Modelo - Assédio moral horizontal com pedido de dano moral - Reclamação Trabalhista
PODER DIRETIVO, FISCALIZATÓRIO E DISCIPLINAR DO EMPREGADOR. RESPONSABILIDADE PELA MANTENÇA DE AMBIENTE HÍGIDO DE TRABALHO... decorre ainda do Poder diretivo do empregador, uma vez que o mesmo tem a autonomia de manter a ordem dentro de seu local empresarial, respaldado pela subordinação de seus empregados. 3.3 DO DANO EXTRAPATRIMONIAL... Entretanto, o valor definido na seara trabalhista deve permanecer no limite entre 5% e 15%