Sucessão Empresarial - Cisão e Incorporação
Conforme entendimento do TST, aqui a hipótese não é de sucessão pela incorporação de uma empresa por outra, mas sucessão de empregadores pela absorção de um determinado contrato de emprego por empresa... O objetivo da sucessão empresarial é resguardar os direitos adquiridos do empregado, bem como garantir a inalterabilidade dos contratos de trabalho existentes quando ocorrer operações como a cisão ou incorporação... O instituto é visualizado nos casos de cisão e incorporação de empresas, havendo uma alteração formal do contrato de trabalho dos empregados