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Jurisprudência que cita Rescisao por Falta de Pagamento

  • TRT-4 - Recurso Ordinário: RO XXXXX20165040012

    Jurisprudência • Acórdão • 

    RESCISÃO INDIRETA. FALTA DE PAGAMENTO DE SALÁRIO. É grave a falta cometida pelo empregador, porquanto o trabalhador depende do salário para suprir as suas necessidades vitais básicas, não configurando a falta de pagamento de salários mero transtorno patrimonial. A empresa deve cumprir sua principal obrigação em relação aos empregados, fazer a contraprestação pelo serviço prestado. Rescisão indireta reconhecida na forma do artigo 483 , alínea d, da CLT . Recurso da reclamada desprovido.

  • TST - RECURSO DE REVISTA: RR XXXXX20155120018

    Jurisprudência • Acórdão • 

    RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI 13.015/2014 E DA IN 40 DO TST. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. ATRASO REGULAR NO PAGAMENTO DE SALÁRIO E DE ALGUNS PERÍODOS DE FÉRIAS. NÃO RECOLHIMENTO DE ALGUMAS PARCELAS DO FGTS. O artigo 483 , d , da CLT , faculta ao empregado, no caso de descumprimento das obrigações contratuais por parte do empregador, a rescisão indireta do contrato de trabalho. Nesse sentido, o fato de não recolher regularmente os depósitos do FGTS e atrasar o pagamento de férias e de salário configura ato faltoso do empregador, cuja gravidade é suficiente para acarretar a rescisão indireta do contrato de trabalho. O artigo 483 , caput e § 3º , da CLT , faculta ao empregado considerar resolvido o contrato de trabalho antes de pleitear em juízo as verbas decorrentes da rescisão indireta. Comprovada em juízo a justa causa do empregador, presume-se a relação entre a falta patronal e a iniciativa do empregado de sustentar a resolução do contrato de trabalho. Esse é o entendimento assente na jurisprudência majoritária desta Corte Superior, em julgados da Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, bem como das Turmas, no sentido de que a ausência de recolhimento de valores devidos a título de FGTS, por parte do empregador, no curso do contrato de trabalho, configura a rescisão indireta. Esse entendimento ampara-se justamente no artigo 483 , d , da CLT , segundo o qual o empregado poderá considerar resolvido o contrato e pleitear a devida indenização quando o empregador não cumprir as obrigações do contrato. Recurso de revista conhecido e provido.

  • TST - RECURSO DE REVISTA: RR XXXXX20175150032

    Jurisprudência • Acórdão • 

    RECURSO DE REVISTA. RESCISÃO INDIRETA. FGTS. AUSÊNCIA DE DEPÓSITOS. CONSEQUÊNCIA . A ausência dos depósitos do FGTS ou o depósito irregular, constitui falta grave a justificar a rescisão indireta do contrato de trabalho. Hipótese de incidência do art. 483 , alínea d, da CLT ("não cumprir o empregador as obrigações do contrato"). Precedentes. Recurso de Revista de que se conhece e a que se dá provimento.

Modelos que citam Rescisao por Falta de Pagamento

  • [MODELO]Modelo de Rescisão Indireta Falta de Pagamentos de Salários e Impontualidade de Depósitos de FGTS.

    Modelos • 08/08/2020 • Fonseca Coelho

    Do Pagamento de Verbas Rescisórias: Deverá a RECLAMADA pagar os haveres rescisórios face à rescisão indireta que ora se pleiteia. Desta forma, são devidas todas as verbas rescisórias, a saber: 3.2.1... Da Falta de Depósitos na Conta Vinculada do FGTS: Além do descumprimento da principal obrigação patronal, a RECLAMADA ainda é inadimplente em outros encargos legais... Da Rescisão Indireta: A rescisão indireta é direito do EMPREGADO sempre que diante de circunstâncias legais previstas na CLT : “Art. 483 - O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear

