Ameaça de Demissão do Emprego em Notícias

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  • DECISÃO: Reintegração de ex-servidor que aderiu ao PDV somente é possível mediante comprovação de ilegalidade no ato

    Notícias23/01/2019Tribunal Regional Federal da 1ª Região
    anteriormente ocupava somente é possível se reconhecida, administrativa ou judicialmente, a ilegalidade do ato que lhe deu origem mediante a prova do vício de consentimento no ato de adesão ao Plano de Demissão... Segundo o relator, a mera alegação de que a ré não cumpriu o acordo no que diz respeito à sua reinserção no mercado de trabalho através de programas gerenciados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE... Para o magistrado, não se pode atribuir à Administração a responsabilidade por supostas ameaças disseminadas pelos próprios servidores, por meio de informações desencontradas, conforme se constata a partir
  • Empregada coagida em reunião consegue reverter demissão no TST

    Notícias09/05/2011Consultor Jurídico
    Na ocasião, foi pressionada psicologicamente a deixar o emprego, sob a ameaça de ser dispensada por justa causa... Com a decisão do colegiado, a demissão foi convertida em dispensa imotivada... Todo ato que signifique desfazimento de direitos por contra própria implica a existência de coação, ainda que consista no simples medo da perda do emprego
  • Ofensa à empresa nas Redes Sociais configura justa causa

    Notícias14/06/2021Cleto e Moblize Sociedade de Advogados
    Na sentença, o juiz de Trabalho Rafael Carneiro julgou improcedente o pedido do empregado e manteve a demissão por justa causa... Essa atitude se mostra suficiente para a quebra definitiva da fidúcia necessária à manutenção do vínculo de emprego Cleto & Moblize Sociedade de Advogados Fonte: Migalhas... Na mensagem, o profissional fez um comentário público, no qual destacou que não recomendava a empresa, além dos seguintes dizeres: "Não trata seus empregados com respeito, ameaças constantes aos empregados
  • Acolhido pedido de indenização feito por trabalhadora brasiliense discriminada por ser mulher

    Notícias25/08/2021Edilmar Duarte Advocacia
    Ela diz que chegou a pedir demissão, mas foi convencida a permanecer no emprego pelo supervisor... Já a Convenção nº 111 da OIT afirma que “todo e qualquer tratamento desigual, de caráter infundado, em matéria de emprego ou profissão, que dificulte ou obstaculize o acesso e permanência no emprego, a... artigo 147-B, é crime “causar dano à mulher que a prejudique e perturbe seu pleno desenvolvimento emocional ou que vise a degradar ou a controlar suas ações, comportamentos, crenças e decisões, mediante ameaça
  • Destacar vendedor que não atingiu meta gera dano moral, fixa TRT-18

    Notícias06/12/2018Enviar Soluções
    O magistrado levou em consideração a prova oral emprestada, que confirmou que os empregados trabalhavam sob a ameaça de demissão em caso de descumprimento de metas, “ou seja, laboravam sob uma gestão de... “De todas as ameaças, talvez a pior seja perder o emprego (que é o meio de vida), principalmente por não atingimento de metas de vendas (porque está fora do controle do empregado)”, comentou o desembargador... atitude, etc.) que, intencional e frequentemente, fira a dignidade e a integridade física ou psíquica de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho”
  • Mantida justa causa de empregada que jogou faca em colega no refeitório

    Notícias15/08/2018Portal Nacional do Direito do Trabalho
    A Caloi, por sua vez, argumentou que a demissão por justa causa da empregada ocorreu em razão de ofensa física a um colaborador e ameaça verbal a outro, não havendo retratação posterior... relator José Dantas de Góes explicou que a justa causa se verifica quando o empregado comete alguma falta grave, dentre as enumeradas pelo artigo 482 da CLT , que impede a continuidade da relação de emprego... Na ação ajuizada em novembro de 2017, ela buscava reverter a demissão por justa causa, obter o pagamento de todas as verbas rescisórias decorrentes do vínculo empregatício mantido por três anos e receber
  • Metalúrgicos da Mercedes-Benz fazem greve de um dia

    Notícias05/04/2016Agência Brasil
    Sobre a argumentação do sindicato de ameaça à não renovação dos contratos por meio do PPE ou riscos de demissões, a empresa preferiu não se manifestar. Edição: Kleber Sampaio... Os trabalhadores da fábrica da Mercedes-Benz em São Bernardo do Campo, no ABC paulista, decidiram, em assembleia hoje (4) parar as atividades por um dia como forma de defender a estabilidade no emprego... ABC, os empregados passaram a se sentir inseguros após o presidente da montadora no Brasil, Phillipp Schiemer, ter se manifestado, na semana passada, contrário à renovação do Programa de Proteção ao Emprego
  • Venda da Embraer recebe críticas em debate no Plenário da Câmara

    Notícias01/08/2018Câmara dos Deputados
    Segundo ele, as demissões já estão ocorrendo. “Antes mesmo do negócio ser firmado, os sindicatos já registraram 300 demissões”, disse... Empregos Durante o debate, o diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, Herbert Claros, disse que não há garantias de que a nova empresa vai preservar empregos e direitos dos 13 mil... “Se deixar o setor de defesa nas mãos da Boeing é visto como um risco à segurança nacional, também é uma ameaça à soberania deixar a Embraer dividida e sem caixa para fazer investimentos nos sistemas de
  • Rescisão indireta pressupõe contrato de trabalho em vigor

    O reclamante alegou que teve de deixar o emprego diante da ameaça de redução salarial por parte da empregadora, uma empresa do ramo de hotéis e turismo... No voto, ele observou que nada ficou provado nos autos: nem a suposta ameaça, nem redução salarial dos empregados ou do reclamante, tampouco coação... Isto porque nenhum motivo teria sido apresentado a ela quando o empregado pediu demissão. Após analisar as provas, o relator deu razão à empresa
  • Via Varejo vai pagar R$ 4,5 milhões por humilhar funcionários

    Notícias22/05/2019Andre Antunes
    da CIPA, que possuem estabilidade no emprego... Por um dos processos, ficou comprovado que os funcionários da rede eram submetidos ao cumprimento de metas muitas vezes inatingíveis, sofrendo punições, humilhações e ameaças de demissão, em vários estabelecimentos... A outra ação refere-se à ocorrência de demissões abusivas de empregados que participaram de movimento grevista no Centro de Distribuição da empresa em Jundiaí, em 2010, incluindo trabalhadores integrantes
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