inadequado do empregado que vai de encontro com as regras gerais da moral no trabalho. Tal prática é passível de justa causa... trabalhistas. E é claramente punível com demissão por justa causa, …
Dispensa por Justa Causa
Em desacordo com as normas jurídicas; diz-se que é sem justa causa a conduta vedada pelo Direito. Expressão (como "indevidamente" e "ilicitamente") que indica as chamadas ilicitudes especiais, ou seja, quando, no tipo, há explícita referência de que o comportamento definido, somente constituirá infração penal, se realizado em desacordo com as normas jurídicas. Vide justa causa.
Carnaval e atestado? Isso não combina Doutora, não é mesmo?
ª Vara do Trabalho de Goiânia, manteve a justa causa aplicada ao empregado, que apresentou atestado médico, mas no... da 12ª Região no ano passado, quando a 5ª turma decidiu manter a justa causa apli……
Pode-se dispensar funcionário por Justa Causa por não usar uniforme?
todas as hipóteses que constituem a justa causa para a rescisão de contrato de trabalho pelo empregador...Pode-se dispensar funcionário por Justa Causa por não usar uniforme? O não uso do uniforme …
Demissão Por Justa Causa: como, quando e porque (não) aplicar
hipótese de demissão por justa causa não é a condenação em si, mas a impossibilidade de o empregado prestar serviços... a aplicação da dispensa por justa causa com base nessa hipótese. 11. Ato …
Empregada dispensada por adulterar atestado não receberá 13º salário e férias proporcionais
quando a dispensa do empregado ocorrer sem justa causa. Precedentes. Recurso de revista conhecido e provido. Fonte: TST - Tribunal...Empregada dispensada por adulterar atestado não receberá 13º …
Declarada Justa Causa de motorista por ter sua CNH suspensa
-93.2016.5.09.0658, a 7ª Turma do TST reconheceu a validade da justa causa aplicada a empregado que teve sua CNH... tal conduta como motivo para a dispensa por justa causa pelo empregador. Com isso, …
Saiba como calcular suas verbas rescisórias
devem ser pagas para quem pede demissão e para quem é demitido sem justa causa, além de ensinar como calcular cada... com os descontos que poderão haver ou não. Verbas rescisórias na demissão sem ju……
Demissão: consequências jurídicas que podem afetar sua empresa
dos contratos que se produz pelo advento de uma condição resolutiva voluntária ou involuntária. No caso da demissão por justa causa..., identificar e reter as provas necessárias que consubstanciam …
Verbas Rescisórias: saiba quais são, como e quando pagar
do contrato de trabalho Pedido de demissão (empregado) Saldo de Salário (dias efetivamente trabalhados); Décimo... terceiro salário proporcional; Férias + 1/3 vencidas, se houver; Férias + 1/3 …
Utilizar atestado para ludibriar empregador valida justa causa, decide juíza
Utilizar atestado para ludibriar empregador valida justa causa, decide juíza Utilizar do atestado médico para ludibriar... o empregador, se beneficiando de folgas, consiste em falta grave , podendo …
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- Sentença Criminal
- Justa Causa Aplicada ao Empregador
- Perdão Tácito pelo Empregador
- Demissão por Justa Causa sem Instauração de Inquérito Judicial
- Demissão de Servidor Público por Justa Causa
Termos/Assuntos relacionados
- Justa Causa do Empregador
- justa causa praticada pelo empregador
- Dispensa por Justa Causa Descaracterizada
- Justa causa descaracterizada
- aplicação da justa causa
- Justa Causa’
- Hipóteses de justa causa
- Desligamento por Justa Causa
- Demissão Sem Justa Causa com Atestado Médico
- Demissão por Justa Causa
- Demissão por Justa Causa Indevida
- Demissão por Justa Causa Afastada
- Demissão por Justa Causa Mantida
- Despedida por Justa Causa
- Justa Causa de Demissão
- Demissão Efetivada por Justa Causa
- Justa Causa