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Jusbrasil - Tópicos
18 de outubro de 2018
Violação à Honra e Intimidade do Trabalhador

Violação à Honra e Intimidade do Trabalhador

Moça será indenizada após ex-namorado divulgar vídeo íntimo sem seu consentimento

Moça será indenizada após ex-namorado divulgar vídeo íntimo sem seu consentimento Um homem terá de pagar R$ 10 mil... por danos morais a sua ex-namorada após divulgar um vídeo íntimo protagonizado por ambos e gravado durante o período... íntimo foi veiculado sem sua permissão, fato que lhe causou constrangimentos peran...

BRF é condenada a indenizar empregados por instalar câmeras em vestiários

Instalar câmeras de segurança nos banheiros da empresa é considerado abuso de poder por violar a intimidade do trabalhador. Esse é o entendimento pacificado pela última súmula do Tribunal Regional do

Hope é punida por obrigar empregadas a mostrar a roupa íntima

A fábrica de roupas íntimas Hope do Nordeste foi condenada na Justiça do Trabalho pelas revistas que realizava em suas empregadas, obrigando-as a levantar a blusa e a baixar as calças para que fosse

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HSBC é condenado a pagar 67 milhões por espionar empregados doentes

O juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, condenou o banco HSBC a pagar indenização por danos morais coletivos no valor de R$67.500.000,00 por ter espionado seus empregados entre os

HSBC é condenado em R$ 67,5 milhões por espionar empregados

Curitiba – O banco HSBC foi condenado em R$ 67,5 milhões por espionar empregados doentes. O valor corresponde ao pagamento de indenização por dano moral coletivo. A sentença foi dada pela 8ª Vara do

Resultados da busca Jusbrasil para "Violação à Honra e Intimidade do Trabalhador"

TRT-15 - Recurso Ordinário RO 67568 SP 067568/2011 (TRT-15)

Data de publicação: 07/10/2011

Ementa: INDENIZAÇÃO. DANO MORAL. REVISTA ÍNTIMA. VIOLAÇÃO À HONRA E INTIMIDADE DO TRABALHADOR. DEVIDA. Como é cediço, em observância aos princípios constitucionais da livre iniciativa e concorrência (artigos 1º , inciso IV , e 170 , inciso IV , CF ), detém o empregador os poderes de dirigir, regulamentar, fiscalizar e disciplinar a prestação de serviços dos seus empregados. Nesse contexto, e tendo em vista a própria proteção constitucional à propriedade (art. 5º , inciso XXII , CF ), admite-se a realização de r

Encontrado em: para que sejam remuneradas as horas de trabalho cumpridas em excesso à 44ª semanal (e não além da 8ª... do Trabalho, ficam mantidos os valores da condenação e das custas arbitrados em origem.Votação

TRT-15 - Recurso Ordinário RO 64349 SP 064349/2008 (TRT-15)

Data de publicação: 03/10/2008

Ementa: INDENIZAÇÃO. DANO MORAL. REVISTA ÍNTIMA. VIOLAÇÃO À HONRA E INTIMIDADE DO TRABALHADOR. DEVIDA. Como é cediço, em observância aos princípios constitucionais da livre iniciativa e concorrência (artigos 1º , inciso IV , e 170 , inciso IV , CF ), detém o empregador os poderes de dirigir, regulamentar, fiscalizar e disciplinar a prestação de serviços dos seus empregados. Nesse contexto, e tendo em vista a própria proteção constitucional à propriedade (art. 5º , inciso XXII , CF ), admite-se a realização de r

TRT-15 - Recurso Ordinario RO 64349 SP 064349/2008 (TRT-15)

Data de publicação: 03/10/2008

Ementa: INDENIZAÇÃO. DANO MORAL. REVISTA ÍNTIMA. VIOLAÇÃO À HONRA E INTIMIDADE DO TRABALHADOR. DEVIDA. Como é cediço, em observância aos princípios constitucionais da livre iniciativa e concorrência (artigos 1º , inciso IV , e 170 , inciso IV , CF ), detém o empregador os poderes de dirigir, regulamentar, fiscalizar e disciplinar a prestação de serviços dos seus empregados. Nesse contexto, e tendo em vista a própria proteção constitucional à propriedade (art. 5º , inciso XXII , CF ), admite-se a realização de r

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