  • Reclamatória Trabalhista - Rescisão Indireta

    Modelos • 18/06/2020 • Henrique Scremin

    Portanto, restando evidente a falta de pagamento dos valores fundiários, nasce o direito do reclamante em ver rescindido o seu contrato de trabalho, sendo respeitado todos os seus direitos rescisórios... Assim, o Tribunal Regional, ao entender que a irregularidade dos recolhimentos do FGTS não configura falta grave do empregador suficiente a justificar a rescisão indireta do contrato, violou o art. 483... O atraso reiterado no pagamento dos salários, principal obrigação do empregador e fonte de subsistência do trabalhador, aliado à irregularidade na realização dos depósitos ao FGTS, são faltas suficientes

  • Ação de despejo

    Modelos • 08/09/2021 • Jose Leite Ze

    Assim, a locadora não vê outra alternativa senão o ajuizamento da presente demanda requerendo a rescisão do contrato por falta de pagamento de aluguéis com a ordem de despejo e desocupação da requerida... 62 da mesma Lei: Art. 62 – Nas ações de despejo fundadas na falta de pagamento de aluguel e acessórios da locação, observar-se-á o seguinte: I – o pedido de rescisão da locação poderá ser cumulado com... DA CUMULAÇÃO DOS PEDIDOS A Lei nº 8.245 /91, que regula as locações dos imóveis urbanos, prevê em seu artigo 9º as hipóteses de rescisão do contrato de locação, a saber, a falta de pagamento dos aluguéis

Peças Processuais que citam Rescisao por Falta de Pagamento

  • Petição Inicial - TRT03 - Ação Trabalhista de Rescisão Indireta por Falta Grave do Empregador - Três Meses sem o Pagamento de Salários - e Indenização por Danos Morais - Atsum - contra Solucad Solucoes Tecnicas

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2016.5.03.0021 em 14/07/2016 • TRT3 · 21ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte

    Da falta grave e rescisão indireta... Cumpre salientar que o não pagamento de salários por três meses, como "in casu" é falta grave do empregador, o que fundamenta a justa causa do empregador, pela ação de rescisão indireta como determina... Desta forma, é incontroversa a ocorrência de falta grave do Empregador, ora Reclamada, na relação trabalhista com a Reclamante, tornando fundamentada a rescisão indireta do referido contrato de trabalho

  • Petição Inicial - TRT05 - Ação Rescisão Indireta por Falta de Pagamento de Salários e Fgts - Atsum - contra Tersan Construcoes e Comercio

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2022.5.05.0371 em 07/06/2022 • TRT5 · Vara do Trabalho de Paulo Afonso

    INDIRETA POR FALTA DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS E FGTS Em face de TERSAN CONSTRUÇÕES E COMÉRCIO LTDA , pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº , situada NA CEP , Telefone , endereço... RESCISÃO INDIRETA . A comprovada falta de depósitos relativos ao FGTS enseja a rescisão indireta do contrato de trabalho, pela incidência do art. 483 , d, da CLT . Recurso provido... RESCISÃO INDIRETA . A incontroversa falta de depósitos integrais relativos ao FGTS enseja a rescisão indireta do contrato de trabalho, pela incidência do art. 483 , d, da CLT . Recurso desprovido

  • Petição Inicial - TRT12 - Ação Reclamatória Trabalhista , pelo Rito Sumaríssimo - Atsum - contra Sidinei Teixeira Rodrigues

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2019.5.12.0008 em 23/10/2019 • TRT12 · 1ª Vara do Trabalho de Concórdia

    E ainda do Tribunal Superior do Trabalho: RESCISÃO INDIRETA. FALTA DE PAGAMENTO DOS SALÁRIOS. VOTO CONHECIMENTO RESCISÃO INDIRETA... FALTA DE PAGAMENTO DOS SALÁRIOS O TRT negou provimento ao recurso ordinário da reclamada [...]... Consoante ao sustentado, é o entendimento dos Tribunais Regionais, vejamos: RESCISÃO INDIRETA. FALTA DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS POR MAIS DE DOIS MESES. CONFIGURAÇÃO

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