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23 de novembro de 2017
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Jus Resistentiae

Jus resistentiae

Direito de se opor, de resistir a qualquer ato ilegal, violento ou imoral.

"Jus variandi" e “Jus resistentiae”

1. INTRODUÇÃO O presente artigo tem como objetivo simplificar o conceito entre “ jus varandi” do empregador, e “ jus resistentiae’ do empregado. Esses dois institutos são utilizados no gerenciamento

Victor Leão

Victor Leão -

O poder de direção exercido pelo empregador

É evidente que o trabalhador é subordinado ao empregador, estando sujeito ao poder de direção estabelecida pela Consolidações das Leis Trabalhistas – CLT , em seu Artigo 2 . Isso se da pela forma que

Jb Admin

Jb Admin -

Jus resistentiae

Direito de se opor, de resistir a qualquer ato ilegal, violento ou imoral.

Qual a diferença entre jus variandi e jus resistentiae? - Katy Brianezi

Segundo ensinamentos de Eduardo Gabriel Saad, o "jus variandi" é o direito que possui o empregador de alterar unilateralmente, somente em casos excepcionais, as condições de trabalho de seus

Resultados da busca Jusbrasil para "Jus Resistentiae"

Jus resistentiae

Direito de se opor, de resistir a qualquer ato ilegal, violento ou imoral.

Definição • Jb • 16/04/2009

Qual a diferença entre jus variandi e jus resistentiae? - Katy Brianezi

se opor, valendo-se do chamado direito de resistência ("jus resistentiae"). Assim, o "jus variandi"... as mais saudáveis condições de trabalho ao empregado. Por fim, o "jus resistentiae" somente poderá ser ...

Notícia Jurídica • Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes • 10/09/2009

Qual a diferença entre "jus postulandi" e "jus resistentiae"? - Elisa Fernandes

o empregado, nestas condições utilizar o chamado jus resistentiae que representa a defesa do empregado...No que pertine ao contrato individual de trabalho, o instituto do jus postulandi é a possibilidade

Notícia Jurídica • Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes • 05/09/2008

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