Multa do Art. 477 , da Clt . Pedido de Demissão em Notícias

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  • TRT-2ª - Trabalhador doméstico tem direito a férias proporcionais mesmo pedindo demissão antes de completar o período

    Não está prevista pela Emenda Constitucional (EC) nº 72 , que estendeu direitos aos trabalhadores domésticos, a multa prevista no Art. 477 da CLT... No tocante à multa, porém, a relatora, desembargadora Lilian Gonçalves, lhe deu razão... Assim, como o acórdão acatou um pedido e negou outro, o recurso do réu foi julgado parcialmente procedente. PJe-JT TRT/SP 10006546320145020465 Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
  • Dataprev: acordo prevê cessão e transferências de empregados em razão da reestruturação da empresa

    Notícias20/02/2020Tribunal Superior do Trabalho
    As verbas rescisórias, decorrentes da adesão ao PAQ deverão ser pagas em até 30 dias, a contar de 1º/4, sem aplicação da multa do artigo 477 da CLT , das disposições do acordo coletivo de trabalho em vigor... Greve Diante do anúncio das demissões e da possibilidade de privatização da Dataprev, os empregados iniciaram greve em 23/1... Em 4/2, após reunião com a relatora do pedido no TST, ministra Kátia Arruda, empresa e empregados decidiram suspender a paralisação e as dispensas, a fim de negociar o impasse
  • Quais são as verbas rescisórias?

    Notícias22/07/2015Amanda Oliveira
    Multas O não pagamento das verbas rescisórias nos prazos acima, acarreta em multa a favor do empregado, em valor correspondente ao seu salário artigo 477 , § 8º da CLT )... Quais são as verbas rescisórias no pedido de rescisão indireta?... Saldo de salário; férias vencidas mais 1/3 constitucional; Pedido de Demissão Ocorre por iniciativa do empregado
  • TRT-10ª – Trabalhadora demitida por meio de grupo no Whatsapp deve receber indenização por danos morais

    Demais pedidos Quanto aos demais pedidos, a juíza deferiu apenas o pagamento de horas-extras, por falta de concessão de intervalos intrajornada, e da multa prevista no artigo 477 da Consolidação das Leis do Trabalho... do Trabalho ( CLT ), por falta de comprovação da quitação, dentro do prazo legal, da rescisão contratual... A empresa contestou as alegações da autora da reclamação e se manifestou pela improcedência dos pedidos
  • Ofensa à empresa nas Redes Sociais configura justa causa

    Notícias14/06/2021Cleto e Moblize Sociedade de Advogados
    proporcionais + 1/3, 13º salário proporcional, FGTS + 40% e multa do artigo 477 , parágrafo 8º , da CLT... Na sentença, o juiz de Trabalho Rafael Carneiro julgou improcedente o pedido do empregado e manteve a demissão por justa causa... Por isso, julgou improcedente os pedidos de anulação da justa causa, de entrega das guias TRCT, chave de conectividade e CD/SD, de retificação na CTPS, de pagamento de aviso-prévio proporcional, férias
  • Terceira Turma mantém justa causa de vigilante que não provou apresentação de atestados médicos

    Notícias28/10/2016Portal Nacional do Direito do Trabalho
    do art. 477 da CLT , no valor de R$905,00, devido ao atraso na quitação das verbas rescisórias... Na ação julgada pela 13ª Vara do Trabalho de Manaus, o autor alegou que, no exercício da função de vigilante, não cometeu nenhuma infração grave que motivasse sua demissão nos termos do art. 482 da CLT... Turma do Tribunal Regionall do Trabalho da 11ª Região negou, por unanimidade de votos, provimento ao recurso ordinário do autor e manteve inalterada sentença parcialmente procedente, que indeferiu pedido
  • Juíza anula pedido de demissão e determina reintegração de costureira grávida

    Notícias18/09/2012Portal Nacional do Direito do Trabalho
    Com base nesse posicionamento, a juíza anulou o pedido de demissão feito por uma costureira grávida e determinou a sua reintegração ao quadro funcional da empresa... A costureira, que apresentou sintomas de gravidez no curso do aviso prévio trabalhado, postulou em sua ação que fosse declarado inválido o seu pedido de demissão... orçamento familiar, a julgadora concedeu a antecipação da tutela para condenar a reclamada ao cumprimento imediato dessas obrigações, independentemente do trânsito em julgado da sentença, sob pena de multa
  • Mantida multa a sindicato que exigia comprovantes de empresa para homologar rescisões

    Notícias06/11/2015COAD
    O artigo 477 da CLT estabelece que o pedido de demissão ou recibo de quitação de rescisão de empregado com mais de um ano de serviço "só será válido quando feito com a assistência do respectivo Sindicato... O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Osasco e Região foi condenado ao pagamento de multa por exigir a apresentação de comprovante do pagamento... A multa, fixada pelas instâncias inferiores em R$ 400 por dia, por rescisão não homologada, em favor do próprio trabalhador demitido, ficou mantida depois que a Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho
  • Mantida multa a sindicato que exigia comprovantes de empresa para homologar rescisões

    Notícias06/11/2015Portal Nacional do Direito do Trabalho
    O artigo 477 da CLT estabelece que o pedido de demissão ou recibo de quitação de rescisão de empregado com mais de um ano de serviço "só será válido quando feito com a assistência do respectivo Sindicato... O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Osasco e Região foi condenado ao pagamento de multa por exigir a apresentação de comprovante do pagamento... A multa, fixada pelas instâncias inferiores em R$ 400 por dia, por rescisão não homologada, em favor do próprio trabalhador demitido, ficou mantida depois que a Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho
  • Mantida multa a sindicato que exigia comprovantes de empresa para homologar rescisões

    Notícias06/11/2015Correio Forense
    O artigo 477 da CLT estabelece que o pedido de demissão ou recibo de quitação de rescisão de empregado com mais de um ano de serviço “só será válido quando feito com a assistência do respectivo Sindicato... O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Osasco e Região foi condenado ao pagamento de multa por exigir a apresentação de comprovante do pagamento... A multa, fixada pelas instâncias inferiores em R$ 400 por dia, por rescisão não homologada, em favor do próprio trabalhador demitido, ficou mantida depois que a Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho
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