa? Que a lei editada em 1991 apenas restituiu à iniciativa privada o desempenho de atividades que, na origem, estavam enfeixadas em suas mãos. privado sem fins lucrativos, ali igualmente contempladas, são passíveis de qualificação como organizações sociais. Daí o chamado"contrato de gestão"consistir, em linhas gerais, num convênio. Não exatamente num contrato de direito público, senão nominalmente.

30. Neste passo, calha invocar a doutrina de Hely Lopes Meirelles, para quem "no contrato as partes têm interesses diversos e opostos; no convênio os partícipes têm interesses comuns e coincidentes "1 . É como também ensina Celso Antônio Bandeira de Mello, nesta clara dicção: os"convênios e consórcios diferem da generalidade dos contratos administrativos porque, ao contrário destes, não há interesses contrapostos das partes, mas interesses coincidentes"2 . Ainda Marçal Justen Filho, a saber:" no chamado ‘convênio administrativo’, a avença é instrumento de realização de um determinado e específico objetivo, em que os interesses não se contrapõem - ainda que haja prestações específicas e individualizadas, a cargo de cada partícipe "3 . Ora, no caso da celebração, entre Estado e organização social, de" contrato de gestão ", impossível deixar de reconhecer a presença de interesses tão recíprocos quanto convergentes . A entidade privada" contratante "tem objetivos de natureza social e finalidade não lucrativa (alíneas a e b do inciso I do art. da Lei 9.637/98). Objetivos e finalidades compartilhados com o Poder Público. Donde José dos Santos Carvalho Filho averbar, categórico:"Devidamente

1 MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. 33. ed. atual por Eurico de Andrade Azevedo, Délcio Balestero Aleixo e José Emmanuel Burle Filho. São Paulo: Malheiros, 2007, p. 408

2 BANDEIRA DE MELLO, Celso Antônio. Curso de Direito Administrativo. 21. ed. rev. atual. São Paulo: Malheiros, 2006, p. 635.

3

JUSTEN FILHO, Marçal. Comentários à Lei de Licitações e Contratos Administrativos. 10. ed. São Paulo: Dialética, 2004, p. 641.

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qualificadas, as organizações sociais celebram com o Poder Público o que a lei denominou de contratos de gestão, com o objetivo de formar a parceria necessária ao fomento e à execução das atividades já mencionadas. A despeito da denominação adotada, não há propriamente contrato nesse tipo de ajuste, mas sim verdadeiro convênio, pois que, embora sejam pactos bilaterais, não há a contraposição de interesses que caracteriza os contratos em geral; há, isto sim, uma cooperação entre os pactuantes, visando a objetivos de interesses comuns. Sendo paralelos e comuns os interesses perseguidos, esse tipo de negócio jurídico melhor há de enquadrar-se como convênio ."

31. Pois bem, da conclusão de que o"contrato de gestão"é, na verdade, um convênio, toma corpo o juízo técnico de que, em princípio, há desnecessidade de processo licitatório para a sua celebração. Leia-se Maria Sylvia Zanella Di Pietro:

"Quanto à exigência de licitação, não se aplica aos convênios, pois neles não há viabilidade de competição; esta não pode existir quando se trata de mútua colaboração, sob variadas formas, como repasse de verbas, uso de equipamentos, recursos humanos, imóveis. Não se cogita de preços ou de remuneração que admita competição.

Aliás, o convênio não é abrangido pelas normas do art. da Lei nº 8.666/93; no caput, é exigida licitação para as obras, serviços, compras, alienações, concessões, permissões e locações, quando contratadas com terceiros; e no parágrafo único define-se o contrato por forma que não alcança os convênios e outros ajustes similares, já que nestes não existe a ‘estipulação de obrigações recíprocas’ a que se refere o dispositivo"4 .

Tudo isto para deixar-se claro que o" contrato de gestão "de que se trata não se confunde, dadas as suas peculiaridades, com o contrato administrativo típico, em que o particular participa de licitação e compõe o seu preço à vista de suas capacidades específicas, sempre almejando o lucro e, com isso, assumindo integralmente os riscos do empreendimento.

