TRT-2 - Ação Trabalhista - Rito Ordinário: ATOrd XXXXX20205020026
Há que ser mantida a justa causa aplicada pelo empregador quando verificada a prática de ato de improbidade, ensejando o rompimento do pacto empregatício por quebra da fidúcia entre as partes contratantes... empregatícia, tais como boa-fé e lealdade entre os contratantes e, por conseguinte, compreende-se a proporcionalidade da pena capital, ante a efetiva gravidade da conduta e impossibilidade de manutenção da fidúcia... subtração de 398 produtos no valor total de R$ 1.895,23 sem apresentação de qualquer justificativa, situação que efetivamente viola os preceitos básicos exigidos em qualquer relação contratual, em especial