Cumprimento Imediato da Penalidade em Artigos e Notícias

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  • Sistema de penalidades trabalhista

    Artigos26/07/2020Ennio Guilhermino Neto
    Todas as demissões devem ser aplicadas de imediato, ou seja, no ato, do contrário a demora da aplicação da suspensão pode caracterizar o perdão pelo ato faltoso... Que pode ser oral, e sem expor e constranger o empregado, ou por escrito, a depender do grau da falta cometida – leve ou grave; SUSPENSÃO DISCIPLINAR: que é a medida imposta ao funcionário pelo não cumprimento... Afinal, elas servem como medidas pedagógicas e não como uma ferramenta coercitiva, ou seja, as penalidades visam integrar o empregado a dinâmica e rotina da empresa
  • Multa artigo 253 do CTB - Diferenças, penalidades e como recorrer

    Artigos16/08/2021Erica Avallone
    Preenchimento do AIT, cumprimentos das medidas administrativas, etc. Eu costumo dizer que você deve ter um radar, um alvo, para buscar erros e inconsistências no AIT... que aplicou a penalidade... são aplicáveis a pessoas físicas ou jurídicas que incorram na infração, devendo a autoridade com circunscrição sobre a via restabelecer de imediato, se possível, as condições de normalidade para a circulação
  • Cumprimento de sentença, legitimidade das partes

    Artigos31/07/2023Rogério Tadeu Romano
    Assim, a simples afirmação do executado de que cogita se insurgir contra o cumprimento de sentença não justifica a penalidade ( REsp 1834337 )... O cumprimento da sentença se tornou, assim, imediato, semelhante ao que ocorria até então de maneira exclusiva nas obrigações de fazer e de dar coisa diversa do dinheiro... A impugnação ao cumprimento de sentença é a defesa conferida ao executado na fase de cumprimento de sentença
  • Empregado doméstico que recusa registro formal é como uma bomba relógio

    Artigos19/05/2023Marie Simone Sandy
    Essas penalidades podem variar de acordo com a legislação vigente e a gravidade da infração... Na recusa do empregado à sua formal contratação, o empregador deverá, de imediato, cancelar sua contratação, uma vez que, segundo a legislação e decisões reiteradas dos tribunais do Trabalho, o registro... Em caso de litígios trabalhistas futuros, a falta de documentação adequada pode dificultar a comprovação de direitos e do cumprimento das obrigações pelo empregador
  • A empresa pode se recusar a pagar as verbas rescisórias antes do exame demissional?

    Artigos10/05/2024Dias e Pyrrho Advogados
    Negar ou atrasar esse pagamento pode resultar em penalidades para a empresa, incluindo o pagamento de multas e juros... até o décimo dia a partir da data da notificação da dispensa, quando não houver aviso prévio, indenização deste ou dispensa de seu cumprimento... De acordo com o parágrafo 6º do Artigo 477 da CLT , fica estabelecido que os pagamentos das verbas rescisórias devem ser efetuados até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato de trabalho, ou
  • Tributação: Análise da Tributação Incidente Sobre o Faturamento da Empresa

    Artigos13/03/2024Galvão & Silva Advocacia
    O cumprimento das obrigações fiscais é essencial para evitar multas, penalidades e outras consequências legais... Quais são as penalidades e consequências do não cumprimento das obrigações fiscais relacionadas à tributação do faturamento... Conhecer a tributação incidente sobre o faturamento é fundamental para garantir o cumprimento das obrigações legais, evitando problemas com o fisco, multas e penalidades decorrentes da falta de conformidade
  • Verbas Rescisórias: Direitos e Procedimentos ao Encerrar um Vínculo Empregatício

    O entendimento correto dessas regras assegura que os direitos do trabalhador sejam respeitados e que o empregador cumpra com suas responsabilidades sem incorrer em penalidades... O não cumprimento destes prazos sujeita o empregador ao pagamento de uma multa favorável ao empregado... Este momento é crucial tanto para o trabalhador quanto para o empregador, pois envolve o cumprimento de diversas obrigações legais
  • Falta grave no cumprimento da pena

    Artigos16/05/2022Mateus Araujo Caetano
    Vale lembrar que a falta grave não ocorre de imediato, pois ela deve ser investigada através de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD), e nele o detento tem a oportunidade de exercer a ampla defesa... Inicialmente é importante ressaltar o que significa a falta grave, pois muitos acreditam ser um fato meramente simbólico mas pode causar diversos tipos de penalidades ao reeducando... No PAD instaurado a ameaça foi confirmada, o detento conseguiu ser transferido para outra unidade prisional e a falta grave foi arquivada, não gerando qualquer penalidade
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