Dubsmash em Todos os documentos

de serviços gerais e dispensada, por justa causa, em 16.07.15, em razão de que no dia 13.07.2015, exatamente às 13h34min, por ter participado de um vídeo, sendo utilizado um aplicativo denominado "dubsmash... Alega que foi dispensada por justa causa em razão de no dia 13.07.2015, exatamente às 13h34min, ter participado de um vídeo, sendo utilizado um aplicativo denominado "dubsmash" para dublar um áudio que

"DISPENSA POR JUSTA CAUSA. ÔNUS DA PROVA DO EMPREGADOR. Compete ao empregador demonstrar a ocorrência de circunstância apta a ensejar a dispensa por justa causa, a teor dos arts. 818 da CLT e 373 , II , do novo CPC . Havendo nos autos elementos probatórios robustos acerca da falta grave praticada pelo Reclamante, correta a sentença que manteve a justa causa aplicada. (TRT18, RO - XXXXX-42.2014.5.18.0009 , Rel. ELVECIO MOURA DOS SANTOS , 3ª TURMA, 26/09/2016)."

Aduz que " no dia 13.07.2015, exatamente às 13h34min, o Reclamante participou de um vídeo, sendo utilizado um aplicativo denominado"dubsmash"para dublar um áudio que não refere-se a Reclamada ou qualquer