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Jusbrasil - Tópicos
22 de setembro de 2017
Artigo 482 do Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943
Sergio Merola

Sergio Merola -

Demissão por Justa Causa - Mau Procedimento
Demissão por Justa Causa - Mau Procedimento

O mau procedimento é uma conduta irregular, faltosa e grave do empregado, porém, essa conduta não se enquadra em nenhuma outra hipótese de demissão por justa causa do art. 482 da CLT. Por isso, o mau

Inquérito judicial para apuração de falta grave

RESUMO O presente artigo aborda um instituto contido no direito processual brasileiro do trabalho, chamado de Inquérito Judicial para Apuração de Falta Grave, explanando sobre seu rol de cabimento e

Demissão por Justa Causa

#BreveIntroito Por Gabriel Radi 1. DEFINIÇÃO DE DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA A demissão por justa causa é espécie de extinção do contrato de trabalho, gerada pela ação ou omissão do empregado, a qual

Agressão verbal no ambiente de trabalho pode gerar dispensa por justa causa

A agressão verbal a colega de trabalho ou a superior hierárquico já é motivo suficiente para a dispensa por justa causa do empregado, nos termos do art. 482 , j e k, da CLT . Sim, ofender, xingar, ou

Thais Amaral

Thais Amaral -

A nova demissão por justa causa

A reforma trabalhista (Lei 13.467/2017) trouxe mais uma opção ao empregador de demissão por justa causa do seu empregado, ínsita no artigo 482, alínea M da CLT, que dispõe: Art. 482 - Constituem

Ricardo Junqueira

Ricardo Junqueira -

Motorista profissional com CNH suspensa deve ser demitido por justa causa

Com a entrada em vigor da lei 13.281 /2016 que alterou artigos do código de trânsito brasileiro , a suspensão da CNH ficou mais rigorosa. Sempre que o infrator atingir a contagem de 20 pontos o

Sergio Merola

Sergio Merola -

Incontinência de Conduta - Você sabe o que é?
Incontinência de Conduta - Você sabe o que é?

A incontinência de conduta, prevista no art. 482 , b, da CLT , faz parte do conjunto de motivos que podem levar um empregado a ser demitido por justa causa. Apesar do nome pouco conhecido, a

Glaucia Coradini

Glaucia Coradini -

Síndrome de Burnout

Há alguns anos, um novo assunto vem sendo veiculado em artigos médicos, de psicologia social e jurídicos, como sendo uma importante causa de afastamentos dos empregados de seus postos de trabalho: o

A dispensa por motivo de justa causa em razão de embriaguez alcoólica

A justa causa por motivo de embriaguez quer seja ela habitual ou em serviço, acarreta em uma grave violação do dever de subordinação do empregado, gerando a ruptura da relação empregatícia por parte

Rodrigo Meleki

Rodrigo Meleki -

Justa causa do empregado

Publicado em 24/11/2016 no Jornal Regional News de Itararé/SP e região. COLUNA JURÍDICA (Com Dr. Rodrigo Meleki) Bom dia a todos os leitores do REGIONAL NEWS. Complementando a Coluna Jurídica

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