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Jurisprudência que cita Orientação Jurisprudencial 82 Sdi-1 do TST

  • TST - RECURSO DE REVISTA: RR XXXXX20125010221

    Jurisprudência • Acórdão • 

    I - AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. PROJEÇÃO DO AVISO PRÉVIO NA CTPS. D iante de possível contrariedade à OJ XXXXX/SBDI-1/TST , deve-se dar provimento ao agravo de instrumento para melhor exame do recurso de revista. Agravo conhecido e provido. II - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. PROJEÇÃO DO AVISO PRÉVIO NA CTPS. D iante de possível contrariedade à OJ XXXXX/SBDI-1/TST , deve-se dar provimento ao agravo de instrumento para melhor exame do recurso de revista. Agravo de instrumento conhecido e provido. III - RECURSO DE REVISTA. PROJEÇÃO DO AVISO PRÉVIO NA CTPS. O entendimento desta Corte Superior, consubstanciado na Orientação Jurisprudencial nº 82 da SBDI-1, é de que a data de saída a ser anotada na CTPS deve corresponder à do término do prazo do aviso prévio, ainda que indenizado. Dessa forma, a decisão recorrida merece reparos para determinar a retificação da CTPS do reclamante, fazendo constar que a data de saída é a do fim do aviso prévio indenizado. Recurso de revista conhecido por contrariedade à OJ XXXXX/SBDI-1/TST e provido .

  • TST - RR XXXXX20015020018

    Jurisprudência • Acórdão • 

    AGRAVO DE INSTRUMENTO. AVISO PRÉVIO INDENIZADO. PROJEÇÃO. ANOTAÇÃO NA CTPS. CONTRARIEDADE À ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL Nº 82 DA SBDI-1. CONFIGURAÇÃO. PROVIMENTO. 1. No caso, o Colegiado Regional considerou que a data de saída a ser anotada na CTPS do obreiro deveria ser aquela em que ocorreu a resolução contratual, desconsiderando, assim, o período do aviso prévio indenizado. Tal decisão, contudo, foi proferida em dissonância com a Orientação Jurisprudencial nº 82 da SBDI-1. 2. Agravo de instrumento a que se dá provimento. RECURSO DE REVISTA. AVISO PRÉVIO INDENIZADO. PROJEÇÃO. ANOTAÇÃO NA CTPS. ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL Nº 82 DA SBDI-1. PROVIMENTO. 1. Conforme o entendimento consagrado nesta colenda Corte, a data de saída a ser anotada na CTPS do reclamante deve corresponder à do término do prazo do aviso prévio, mesmo que indenizado. Impõe-se, portanto, a reforma da decisão regional, em desarmonia com tal interpretação, cristalizada na Orientação Jurisprudencial nº 82 da SBDI-1. 2. Recurso de revista conhecido parcialmente e, nesta parte, provido.

Notícias que citam Orientação Jurisprudencial 82 Sdi-1 do TST

  • TST confirma reintegração de diretor de cooperativa dispensado durante aviso-prévio

    Aviso-prévio Ainda de acordo com a relatora, a Orientação Jurisprudencial 82 da SDI-1 estabelece que a data de saída anotada na CTPS deve corresponder à do término do prazo do aviso-prévio... A decisão foi fundamentada na jurisprudência do TST relativa à estabilidade provisória do dirigente sindical (Súmula 369)... No recurso ordinário ao TST, a empresa reiterou o argumento de que não estavam presentes os pressupostos para a concessão da tutela de reintegração

  • TST:Negada estabilidade a dirigente sindical que informou condição tardiamente ao empregador

    O relator do recurso do Iesb ao TST, ministro Guilherme Caputo Bastos, assinalou que a vigência do contrato de trabalho se projeta apenas até o fim do período de aviso-prévio, conforme a Orientação Jurisprudencial 82 da Subseção I Especializada em Dissídios Individuais... A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho absolveu o Centro de Educação Superior de Brasília Ltda... Para a estabilidade ser assegurada, a comunicação da eleição e da posse ao empregador deve ocorrer ainda na vigência do contrato de trabalho, nos termos do item I da Súmula 369 do TST

  • Empregada que engravida durante aviso prévio tem direito a estabilidade, define TST

    No exame do mérito, o ministro destacou que, pela Orientação Jurisprudencial 82 da SDI-1, a data de saída a ser anotada na carteira de trabalho é a do término do aviso prévio, ainda que indenizado... Empregada que engravida durante aviso prévio tem direito à estabilidade, diz TST... A 8ª Turma do TST, por sua vez, não conheceu do recurso de revista da trabalhadora, destacando que, de acordo com o quadro descrito pelo TRT, que não pode ser revisado pelo TST por causa da Súmula 126

Peças Processuais que citam Orientação Jurisprudencial 82 Sdi-1 do TST

  • Petição Inicial - TRT18 - Ação Oj N° 82, da Sdi-I do Tst - Atord - contra D-Prime Publicidade e Propaganda

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2018.5.18.0016 em 29/11/2018 • TRT18 · 16ª Vara do Trabalho de Goiânia

    as devidas anotações na carteira de trabalho do obreiro ; considerando que a data de saída do contrato de trabalho a ser anotado na CTPS deve ser a do último dia do aviso prévio nos termos da OJ nº 82, da SDI-I... TST acerca do tema: SÚMULA Nº 462 DO TST - MULTA DO ART. 477 , § 8º , DA CLT . INCIDÊNCIA... Súmula nº 463 do TST - ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA

  • Petição - TST - Ação Contratuais - Rrag - contra Itaú Unibanco

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2019.5.02.0443 em 14/11/2023 • TRT2 · 3ª Vara do Trabalho de Santos

    Ao contrário do que defende o recorrente, absolutamente inexistentes as alegadas violações ao art. 487 , § 1º , da CLT e OJ nº 82 da SDI-1 do TST, vez que faz menção expressa ao pagamento proporcional... Alega o recorrente que o acórdão regional violou o art. 487 , § 1º , da CLT e OJ nº 82 da SDI-1 do TST, ao extirpar da condenação o pagamento da PLR proporcional referente ao lapso do aviso prévio indenizado... No entanto, suas razões não merecem prosperar. dispõe que: Súmula nº 451 do TST PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. RESCISÃO CONTRATUAL ANTERIOR À DATA DA DISTRIBUIÇÃO DOS LUCROS

  • Recurso - TST - Ação Adicional de Hora Extra - Rrag - de Itaú Unibanco

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2022.5.09.0661 em 31/01/2024 • TRT9 · 3ª Vara do Trabalho de Maringá

    E também a OJ 82 da SDI-1: OJ nº 82 do SBDI-1 - TST AVISO PRÉVIO... Inteligência da Orientação Jurisprudencial 82 da SBDI-1 do TST... - contrariedade à (ao): Orientação Jurisprudencial nº 82 da SBDI-I /TST. - violação da (o) § 1º do artigo 487 da Consolidação das Leis do Trabalho - divergência jurisprudencial

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