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Jurisprudência que cita Movimento Sindical

  • TST - RECURSO DE REVISTA: RR XXXXX20085050612

    Jurisprudência • Acórdão • 

    RECURSO DE REVISTA. INTERPOSIÇÃO ANTES DA LEI Nº 13.015 /14. I. NULIDADE DO ACÓRDÃO REGIONAL POR NEGATIVA DA PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. 1. Considerando a possibilidade de decidir o mérito em favor do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Vitória da Conquista e Região, deixa-se examinar a referida preliminar, nos moldes do art. 249 , § 2º , do CPC de 1973 (atual art. 282 , § 2º do CPC de 2015 ). II. INTERDITO PROIBITÓRIO. EXERCÍCIO DO DIREITO DE GREVE. MULTA DIÁRIA. 1. O direito de greve constitui garantia fundamental dos trabalhadores, prevista no art. 9º da Constituição Federal , com intuito de pressionar o empregador e com a finalidade de negociar melhores condições de trabalho. 2. Nos moldes do citado dispositivo, é conferida a manifestação e atos de persuasão utilizados pelos grevistas, desde que não ameacem ou causem dano à propriedade ou pessoa. 3. Assim, o interdito proibitório não pode ser manejado como tentativa de inviabilizar a participação dos trabalhadores no movimento grevista, mas sim de evitar atos de excesso no exercício do direito de greve , que traduzam efetivamente turbação ou esbulho na posse dos bens do Reclamado. 4. Entretanto, o quadro fático delineado pelo Tribunal Regional não conduz à conclusão de ocorrência de abuso do direito de greve. 5. Conforme já exposto na sessão de julgamento realizada em 18/06/2014, a greve causa alguns transtornos, quer para a empresa, quer para os trabalhadores que não aderiram ou para a própria sociedade. Todavia, tais transtornos, que são inevitáveis, não podem servir de pretexto para a proibição ou restrição da greve, subtraindo aos sindicatos as armas legítimas da divulgação e do convencimento através dos pacíficos piquetes na porta das empresas. 6. Conforme expresso no voto divergente (fls. 545 e seguintes - documento sequencial eletrônico), o Autor ajuizou o interdito proibitório , "justificando a sua pretensão na possível existência de 'uma movimentação por parte do réu com o propósito de impedir o funcionamento das agências'". 7. O referido ajuizamento constituiu medida que afronta o direito consagrado no art. 9º da Constituição Federal , bem como na Convenção 98 da Organização Internacional do Trabalho, da qual o Brasil é signatário, e na Declaração de Viena de 1993. 8. O Estado Democrático de Direito deve assegurar a efetividade dos direitos constitucionalmente consagrados e dos princípios democráticos. 9. Assim, a medida utilizada pelo Autor, em razão de receio de turbação da posse, possui o intuito de transformar o interdito proibitório em meio capaz de inibir o movimento grevista, legitimado pela Constituição Federal . 10. Recurso de revista de que se conhece, por violação do art. 9º , "caput", da Constituição Federal , e a que se dá provimento , para julgar improcedente a Ação de Interdito Proibitório, absolvendo o Sindicato-Réu do pagamento das multas de R$ 80.000,00 (oitenta mil reais) e de R$ 5.000,00 (cinco mil reais).

  • TRT-14 - Recurso Ordinário Trabalhista XXXXX20165140091

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    PARTICIPAÇÃO EM MOVIMENTO SINDICAL E GREVISTA. DISPENSA DISCRIMINATÓRIA. CONDUTA ANTISSINDICAL. ABUSO DO PODER DIRETIVO. ÔNUS DA PROVA. Se incontroverso que o trabalhador participou de movimentos sindicais e grevistas, mas não demonstrado que esses fatos tivessem influência na sua demissão, não se caracteriza abuso do pode diretivo, nem conduta antissindical, o que não enseja reintegração ao emprego e indenização por danos morais.