No caso sob exame, o lucro não compõe a equação dos custos, e por isto mesmo é que se afirma, em doutrina e na jurisprudência, que o contrato (convênio, na verdade) não comporta a estipulação de obrigações recíprocas.

4

In www.Stf.jus.br .

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A Reclamada atua como longa manus do ente público que figura como seu contratante, aplicando os recursos segundo sua melhor capacidade administrativa e devolvendo aos cofres públicos as eventuais sobras.

Na lição de MARÇAL JUTEN FILHO:

" O convênio não se confunde com as contratações administrativas em sentido restrito.

Em primeiro lugar, o convênio é um contrato associativo, de cunho organizacional . Isso significa que a prestação realizada por uma das partes não se destina a ser incorporada no patrimônio da outra. As partes do convênio assumem direitos e obrigações visando a realização de um fim comum . Diversamente se passa com a maioria dos contratos administrativos, que apresentam cunho comutativo: as partes se valem da contratação para produzir a transferência entre si da titularidade de bens e interesses.

Essa distinção se relaciona com o posicionamento recíproco entre as partes. No convênio, as partes não percebem remuneração por sua atuação e todos os recursos são aplicados no desempenho de uma atividade de relevância coletiva . Nos demais contratos administrativos, o usual é a existência de interesses contrapostos, existindo interesse lucrativo pelo menos de uma das partes (o particular) "5 .

Dada a natureza do contrato, que revela, na verdade, uma comunhão de vontades dirigidas a um fim comum (diverso do lucro), aqui, ainda mais do que em outras sedes, a inexecução contratual por parte do contratante - sobre configurar flagrante ilícito contratual e comprometer a execução da avença, atentando contra a normalidade da prestação de um serviço público essencial -, atrai para o ente público inadimplente o regime estatuído pelo preceito do art. 37, § 6º, da Constituição da Republica, a cujo teor:

"Art. 37 (...)

§ 6º As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa".

5

Curso de Direito Administrativo, 2016, Capítulo 8, item 8.3.3.3.

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Com efeito, a ausência de cumprimento das dotações orçamentárias instituídas e de implementação dos repasses contratualmente previstos pelas Autoridades Públicas competentes, sobre inviabilizar a quitação, pela Reclamada, das verbas postuladas na exordial, por razões em si autoexplicativas em virtude do montante do débito ( R$ 00.000,00) , significaram evidente ato ilícito (ilícito contratual) que importou no dano de que se ressente a peça vestibular, de ausência de quitação das verbas trabalhistas pleiteadas.

Vale, aqui, mais uma vez lembrar que a relação estabelecida entre a Reclamada e os entes públicos não se resume a um típico contrato administrativo.

Trata-se de um convênio, nos termos do que o definiu o E. Supremo Tribunal Federal, pelo qual a Reclamada, dentre outras coisas, se comprometeu a contratar em nome próprio as pessoas necessárias à gestão e à administração do serviço público essencial, desde que, obviamente, assegurados os repasses contratualmente previstos.

A comprovada ausência dos aludidos repasses, face, nomeadamente, à inexistência do intuito lucrativo por parte da Reclamada, subtrai à dita Reclamada o dever de responsabilizar-se pelo pagamento das verbas destinadas à manutenção dos serviços públicos essenciais, dentre eles o dever de quitar as verbas trabalhistas devidas aos indivíduos empregados na prestação dos serviços.

Trata-se de aplicar o princípio da exceção de contrato não cumprido (CC, art. 476), legítimo e lógico em hipóteses de gravidade tal, pela mera razão de que a adoção de outra postura pela Reclamada, cujos rendimentos provêm exclusivamente do SUS (v. docs. anexos), fatalmente inviabilizará a prestação de serviços por ela desenvolvida em outras várias unidades de saúde do SUS, nos Estados do Rio de Janeiro e de Minas Gerais (v. lista de unidades geridas pela Reclamada, anexa).

