Acidentes de Trabalho
Em casos de sequelas permanentes que resultem em incapacidade parcial ou total para o trabalho, o trabalhador pode ter direito à aposentadoria por invalidez ou a uma indenização por acidente de trabalho... Durante o período de afastamento superior a 15 dias, o trabalhador tem direito ao auxílio-doença acidentário, pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que garante a manutenção de sua renda