TRT-12 - ROT XXXXX20235120030
APLICABILIDADE DA JURISDIÇÃO E LEGISLAÇÃO BRASILEIRAS CONTRATO DE TRABALHO INTERNACIONAL INTERMEDIADO POR EMPRESA BRASILEIRA DE CRUZEIROS. LEI DO PAVILHÃO. CÓDIGO DE BUSTAMANTE. LEI Nº 7.064 , DE 6 DE DEZEMBRO DE 1982. A jurisdição é garantia consagrada na Constituição Federal brasileira no seu art. 5º caput c/c seu inc. XXXV aos brasileiros e estrangeiros residentes no país, bem como o art. 651 , § 2º , da Consolidação das Leis do Trabalho , e ainda o art. 12 da Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro, pelo Decreto-lei nº 4.657 , de 4 de setembro de 1942, com a redação dada pela Lei nº 12.376 , de 2010, que prevê competente a autoridade judiciária brasileira quando for o réu domiciliado no Brasil ou aqui tiver de ser cumprida a obrigação. A lei do pavilhão ou da bandeira da embarcação, consoante a Convenção de Direito Internacional de Havana (Código de Bustamente), ratificada pelo Brasil pelo Decreto n. 18.791/29, não tem o condão de determinar a ausência de jurisdição nacional: somos competentes, Justiça do Trabalho brasileira, para processar e julgar todas as ações ajuizadas que envolvem marítimos e dizer qual a legislação material aplicável, se pátria ou alienígena. Quando há fases da contratação realizadas em território brasileiro (entrevista, seleção e realização de exames) estas são suficientes para atrair a incidência da Lei nº 7.064 , de 6 de dezembro de 1982, com a redação da Lei nº 11.962 , de 2009, publicada em 06/07/2009, que determina, em seu no artigo 3º inc. II , a aplicação da legislação brasileira de proteção ao trabalho, naquilo que não for incompatível com o disposto nesta Lei, quando mais favorável do que a legislação territorial, no conjunto de normas e em relação a cada matéria.
Encontrado em: cambial... cambial. 4 - Horas extras... do autor era de US$ 1.055,00, quantia que deve ser convertida em moeda nacional, considerando o câmbio da data da contratação (isto é, 31-03-2023), observados os valores mais favoráveis no caso de variação cambial