Cargo de Confiança
SUPRESSÃO DO CARGO DE CONFIANÇA O empregador pode, a qualquer tempo, sem o consentimento do ocupante do cargo de confiança, determinar seu retorno à função de origem com a consequente perda da gratificação... Diante disso a de se observar o DRS do colaborador ocupante de cargo de confiança, e em caso de supressão o mesmo deverá ser remunerado em dobro... Antes da Lei 13.467 /2017 (Reforma Trabalhista), a jurisprudência do TST orientava que o empregado que ocupasse cargo de confiança por dez anos ou mais, ao ser revertido ao cargo efetivo sem justo motivo