TRT-9 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA: ROT XXXXX20155090015
Nesse contexto, não há falar em exclusão da multa, haja vista que a mencionada sanção tem por finalidade assegurar a eficácia da determinação judicial, de modo que, havendo a obrigação da reclamada em... anotar a sua CTPS pelo próprio empregador, mormente em se considerando os efeitos negativos (condenáveis, é certo, mas que não podem ser olvidados) na obtenção de novo emprego que o registro da data de saída... Como visto, a Turma não negou eficácia à legislação internacional invocada pelas rés, mas apenas declarou a sua inaplicabilidade ao vínculo de emprego discutido nos autos (contratação em território nacional