RECLAMAÇÃO CÍVEL. PEDIDO LIMINAR DE REINTEGRAÇÃO NO EMPREGO NAS MESMAS CONDIÇÕES DE FUNÇÃO, LOCAL, HORÁRIOS E SALÁRIO, COM OS REAJUSTES HAVIDOS E TODAS AS PARCELAS QUE INTEGRAM SUA REMUNERAÇÃO, ASSEGURADA A ESTABILIDADE ATÉ 5 (CINCO) MESES APÓS O PARTO, BEM COMO QUE O RECLAMADO EFETUE O PAGAMENTO DOS SALÁRIOS E DEMAIS VERBAS RECORRENTES DO PERÍODO DO AFASTAMENTO ATÉ A EFETIVA REINTEGRAÇÃO. SENTENÇA DE PRIMEIRO GRAU (FLS. 70-98), ACOLHEU PARCIALMENTE O PEDIDO FORMULADO NA AÇÃO E CONDENOU O RECLAMADO AO PAGAMENTO NO VALOR DE R$ 23.573,32 (-), REFERENTE À INDENIZAÇÃO CORRESPONDENTE AOS SALÁRIOS E DEMAIS PARCELAS QUE INTEGRAM A REMUNERAÇÃO DE TODO O PERÍODO DE ESTABILIDADE DA RECLAMANTE, QUE VAI DE OUTUBRO DE 2019 ATÉ 5 (CINCO) MESES APÓS O PARTO. RECURSO DA PARTE RECLAMADA (FLS. 129-130), REQUERENDO A REFORMA DA SENTENÇA PARA JULGAR IMPROCEDENTE A PRETENSÃO INICIAL. CONTRARRAZÕES APRESENTADAS (FLS. 134-137). A SENTENÇA NÃO MERECE REPAROS. OS OCUPANTES DE CARGO EM COMISSÃO OU FUNÇÃO COMISSIONADA PODEM SER EXONERADOS A QUALQUER TEMPO, POR SE TRATAR DE CARGO DE LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO (AD NUTUM), CONFORME DISPOSTO NO ART. 37, II, DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL . CONTUDO, SE ESTIVER GRÁVIDA NO MOMENTO DA EXONERAÇÃO, A SERVIDORA FAZ JUS A INDENIZAÇÃO EM VALOR EQUIVALENTE AO DA REMUNERAÇÃO DO CARGO OU FUNÇÃO, COMO SE EM EXERCÍCIO ESTIVESSE, ATÉ O TÉRMINO DA LICENÇA-MATERNIDADE. EM OBSERVÂNCIA AO PRINCÍPIO DA IGUALDADE (ART. 7º, XVIII, C/C ART. 39, § 3º, AMBOS DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL ), ESTENDE-SE ÀS SERVIDORAS OCUPANTES DE CARGOS COMISSIONADOS A PROTEÇÃO CONSAGRADA NO ART. 10, I, B, DO ADCT, O QUAL VEDA A DISPENSA ARBITRÁRIA OU SEM JUSTA CAUSA DA EMPREGADA GESTANTE. CONSTA DOS AUTOS QUE A RECLAMANTE EXERCIA CARGO EM COMISSÃO CEC-1, NO ITERACRE E FOI EXONERADA NO DIA 18/09/2019, ATRAVÉS DO DECRETO Nº 4.100, DE 18 DE SETEMBRO DE 2019 (FL. 9). NO ENTANTO, AFIRMA A PARTE AUTORA QUE QUANDO DE SUA EXONERAÇÃO, JÁ ESTAVA COM APROXIMADAMENTE UM MÊS DE GESTAÇÃO, MOTIVO PELO QUAL DETÉM DE ESTABILIDADE PROVISÓRIA E FAZ JUS À REINTEGRAÇÃO AO CARGO. É INCONTROVERSO NOS AUTOS O ESTADO GRAVÍDICO DA RECORRIDA-AUTORA, CONFORME DEMONSTRADO NO EXAME LABORATORIAL DE FL. 16, CUJA COLETA FOI REALIZADA NO DIA 17/09/2019 (UM DIA ANTES DE SUA EXONERAÇÃO), E ATESTOU A GRAVIDEZ. POSTERIORMENTE, A RECLAMANTE REALIZOU ULTRASSOM OBSTÉTRICA (FL. 17), QUE COMPROVOU QUE ESTAVA COM 8 (OITO) SEMANAS DE GESTAÇÃO. LOGO, REVELA-SE INEGÁVEL QUE JÁ ESTAVA GRÁVIDA QUANDO FOI EXONERADA. DESSE MODO, CONSIDERANDO QUE A EXONERAÇÃO DA RECLAMANTE SE DEU EM 18/09/2019, QUANDO JÁ ESTAVA COM APROXIMADAMENTE UM MÊS DE GESTAÇÃO, EM RAZÃO DA SUA ESTABILIDADE PROVISÓRIA, TEM DIREITO À PERCEPÇÃO DAS VERBAS REFERENTES À ESTABILIDADE GERADA EM RAZÃO DA SUA GRAVIDEZ, A PARTIR DE OUTUBRO/2019 ATÉ CINCO MESES APÓS O PARTO, EM CONFORMIDADE COM A PLANILHA DE FL 57, FRISE-SE, NÃO IMPUGNADA PELO DEMANDADO, CONFORME BEM DETERMINADO NA SENTENÇA DE PRIMEIRO GRAU. RECURSO CONHECIDO E IMPROVIDO. MANUTENÇÃO DA SENTENÇA POR SEUS PRÓPRIOS FUNDAMENTOS. SEM CUSTAS EM RAZÃO DA ISENÇÃO ESTABELECIDA NO ART. 1.007 , § 1º , DO CPC C/C LEI ESTADUAL N. 1.422/2001. CONDENAÇÃO EM HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS FIXADOS EM 10% SOBRE O VALOR DA CONDENAÇÃO, EX VI DO ART. 55 DA LJE , C/C ART. 85 E SS. DO CPC .