Sobre a aplicação do referido princípio em sede de contratos administrativos, a lição de MARÇAL JUSTEN FILHO:

" Nos contratos privados sinalagmáticos, vigora a regra de que a parte que deixar de adimplir a própria obrigação não pode exigir que a outra execute a sua. A exceção de contrato não cumprido significa que nenhuma parte pode recusar-se a cumprir sua própria obrigação invocando o inadimplemento da outra. Assim está previsto no Código Civil, art. 476.

A exceptio non adimpleti contractus adquire configuração específica no campo dos contratos administrativos. Como regra, a

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Administração não tem o dever de cumprir suas obrigações antes que o particular o faça. Usualmente, o contrato determina que a Administração executará suas prestações a posteriori. O particular não dispõe da faculdade de se recusar a cumprir suas prestações sob invocação de que a Administração não parece disposta a executar as próprias. 63

Mas a lei outorga ao particular, em inúmeras hipóteses, faculdades assemelhadas à exceção de contrato não cumprido. Assim, o particular não pode ser constrangido a executar sua prestação quando esta dependa, causalmente, de providência prévia a cargo da Administração . Aliás, a permanência desse estado de coisas autoriza, inclusive, a rescisão do contrato (art. 78, XVI).

É cabível a recusa do particular em executar sua prestação se a Administração deixar de cumprir determinação legal . É o caso da alteração unilateral do contrato, que depende, por força de lei, da recomposição da equação econômico-financeira.

Também se admite a recusa do particular em dar prosseguimento à execução do contrato quando a Administração incorrer em atraso superior a noventa dias do pagamento de obras, serviços ou fornecimento já realizados (art. 78, XV).

A regra do art. 78, XIV, assegura ao particular a opção de suspender o cumprimento das obrigações até que a Administração cumpra atos indispensáveis à normalização da contratação .

(...)

Jurisprudência do STJ

‘10. O Superior Tribunal de Justiça consagra entendimento no sentido de que a regra de não aplicação da exceptio non adimpleti contractus, em sede de contrato administrativo, não é absoluta, tendo em vista que, após o advento da Lei 8.666/93, passou-se a permitir sua incidência, em certas circunstâncias, mormente na hipótese de atraso no pagamento, pela Administração Pública, por mais de noventa dias (art. 78, XV). A propósito: AgRg no REsp 326.871/PR, 2a Turma, rel. Min. Humberto Martins, DJ 20.2.2008; RMS 15.154/PE, 1.a Turma, rel. Min. Luiz Fux, DJ 2.12.2002. Além disso, não merece prosperar o fundamento do acórdão recorrido de que as empresas necessitariam pleitear judicialmente a suspensão do contrato, por inadimplemento da Administração Pública. Isto porque, conforme bem delineado pela Min. Eliana Calmon no julgamento do REsp 910.802/RJ (2a Turma, DJe 6.8.2008), 'condicionar a suspensão da execução do contrato ao provimento judicial é fazer da lei letra morta'’(REsp

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879.046/DF, 1.a T., rel. Min. Denise Arruda, j. 19.05.2009, DJe 18.06.2009).

"4. Com o advento da Lei 8.666/93, não tem mais sentido a discussão doutrinária sobre o cabimento ou não da inoponibilidade da exceptio non adimpleti contractus contra a Administração, ante o teor do art. 78, XV, do referido diploma legal. Por isso, despicienda a análise da questão sob o prisma do princípio da continuidade do serviço público. 5. Se a Administração Pública deixou de efetuar os pagamentos devidos por mais de 90 (noventa) dias, pode o contratado, licitamente, suspender a execução do contrato, sendo desnecessária, nessa hipótese, a tutela jurisdicional porque o art. 78, XV, da Lei 8.666/1993 lhe garante tal direito"(REsp 910.802/RJ, 2.a T., rel. Min. Eliana Calmon, j. 03.06.2008, DJe 06.08.2008)"6 .