  • TRT-14 - Recurso Ordinário Trabalhista XXXXX20165140092

    Jurisprudência • Acórdão • 

    RECURSO ORDINÁRIO. PARTICIPAÇÃO EM MOVIMENTO SINDICAL E GREVISTA. DISPENSA DISCRIMINATÓRIA. CONDUTA ANTISSINDICAL. ABUSO DO PODER DIRETIVO. ÔNUS DA PROVA. Se incontroverso que o trabalhador participou de movimentos sindicais e grevistas, mas não demonstrado que esses fatos tivessem influência na sua demissão, não se caracteriza abuso do pode diretivo, nem conduta antissindical, o que não enseja reintegração ao emprego e indenização por danos morais.

Diários Oficiais que citam Movimento Sindical

  • AL-ES 10/05/2024 - Pág. 65 - Assembléia Legislativa do Estado do Espirito Santo

    Diários Oficiais • 09/05/2024 • Assembléia Legislativa do Estado do Espirito Santo

    Eu vejo aqui uma luta muito grande de todo o movimento sindical no estado... Ex. assumiu como deputado, e que sempre nos convida para, realmente, fazer este encontro, parabenizar o movimento sindical e, sempre estar junto e visitando o movimento sindical... Muitos aqui do movimento sindical não fazem trabalho na base para ter um representante lá no Congresso Nacional. Nós somos hoje a menor bancada lá no Congresso Nacional. E nós não podemos deixar

  • STJ 09/11/2023 - Pág. 1008 - Superior Tribunal de Justiça

    Diários Oficiais • 08/11/2023 • Superior Tribunal de Justiça

    A lei não se aplica somente ao representante sindical stricto sensu, quando na verdade se aplica aos participantes ativos do movimento sindical, que verdadeiramente atuem enquanto representantes, ou seja... ROGERIO PAULINO DIAS participava ativamente no movimento sindical, que foi perseguido por isso e que a sua demissão foi ensejada pela atuação sindical, grande prova desse nexo causal, além das apresentadas... abranger, além dos dirigentes sindicais, todos aqueles que desenvolveram alguma atividade sindical, seja lá com que funções

  • TST 06/12/2023 - Pág. 2204 - Judiciário - Tribunal Superior do Trabalho

    Diários Oficiais • 05/12/2023 • Tribunal Superior do Trabalho

    DISPENSA DO RECLAMANTE EM RAZÃO DE PARTICIPAÇÃO EM MOVIMENTO DE OPOSIÇÃO SINDICAL. ATO ILÍCITO. DESRESPEITO À LIBERDADE ASSOCIATIVA E SINDICAL. CONFIGURAÇÃO... No entanto,caso o empregador utilize do seu poder diretivo para tolher direitos dos empregados, bem como ameaça-los ou coagi-los em razão de participação em movimentos sindicais, como no caso em questão... contra a discriminação sindical, não é restrita aos dirigentes sindicais ou à entidade sindical, pessoa jurídica

Notícias que citam Movimento Sindical

  • Terceirização enfraquece movimento sindical

    Segundo ele, a contratação de funcionário por meio de serviços terceirizados é uma forma de enfraquecer o movimento sindical, considerando que os empregados estão vinculados legalmente, a diferentes patrões... Para o magistrado, essa prática antissindical, contraria a própria premissa do movimento, que é a melhoria da condição social do trabalhador... o que acaba dificultando a unidade dos trabalhadores e, consequentemente, a obtenção de vantagens que o movimento organizado poderia oferecer

  • Seminário discute Direito do Trabalho e movimento sindical

    Movimento Sindical – Passado, Presente e Futuro”... Durante os três painéis, foram debatidos temas como “O movimento sindical, tripartismo e a construção do Direito do Trabalho no Brasil”, o “Papel do movimento sindical, do MPT e da Justiça do Trabalho... “A terceirização será não só a pá de cal no movimento sindical como também o início do fim dos direitos trabalhistas que ainda restam no Brasil”

  • Seminário discute movimento sindical e Direito do Trabalho

    Movimento Sindical – Passado, Presente e Futuro”... Durante os três painéis, foram debatidos temas como “O movimento sindical, tripartismo e a construção do Direito do Trabalho no Brasil”, o “Papel do movimento sindical, do MPT e da Justiça do Trabalho... “A terceirização será não só a pá de cal no movimento sindical como também o início do fim dos direitos trabalhistas que ainda restam no Brasil”

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