Zelador de Condomínio Residencial em Notícias

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  • Vigia de condomínio registrado como doméstico consegue correção da CTPS para constar sua verdadeira função

    Notícias13/10/2016Portal Nacional do Direito do Trabalho
    Ao afirmar que o artigo 1º da Lei 2.757 /1956 garantiu as regras da CLT para porteiros, zeladores, faxineiros e serventes de prédios residenciais, o ministro concluiu que, nesse contexto, "o vínculo de... emprego entre o vigia e o condomínio rege-se pela CLT e não pela revogada Lei 5.859 /1972, vigente à época dos fatos"... A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que invalidou a relação de emprego doméstico entre um vigia e moradores do condomínio Vila Mar, na Bahia
  • Vigia de condomínio registrado como doméstico consegue correção da CTPS para constar sua verdadeira função

    Notícias13/10/2016Tribunal Superior do Trabalho
    Ao afirmar que o artigo 1º da Lei 2.757 /1956 garantiu as regras da CLT para porteiros, zeladores, faxineiros e serventes de prédios residenciais, o ministro concluiu que, nesse contexto, "o vínculo de... emprego entre o vigia e o condomínio rege-se pela CLT e não pela revogada Lei 5.859 /1972, vigente à época dos fatos"... A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que invalidou a relação de emprego doméstico entre um vigia e moradores do condomínio Vila Mar, na Bahia
  • Vigia de condomínio registrado como doméstico consegue correção da CTPS para constar sua verdadeira função

    Notícias13/10/2016JurisWay
    Ao afirmar que o artigo 1º da Lei 2.757 /1956 garantiu as regras da CLT para porteiros, zeladores, faxineiros e serventes de prédios residenciais, o ministro concluiu que, nesse contexto, o vínculo de... emprego entre o vigia e o condomínio rege-se pela CLT e não pela revogada Lei 5.859 /1972, vigente à época dos fatos... A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que invalidou a relação de emprego doméstico entre um vigia e moradores do condomínio Vila Mar, na Bahia
  • TST confirma cláusula coletiva que proíbe terceirização em condomínios

    Notícias03/10/2016Perfil Removido
    residenciais não têm finalidade lucrativa, e os serviços visam apenas à conservação dos bens comuns, não cabendo, assim, a distinção entre atividade-fim e atividade meio... Na ação, o Sinconed afirma que as convenções coletivas celebradas com o sindicato patronal do Município de Americana (SP) proíbe a contratação de prestadoras de serviços para as funções de zelador, vigia... Apesar disso, os condomínios vinham mantendo trabalhadores terceirizados
  • Turma confirma cláusula coletiva que proíbe terceirização em condomínios em Americana (SP)

    Notícias30/09/2016Portal Nacional do Direito do Trabalho
    residenciais não têm finalidade lucrativa, e os serviços visam apenas à conservação dos bens comuns, não cabendo, assim, a distinção entre atividade-fim e atividade meio... Na ação, o Sinconed afirma que as convenções coletivas celebradas com o sindicato patronal do Município de Americana (SP) proíbe a contratação de prestadoras de serviços para as funções de zelador, vigia... Apesar disso, os condomínios vinham mantendo trabalhadores terceirizados
  • Turma confirma cláusula coletiva que proíbe terceirização em condomínios em Americana (SP)

    Notícias29/09/2016JurisWay
    residenciais não têm finalidade lucrativa, e os serviços visam apenas à conservação dos bens comuns, não cabendo, assim, a distinção entre atividade-fim e atividade meio... Na ação, o Sinconed afirma que as convenções coletivas celebradas com o sindicato patronal do Município de Americana (SP) proíbe a contratação de prestadoras de serviços para as funções de zelador, vigia... Apesar disso, os condomínios vinham mantendo trabalhadores terceirizados
  • Turma confirma cláusula coletiva que proíbe terceirização em condomínios em Americana (SP)

    Notícias29/09/2016Tribunal Superior do Trabalho
    residenciais não têm finalidade lucrativa, e os serviços visam apenas à conservação dos bens comuns, não cabendo, assim, a distinção entre atividade-fim e atividade meio... Na ação, o Sinconed afirma que as convenções coletivas celebradas com o sindicato patronal do Município de Americana (SP) proíbe a contratação de prestadoras de serviços para as funções de zelador, vigia... Apesar disso, os condomínios vinham mantendo trabalhadores terceirizados
  • Entenda as principais diferenças entre zelador e porteiro

    Notícias31/05/2016Posocco Advogados Associados
    Os cargos de zelador e porteiro são dos mais fundamentais para uma boa administração de condomínios residenciais e comerciais... hierárquicos, formalizar a entrada e saída das pessoas no prédio, e dar conhecimento ao zelador de todas as reclamações e ocorrências que se verificarem no condomínio... responsável pelo condomínio
  • Salário mínimo em 2016: saiba o valor

    Notícias17/02/2016Leonardo Teles Gasparotto
    não metálicos; trabalhadores de movimentação e manipulação de mercadorias e materiais; operadores de máquinas da construção civil e mineração; telegrafistas; barman; porteiros, porteiros noturnos e zeladores... residenciais, comerciais e similares; nas indústrias de joalheria e lapidação de pedras preciosas; auxiliares em administração escolar (empregados de estabelecimentos de ensino); empregados em entidades... residenciais, comerciais e similares, em turismo e hospitalidade; nas indústrias de joalheria e lapidação de pedras preciosas; empregados de estabelecimentos de ensino, em estabelecimento de cultura
  • TST nega a moradores reconhecimento de vínculo de doméstico para vigia de rua

    Notícias21/10/2015Correio Forense
    O TRT aplicou por analogia o artigo 1º da Lei 2.757 /56, que exclui porteiros, zeladores, faxineiros e serventes de prédios de apartamentos residenciais da condição de domésticos, desde que a serviço da... “Trabalhar em via pública, na rua do condomínio e não no interior de uma residência não seria suficiente para afastar a configuração do vínculo doméstico”, observou... Além disso, afirmam que houve equívoco ao caracterizar o trabalhador como “vigia de rua”, pois a contratação não teria sido realizada por um condomínio de apartamentos e o trabalhador jamais teria sido
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