Note-se que, no caso do convênio celebrado entre a Reclamada e o Estado do Rio de Janeiro, uma das obrigações assumidas expressamente pela dita Reclamada foi a de contratar em nome próprio os empregados necessários à execução dos serviços, bem assim a quitação de seus direitos trabalhistas.

Na verdade, essa obrigação de contratação de pessoal em nome próprio, sem concurso público, para prestar serviços fins da administração pública, representa a principal característica a diferenciar o contrato de gestão sob exame dos demais contratos administrativos.

A gestão do serviço, com a contratação e o pagamento do pessoal necessário à sua prestação, constitui o objeto essencial do contrato de gestão celebrado, assim como a construção de um edifício constitui objeto essencial do contrato de obra.

Por efeito mesmo disso, a proposta de trabalho aprovada e encampada pelo convênio (contrato de gestão), previu os repasses parcialmente inadimplidos, já que figurava em sua base o custo específico, relacionado ao pagamento de salários e demais direitos trabalhistas.

No instante em que o ente público responsável deixou de cumprir a parte que lhe incumbia na avença, tornou-se inexigível, nos termos da lei e da jurisprudência sobre ela consolidada, acima citada, a prestação a que se obrigou a Reclamada no convênio, de arcar com os direitos trabalhistas dos empregados utilizados na prestação do serviço público, sendo de se registrar

6

Ob. cit., Capítulo 8, item 8.26.

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que ao caso dos autos, dada a natureza do avença, exaustivamente explicitada, não se aplica o preceito do art. 71, § 1º, da Lei n. 8.666/93.

A lógica desse raciocínio é inderrogável e torna lícita - mais do que isso: inescapável - a oposição da Reclamada em arcar com as verbas postuladas na exordial.

Oposição que, cumpre frisar, não tem apenas sustentáculo legal, mas se funda, essencialmente, na incapacidade da Reclamada de fazer frente a esses pagamentos, em razão direta da comprovada e relevante inadimplência dos entes públicos citados.

Inadimplência que não se resume, ao contrário do que se possa supor, ao contrato de gestão do Hospital da MULHER , tratado nesta defesa, mas se repete em outros contratos de gestão celebrados entre a Reclamada e o Estado do Rio de Janeiro, mencionados adiante com a indicação, até o último levantamento realizado, das quantias históricas de repasses não efetuados pelo ente público:

Repasses de Custeio em

Unidade de Saúde Local Aberto

Nome,76

Hospital Melchiades

Calazans Nilópolis 67.740.972,17

Hospital da Mãe Mesquita 57.109.246,38

Hospital dos Lagos Saquarema 93.592.585,53

Hospital da Mulher São João de Meriti 68.040.966,60

Nome,08

Nome24.513.864,57

Nome30.480.812,41

Nome

É dizer: o Estado do Rio de Janeiro, até a última atualização promovida pela Reclamada, deixou de repassar recursos, contratualmente previstos, da substancial ordem de R$ 00.000,00.

Não é possível pretender, ante as circunstâncias corretamente narradas (a rematada irresponsabilidade do ente público) e cifras desse jaez, que a Reclamada seja, ainda assim, obrigada a cumprir as obrigações trabalhistas que

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assumiu (condicionadas ao regular cumprimento dos repasses) nos convênios celebrados, como parece curial e em virtude de tudo o quanto já se disse até aqui.

Cumpre ao Estado do Rio de Janeiro, portanto e em caráter de exclusividade, o ônus de responder aos termos desta reclamação trabalhista.

CONCLUSÃO

Ex positis, não merece reforma a Sentença recorrida nos pontos acima rebatidos, devendo ser improvido o apelo patronal, por ser medida de inteira

JUSTIÇA.

Nestes Termos, Pede deferimento.

Rio de Janeiro, 24 de abril de 2019.

Nome

00.000 OAB/UF

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