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Jusbrasil - Tópicos
22 de setembro de 2017
Abandono de Emprego

Abandono de Emprego

Abandono do emprego

É o fato de alguém deixar, ainda que temporariamente, o exercício de um cargo, sem prévia licença do superior hierárquico, ou de exceder, injustificadamente, do prazo que nesta lhe foi concedido.

Edicelia Lemos

Edicelia Lemos -

Bancária com ler/Dort reverte dispensa por abandono de emprego

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso do HSBC Bank Brasil S.A. - Banco Múltiplo contra decisão que afastou a justa causa aplicada a uma bancária por abandono de emprego.

Bancária comprova sofrer de LER/DORT e reverte dispensa por abandono de emprego

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso do HSBC Bank Brasil S.A. - Banco Múltiplo contra decisão que afastou a justa causa aplicada a uma bancária por abandono de emprego.

Bancária comprova sofrer de LER/DORT e reverte dispensa por abandono de emprego

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso do HSBC Bank Brasil S.A. - Banco Múltiplo contra decisão que afastou a justa causa aplicada a uma bancária por abandono de emprego.

Empresa de segurança comprova que vigilante abandonou emprego e justa causa é mantida

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso de uma vigilante de Chapecó (SC) que buscava reverter sua demissão por justa causa por ter faltado 30 dias ao serviço. Ela afirmava

Abandono de emprego: quantas faltas podem caracterizá-lo?

Por Natália Amaral Guimarães O abandono de emprego é configurado diante da existência de dois elementos, sendo um elemento subjetivo e outro objetivo. O elemento objetivo (ou material) é a ausência

Carta de Comparecimento - Abandono de Trabalho

Itajaí, 15 de dezembro de 2016. À FULANINHA CTPS nº xxxx Rua Flores, 000 Cordeiros, Itajaí/SC CARTA DE COMPARECIMENTO Prezada Senhora: Solicitamos o comparecimento de V. Sa. Ao estabelecimento desta

Publicação em jornal convocando empregado a retornar ao trabalho por suposto abandono de emprego não gera danos morais

Uma trabalhadora buscou na Justiça do Trabalho indenização por danos morais afirmando ter sido ardilosamente convocada pela empresa para retornar ao trabalho mediante publicação em jornais. Segundo

Abandono de emprego
Abandono de emprego

Mesmo nos dias de hoje, com mais de 12 milhões de desempregados no Brasil, ainda há quem se aventure a abandonar o emprego. A prática é tão comum, que a Consolidação das Leis do Tr...

Despedida sem justa causa por iniciativa do empregado não se confunde com abandono de emprego
Despedida sem justa causa por iniciativa do empregado não se confunde com abandono de emprego

A continuidade da prestação dos serviços após formalizar pedido de rescisão indireta, seja pela via judicial ou não, é uma faculdade do trabalhador . Seguindo esse entendimento, a ...

Rescisão indireta ou abandono de emprego?

Existem basicamente duas formas do trabalhador ser afastado definitivamente do emprego: ele pode ser demitido "sem justa causa" ou "por justa causa". Na demissão sem justa causa, o empregado perde o

Resultados da busca Jusbrasil para "Abandono de Emprego"

TRT-2 - RECURSO ORDINÁRIO RO 2736200301002000 SP 02736-2003-010-02-00-0 (TRT-2)

Data de publicação: 27/11/2009

Ementa: Justa causa. Abandono de emprego. Empresa que envia telegrama convocando o trabalhador para tratar assuntos da rescisão contratual não pode alegar abandono de emprego se já havia rescindido o contrato.

Encontrado em: Número: 20090990956 6ª TURMA 27/11/2009 - 27/11/2009 JUSTA CAUSA, Abandono RECORRENTE(S):

TRT-2 - RECURSO ORDINÁRIO RECORD 2736200301002000 SP 02736-2003-010-02-00-0 (TRT-2)

Data de publicação: 27/11/2009

Ementa: Justa causa. Abandono de emprego. Empresa que envia telegrama convocando o trabalhador para tratar assuntos da rescisão contratual não pode alegar abandono de emprego se já havia rescindido o contrato.

Encontrado em: Número: 20090990956 6ª TURMA 27/11/2009 - 27/11/2009 JUSTA CAUSA, Abandono RECORRENTE(S):

Mininistra defende integração de políticas para idosos

física, psicológica e sexual; maus tratos como tortura e trabalho escravo; abandono e abuso... ainda que trabalhará para que o ano de 2013 seja destinado aos direitos humanos da população idosa. “ O nosso... compromisso é ...

Notícia Política • Partido dos Trabalhadores - São Paulo • 14/06/2012

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